Strategie pro uplatňování českých občanů v MeO se zaměřuje na vytvoření koherentního a koordinovaného přístupu ČT k podpoře uplatňování českých občanů v MeO. Strategie pokrývá oblast uplatňování českých občanů v mezinárodních organizacích z personálního hlediska.

Strategie pro uplatňování českých občanů v MeO se zaměřuje na vytvoření koherentního a koordinovaného přístupu ČT k podpoře uplatňování českých občanů v MeO. Strategie pokrývá oblast uplatňování českých občanů v mezinárodních organizacích z personálního hlediska. Zabývá se prioritními MeO nad rámec institucí EU a je plně komplementární ke „Strategii podpory Čechů v institucích EU“ a na ní navazujícím činnostem.

Strategie se zaměřuje především na koordinaci kroků jednotlivých osob a institucí v oblasti uplatňování českých občanů v MeO. Zvolené nástroje mají přispět k vytvoření koncepční a koherentní personální politiky ČR ve vztahu k MeO.

Strategie se zaměřuje především na koordinaci kroků jednotlivých osob a institucí v oblasti uplatňování českých občanů v MeO. Zvolené nástroje mají přispět k vytvoření koncepční a koherentní personální politiky ČR ve vztahu k MeO. Důraz je kladen na odpovídající přípravu a adekvátní protokolární úroveň podpory uchazečů o zaměstnání na některé pracovní úrovni v MeO, podporu stávajících zaměstnanců z řad českých občanů v MeO a na uplatňování zaměstnanců v MeO, kteří se rozhodnou vrátit do ČR.