..vyberte místo vstup do terminálu

Portál strategické práce

Metodika přípravy veřejných strategií

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán

DATAPLÁN

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
www stránky
web ke strategiím

web k fondům EU

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

Strategické dokumenty

Strategická mapa Ministerstva práce a sociálních věcí

Seřadit: Dle typu Abecedně Dle deskriptorů

tisk

Dokumenty Cíle

I.Průmysl a stavebnictví
II.Energetika, teplárenství, plynárenství
III.Podnikání a zahraniční obchod
III.esociální podnikání	2.11 Sociální podnikání [Koncepce MPSV 2015-2017] 7.1 Vytvářet podmínky pro vstup a udržení se na trhu práce pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 7.2 Vytvářet příznivé prostředí pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 7.4 Zavedení individuálního a komplexního přístupu veřejných služeb zaměstnanosti k osobám s více znevýhodněními na trhu práce. Rozvíjet možnosti sociálního podnikání [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
IV.Výzkum, vývoj, inovace a technologie
IV.binovační infrastruktura a kapacita	1.6 Věda a výzkum [Koncepce MPSV 2015-2017] Zvýšení dostupnosti relevantních dat pro monitorování a vyhodnocování stavu digitální gramotnosti v jednotlivých prioritních okruzích této strategie. [SDG ČR 2015-2020]
IV.ftechnické inovace	1.1 Zajistit sjednocení systému poskytování služeb asistovaného života pro seniory [KTaSAS ČR 2011] 1.2 Vytvořit východisko pro rozvoj služeb zapojením nových technologií v souladu s inovacemi [KTaSAS ČR 2011] 2.1 Využít přínos evropských programů v oblasti ICT a AS [KTaSAS ČR 2011] 2.2 Podporovat zájem českých subjektů o zapojení do komunitárních programů v oblasti rozvoje ICT a AS [KTaSAS ČR 2011] 2.3 Podporovat interdisciplinárně aplikovaný výzkum realizovaný na vysokých školách [KTaSAS ČR 2011]
IV.gnetechnické inovace	Zvýšení dostupnosti relevantních dat pro monitorování a vyhodnocování stavu digitální gramotnosti v jednotlivých prioritních okruzích této strategie. [SDG ČR 2015-2020]
V.Informační a komunikační technologie
V.cinfrastruktura ICT	1 Vybudování silné, efektivní a kompetentní organizace resortního ICT [SR ICT MPSV 2018-2022] 2 Vytvoření jednotného systému řízení a správy resortní architektury [SR ICT MPSV 2018-2022] 3 Vybudování jednotné datové základny [SR ICT MPSV 2018-2022] 4 Zavedení jednotného systému řízení a správy informační bezpečnosti [SR ICT MPSV 2018-2022] 5 Dobudování společné infrastruktury ICT resortu [SR ICT MPSV 2018-2022] 7 Rozvoj provozního a bezpečnostního zajištění ICT resortu [SR ICT MPSV 2018-2022]
V.deSlužby, aplikace a produkty ICT	Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání [AP SDG ČR 2015-2020] 1 Vybudování silné, efektivní a kompetentní organizace resortního ICT [SR ICT MPSV 2018-2022] 3 Vybudování jednotné datové základny [SR ICT MPSV 2018-2022] 6 Modernizace agentových informačních systémů [SR ICT MPSV 2018-2022] 15.1 Vypracování ukazatelů pro sběr dat [NSOPD ČR 2012] 15.2 Vybudování jednotného informačního systému ochrany práv dětí [NSOPD ČR 2012]
V.einteroperabilita	Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání [AP SDG ČR 2015-2020] 2.1 Využít přínos evropských programů v oblasti ICT a AS [KTaSAS ČR 2011] 2.3 Podporovat interdisciplinárně aplikovaný výzkum realizovaný na vysokých školách [KTaSAS ČR 2011]
VI.Vzdělávání
VI.apředškolní výchova	Předškolní vzdělávání bezplatně, vyjma obědů [KRP ČR 2017-2022] Mikrojesle [KRP ČR 2017-2022] Jednotné standardy kvality péče a vzdělávání v zařízeních péče o děti (včetně MŠ) pro všechny typy zařízení. [KRP ČR 2017-2022] Revize a sjednocení hygienických a stavebních předpisů platných pro zařízení péče o děti, a to především hygienickou vyhlášku č. 410/2005 Sb. [KRP ČR 2017-2022] 6.2 Zajistit komplexní, mezioborovou včasnou pedagogickou péči o děti do tří let věku z rodin vyloučených či vyloučením ohrožených a nepodnětných, podpora předškolního vzdělávání, výchovy a péče [SSZ ČR 2021-2030]
