Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

☰

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Portál strategické práce v České republice Portál strategické práce Portál veřejných strategií Metodika přípravy veřejných strategií Metodika a Manuál
Loga OPTP Logo MMR

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán DATAPLÁN
Znak MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU
MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU
www stránky
web ke strategiím

MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma
Nepřímé vazby: Tematické vazby Přímé vazby: Dokument Cíle Korelace
..vyberte úroveň
mezinárodní
národní
regionální
oblastní
místní

Národní výzkumná a inovační strategie pro inteligentní specializaci ČR (Národní RIS3 strategie) (2014)

A. Vyšší inovační výkonnost firem

A.1 Zvýšit inovační poptávku ve firmách (i ve veřejném sektoru)

A.2 Zvýšit míru podnikání ve společnosti s důrazem na zakládání nových rychle rostoucích firem

A.2.2 Zlepšit dostupnost vnějšího financování pro začínající podnikatele a firmy s krátkou historií
↔ 
↔ 
A.2.3 Zvýšit zájem o podnikání ve společnosti

A.3 Zvýšit internacionalizaci MSP

A.3.1 Zvýšení dostupnosti strategických informací o cílových trzích místních MSP
↔ 
↔ 
A.3.2 Zlepšení kapacit a kompetencí firem v oblasti marketingu a zahraničního obchodu
↔ 
A.3.3 Snížení nákladů a rizik MSP spojených se vstupem na zahraniční trhy
↔ 

B. Zvýšení kvality výzkumu

B.1 Zlepšit kvalitu a problémovou orientaci výzkumu ve znalostních doménách relevantních pro inteligentní specializaci

C. Zvýšení ekonomických přínosů veřejného výzkumu

C.1 Zvýšit relevanci výzkumu

C.1.1 Posílit spolupráci a interakci mezi VO a aplikační sférou
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 

D. Lepší nabídka lidí v počtu i kvalitě pro inovační podnikání, výzkum a vývoj

D.1 Zvýšit kvalitu absolventů škol

D.1.1 Vytvořit funkční vztah mezi školami a zaměstnavateli
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
D.1.2 Zvýšit úroveň podnikavosti a dalších měkkých kompetencí
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
D.1.3 Zvýšit aktivní znalost angličtiny a dalšího cizího jazyka
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 
↔ 

D.2 Identifikovat a využít talenty

D.2.3 Vytvořit systém pro získání a adaptaci vysoce kvalifikovaných lidí do ČR
↔ 

D.3 Zvýšit kvalitu pracovníků ve výzkumu a vývoji

D.3.1 Zvýšit úroveň strategického i operativního řízení a vytvořit předpoklady pro zvýšení kvality výzkumných organizací
↔ 
↔ 
D.3.2 Zavést efektivní systém řízení lidských zdrojů ve výzkumných ústavech, vysokých školách a jejich fakultách
↔ 
D.3.3 Zvýšit atraktivitu výzkumné kariéry a kvalitu přípravy budoucích výzkumných pracovníků
↔ 

E. Rozvoj eGovernmentu a eBusinessu pro zvýšení konkurenceschopnosti (rozvoj ICT a digitální agenda)

E.1 Rozvoj eGovernmentu

E.1.1 Zefektivnění vnější komunikace veřejné správy a komunikace s klienty
↔ 

E.2 Rozvoj eBusinessu a ICT v podnikání

E.3 Rozvoj Infrastruktury v ICT

E.3.1 Rozvoj ICT sloužící pro výzkum a vývoj
E.3.3 Zvýšení dostupnosti infrastruktury
↔ 

F. Posílení a lepší využití sociálního kapitálu a kreativity při řešení komplexních společenských výzev

F.1 Podpořit otevřenou partnerskou spolupráci při experimentálním řešení společenských výzev a systémově využít úspěšně ověřené modely

F.1.1 Podpořit otevřenou partnerskou spolupráci při experimentálním řešení společenských výzev a systémově využít úspěšně ověřené modely
↔ 
↔ 

F.2 Podpořit a lépe využít spolupráci místních aktérů při řešení potřeb v oblasti zaměstnanosti, ekonomického rozvoje a sociální inkluze v krajích ČR

F.2.1 Podpořit a lépe využít spolupráci místních aktérů při řešení potřeb v oblasti zaměstnanosti, ekonomického rozvoje a sociální inkluze v krajích ČR