Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR
☰
DOKUMENTY
mezinárodní
národní
regionální
KRAJ JIHOMORAVSKÝ
strategické dokumenty
rozpočty a finance
ukazatele / indikátory
odpovědnosti
oblastní
místní
ODKAZY
eMetodika přípravy veřejných strategií
externí databáze
základní informace a kontakty
zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategických dokumentů v ČR
základní informace a kontakty
..vyberte místo
DOKUMENTY
mezinárodní
národní
regionální
KRAJ JIHOMORAVSKÝ
strategické dokumenty
rozpočty a finance
ukazatele / indikátory
odpovědnosti
oblastní
místní
ODKAZY
eMetodika přípravy veřejných strategií
externí databáze
Zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
Databázi pro
MMR
zajišťuje
NSZM
na platformě infosystému
DATAPLÁN
KRAJ JIHOMORAVSKÝ
www stránky
web ke strategiím
KRAJ JIHOMORAVSKÝ
Info
Ke stažení
Zobrazení dokumentu
Vazby
Téma
Zobrazení:
Struktura
Detailní
Tabulkové
Sloupcové
Schéma
Názvy hierarchických úrovní
"Oblast změny"
1
"Strategický cíl"
1.1
"Specifický cíl"
OBSAH
Regionální inovační strategie Jihomoravského kraje 2021-2027
Regionální inovační strategie Jihomoravského kraje 2021-2027
Úspěšné místní firmy
1
Domov globálně úspěšných podnikatelů
1.1
Znásobit počet lidí s touhou podnikat, kteří zakládají vlastní firmu
1.2
Zvýšit počet dynamicky rostoucích začínajících firem
1.3
Zvýšit počet firem schopných mezinárodní expanze s vlastním produktem
1.4
Rozšířit komunitu a prohloubit spolupráci lokálních podnikatelských lídrů
1.5
Zvýšit aktivitu lokálních investorů a investorských klubů
1.6
Formovat zázemí pro vznik podnikatelských hubů
Zakořeněné globální společnosti
2
Zakořeněné zahraniční korporace s vysokou autonomií
2.1
Posilovat spolupráci manažerů inovativních zahraničních
korporací a jejich zapojení do rozvoje ekosystému
2.2
Podněcovat navazování strategických partnerství s obsahem
2.3
Usilovat o diverzifikaci aktivit globálních firem v regionu
pro využití přítomného znalostního potenciálu
Vzdělání a osobní rozvoj
3
Mladí lidé připravení měnit svět
3.1
Vybudovat systém plošné osvěty a rozvoje podnikavosti
3.2
Usilovat o diverzifikaci aktivit globálních firem v regionu
pro využití přítomného znalostního potenciálu
4
Dostatek odborníků pro znalostní ekonomiku
4.1
Zajistit kvalitní systém vzdělávání mladých v oborech STEAM na ZŠ a SŠ
4.2
Zavést plošný systém popularizace vědy, techniky a rozvoje digitální gramotnosti
4.3
Podnítit užití dovedností skrze spolupráci s praxí
4.4
Identifikovat a systematicky pracovat s mimořádně nadanými a motivovanými lidmi
Excelentní výzkum a odborné know-how
5
Výzkum s dopadem na byznys a společnost
5.1
Posilovat mezinárodní atraktivitu výzkumu a vzdělávání v profilových
oborech a adresovat výzvy současného světa
5.2
Mobilizovat partnerství nejlepších výzkumných týmů s firmami
5.3
Vytvářet příznivé podmínky a posílit vznik firem typu spin-off z výzkumných organizací
Aktivní a stimulující prostředí
6
Otevřený a atraktivní inovační ekosystém
6.1
Posilovat důvěru a otevřenou komunikaci mezi všemi prvky ekosystému
6.2
Posilovat atraktivitu regionu jako místa pro inovace a technologie
6.3
Zvyšovat přívětivost regionu pro kvalifikované pracovníky
a talentované studenty ze zahraničí
7
brnoregion jako laboratoř budoucnosti
7.1
Vytvářet prostředí pro testování nových řešení v duchu living lab
Regionální inovační strategie Jihomoravského kraje 2021-2027
Úspěšné místní firmy
1
Domov globálně úspěšných podnikatelů
1.1
Znásobit počet lidí s touhou podnikat, kteří zakládají vlastní firmu
1.2
Zvýšit počet dynamicky rostoucích začínajících firem
1.3
Zvýšit počet firem schopných mezinárodní expanze s vlastním produktem
1.4
Rozšířit komunitu a prohloubit spolupráci lokálních podnikatelských lídrů
1.5
Zvýšit aktivitu lokálních investorů a investorských klubů
1.6
Formovat zázemí pro vznik podnikatelských hubů
Zakořeněné globální společnosti
2
Zakořeněné zahraniční korporace s vysokou autonomií
2.1
Posilovat spolupráci manažerů inovativních zahraničních
korporací a jejich zapojení do rozvoje ekosystému
2.2
Podněcovat navazování strategických partnerství s obsahem
2.3
Usilovat o diverzifikaci aktivit globálních firem v regionu
pro využití přítomného znalostního potenciálu
Vzdělání a osobní rozvoj
3
Mladí lidé připravení měnit svět
3.1
Vybudovat systém plošné osvěty a rozvoje podnikavosti
3.2
Usilovat o diverzifikaci aktivit globálních firem v regionu
pro využití přítomného znalostního potenciálu
4
Dostatek odborníků pro znalostní ekonomiku
4.1
Zajistit kvalitní systém vzdělávání mladých v oborech STEAM na ZŠ a SŠ
4.2
Zavést plošný systém popularizace vědy, techniky a rozvoje digitální gramotnosti
4.3
Podnítit užití dovedností skrze spolupráci s praxí
4.4
Identifikovat a systematicky pracovat s mimořádně nadanými a motivovanými lidmi
Excelentní výzkum a odborné know-how
5
Výzkum s dopadem na byznys a společnost
5.1
Posilovat mezinárodní atraktivitu výzkumu a vzdělávání v profilových
oborech a adresovat výzvy současného světa
5.2
Mobilizovat partnerství nejlepších výzkumných týmů s firmami
5.3
Vytvářet příznivé podmínky a posílit vznik firem typu spin-off z výzkumných organizací
Aktivní a stimulující prostředí
6
Otevřený a atraktivní inovační ekosystém
6.1
Posilovat důvěru a otevřenou komunikaci mezi všemi prvky ekosystému
6.2
Posilovat atraktivitu regionu jako místa pro inovace a technologie
6.3
Zvyšovat přívětivost regionu pro kvalifikované pracovníky
a talentované studenty ze zahraničí
7
brnoregion jako laboratoř budoucnosti
7.1
Vytvářet prostředí pro testování nových řešení v duchu living lab