VI.bzákladní vzdělávání	Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání. [SDG ČR 2015-2020] Jednotné standardy kvality péče a vzdělávání v zařízeních péče o děti (včetně MŠ) pro všechny typy zařízení. [KRP ČR 2017-2022] Revize a sjednocení hygienických a stavebních předpisů platných pro zařízení péče o děti, a to především hygienickou vyhlášku č. 410/2005 Sb. [KRP ČR 2017-2022] Kvalitní sexuální a rodinná výchova pro dívky a chlapce [KRP ČR 2017-2022] 2.5 Zavedení výuky o Úmluvě do školních osnov [NSOPD ČR 2012]
VI.cstřední vzdělávání	2.7 Soulad vzdělávání s profesními potřebami zaměstnavatelů [Koncepce MPSV 2015-2017] Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání. [SDG ČR 2015-2020] Revize a sjednocení hygienických a stavebních předpisů platných pro zařízení péče o děti, a to především hygienickou vyhlášku č. 410/2005 Sb. [KRP ČR 2017-2022] Kvalitní sexuální a rodinná výchova pro dívky a chlapce [KRP ČR 2017-2022] 2.5 Zavedení výuky o Úmluvě do školních osnov [NSOPD ČR 2012]
VI.dvyšší odborné vzdělávání	2.7 Soulad vzdělávání s profesními potřebami zaměstnavatelů [Koncepce MPSV 2015-2017] Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání. [SDG ČR 2015-2020] Revize a sjednocení hygienických a stavebních předpisů platných pro zařízení péče o děti, a to především hygienickou vyhlášku č. 410/2005 Sb. [KRP ČR 2017-2022]
VI.evysokoškolské vzdělávání	28 Dále usilovat o zachování základního oboru postgraduálního vzdělávání v pracovním lékařství (4 roky v zemích EU), vydat co nejdříve navržený vzdělávací program pro obor pracovní lékařství. [NP BOZP 2008]
VI.gústavní a ochranná výchova	Zvýšení využitelnosti dalšího vzdělávání pro přípravu dospělých, která jim umožní získat komplexní dovednosti pro uplatnění v tzv. digital jobs. [SDG ČR 2015-2020]
VI.hdalší vzdělávání	Zvýšení úrovně přenositelných digitálních kompetencí zaměstnaných a nezaměstnaných osob v ČR prostřednictvím individuálního vzdělávání. [AP SDG ČR 2015-2020] Zvýšení úrovně specifických a nepřenositelných digitálních kompetencí pracovníků MSP a OSVČ [AP SDG ČR 2015-2020] Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi [AP SDG ČR 2015-2020] Zvýšení zájmu jednotlivců o využívání elektronických služeb veřejného sektoru [AP SDG ČR 2015-2020] Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání [AP SDG ČR 2015-2020] 2.4 Podporovat rozvoj interdisciplinárního vzdělávání na středních a vysokých školách [KTaSAS ČR 2011] 2.5 Podporovat vzdělání široké veřejnosti ve využívání nových technologií [KTaSAS ČR 2011] Přizpůsobení poskytování rekvalifikačních kurzů možnostem nezaměstnaných a potřebám nezaměstnaných. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení úrovně specifických a nepřenositelných digitálních kompetencí pracovníků MSP a OSVČ. [SDG ČR 2015-2020] Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení využitelnosti dalšího vzdělávání pro přípravu dospělých, která jim umožní získat komplexní dovednosti pro uplatnění v tzv. digital jobs. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení využitelnosti digitálních technologií pro individuální informální učení. [SDG ČR 2015-2020] Zavedení základní nabídky hudebních, výtvarných, pohybových nebo vzdělávacích kroužků, které by byly pro děti bezplatné [KRP ČR 2017-2022] Kvalitní sexuální a rodinná výchova pro dívky a chlapce [KRP ČR 2017-2022] Účinný systém primární prevence prostřednictvím vzdělávání a osvěty [KPŘPB ČR 2013-2020] 3.1 Vzdělávání a volba povolání [SPZ ČR 2015-2020] 3.2 Další vzdělávání [SPZ ČR 2015-2020] 3.3 Rozvoj kompetencí pracovnic a pracovníků [NSOPD ČR 2012] 6.1 Cestou vzdělání omezovat ohrožení chudobou [SSZ ČR 2021-2030] 6.3 Zajistit kvalitnější, dlouhodobou metodickou podporu škol i jednotlivých pedagogických pracovníků na zavádění principů rovného přístupu ve vzdělávání a na práci s žáky s různou mírou potřeby podpůrných opatření. Rozvoj služeb ŠPZ, školních psychologů a školních speciálních pedagogů i systému kvalitního vzdělávání pedagogických pracovníků [SSZ ČR 2021-2030] 6.4 Rozvíjet komunikaci a spolupráci školy s klíčovými aktéry, včetně ostatních škol a školských zařízení, zástupců samosprávy, akademické půdy, poskytovatelů služeb, rodičů a dalších [SSZ ČR 2021-2030] 10.2 V rámci výuky na všech stupních vzdělávací soustavy přiblížit postavení seniorů ve společnosti, jejich potřeby a přístup k nim založený na principu rovnosti a nediskriminace, včetně přípravy pedagogů na výuku tohoto tématu [SRPSS 2021-2025]
