Aktivizační opatření k řešení nepříznivé situace na trhu práce (dále jen aktivizační opatření) mají sloužit k realizaci Strategie politiky zaměstnanosti. Přestože se česká ekonomika postupně vrací k ekonomickému růstu, jde o pozvolný proces, jehož udržitelnost je nejistá.

Aktivizační opatření k řešení nepříznivé situace na trhu práce (dále jen aktivizační opatření) mají sloužit k realizaci Strategie politiky zaměstnanosti. Přestože se česká ekonomika postupně vrací k ekonomickému růstu, jde o pozvolný proces, jehož udržitelnost je nejistá. Smyslem a cílem aktivizačních opatření, která byla zpracována ve vzájemné spolupráci se sociálními partnery, je stanovit okruh konkrétních opatření majících za cíl zvýšení zaměstnanosti. Aktivizační opatření navazují na koncepční a strategické materiály vlády, přičemž jsou provázána s Akčním plánem vlády na podporu hospodářského růstu a zaměstnanosti v ČR.

Implementace Strategie politiky zaměstnanosti si vyžádá sérii dílčích implementačních dokumentů s kratším časovým horizontem (cca 3 roky) – tzv. akčních plánů.

Implementace Strategie politiky zaměstnanosti si vyžádá sérii dílčích implementačních dokumentů s kratším časovým horizontem (cca 3 roky) – tzv. akčních plánů. Pro počáteční období, tedy na leta 2014 – 2017 je tímto dokumentem materiál „Aktivizační opatření k řešení nepříznivé situace na trhu práce“. Dopad opatření obsažených v tomto implementačním materiálu bude průběžně vyhodnocován a v kontextu aktuální situace na trhu práce budou opatření aktualizována do navazujícího materiálu na roky 2018 - 2020. Aktivizační opatření budou realizována prostřednictvím závazného harmonogramu s jasnou odpovědností za splnění konkrétních opatření. V rámci předkládaného materiálu je navrhováno k realizaci 37 opatření a to legislativní i nelegislativní povahy. Jednotlivá opatření budou podrobněji rozpracovávána v rámci pracovní skupiny pro zaměstnanost při MPSV, jež je na tripartitním základě.