VI.iceloživotní učení	Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi [AP SDG ČR 2015-2020] 4.1 Kariérové poradenství [ANPTP ČR 2016] 4.2 Rekvalifikace [ANPTP ČR 2016] Zvýšení úrovně přenositelných digitálních kompetencí zaměstnaných a nezaměstnaných osob v ČR prostřednictvím individuálního vzdělávání. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšit dostupnost digitálních technologií osobám s nízkým sociálním statusem. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšit motivaci osob s nízkým sociálním statusem, sociálně nebo digitálně vyloučených k využívání digitálních technologií pro zlepšování jejich postavení ve společnosti. [SDG ČR 2015-2020] Snížit podíl digitálně vyloučených a digitálně negramotných osob v populaci. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení úrovně spolupráce mezi rodinou, školou a volnočasovými institucemi za účelem eliminace rizik a využíváním příležitostí spojených s digitálními technologiemi. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení zájmu jednotlivců o využívání elektronických služeb veřejného sektoru. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení úrovně digitální gramotnosti pracovníků veřejného sektoru jako předpokladu pro zvyšování přístupnosti obsahu elektronických služeb veřejného sektoru. [SDG ČR 2015-2020] Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení využitelnosti dalšího vzdělávání pro přípravu dospělých, která jim umožní získat komplexní dovednosti pro uplatnění v tzv. digital jobs. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení využitelnosti digitálních technologií pro individuální informální učení. [SDG ČR 2015-2020] 29 Napomáhat cestou preventivních programů „Bezpečný podnik“, „Profesionál BOZP“, „Koordinátor BOZP na staveništi“, „Bezpečné město“, „Bezpečná škola“, „Podnik podporující zdraví“ a „Zlatý Permon“, ke zvyšování úrovně BOZP a zlepšování pracovních podmínek, a propagovat tyto programy v Evropě. [NP BOZP 2008] 3.1 Vzdělávání a volba povolání [SPZ ČR 2015-2020] 4.2 Rozvoj kompetencí pracovnic a pracovníků [NSOPD ČR 2012] 7.2 Posilování finanční gramotnosti a souvisejících kompetencí [NSOPD ČR 2012] 16.1 Vytvoření a realizace systematických vzdělávacích programů [NSOPD ČR 2012] 2.1 Vytvořit funkční systém dalšího vzdělávání, který bude atraktivní pro zaměstnance i zaměstnavatele a bude odpovídat poptávce po pracovní síle [NAPPS 2013-1017] 2.2 Zvýšit podíl seniorů zapojených do zájmového vzdělávání prostřednictvím U3V a akademie seniorů, a to s ohledem na místní dostupnost [NAPPS 2013-1017] 4.2 Podpořit zapojení seniorů do dobrovolnické činnosti a překonání mýtu, že senioři mohou být pouze „příjemci“ dobrovolných aktivit [NAPPS 2013-1017] 8.1 Podporovat ve všech úrovních vzdělávání kompetence potřebné k budoucímu uplatnění na trhu práce i ve vyšším věku (podpora škol a knihoven jako Center celoživotního učení ve smyslu mezigeneračního učení a vzdělávání seniorů). Podporovat a rozvíjet využívání stávajících forem, metod a nástrojů celoživotního učení (např. Národní soustavy kvalifikací) napříč věkovým spektrem s důrazem na aktivity, které znamenají přípravu na aktivně prožité stáří, a vytvářet podmínky umožňující rozšiřování nabídky vzdělávacích kurzů v rámci celoživotního učení pro osoby 65+ a ve smyslu podpory občanských kompetencí. Dále zvyšovat kvalifikaci lektorů v oblasti práce se specifickými cílovými skupinami, např. prostřednictvím získání profesní kvalifikace Lektor dalšího vzdělávání. Pedagogové, lektoři i kariérní poradci by měli brát ohled na v současné době lišící se vzdělávací a profesní dráhy u mužů a žen [SRPSS 2021-2025]
VII.Zaměstnanost a trh práce
VII.aaktivní politika zaměstnanosti	2.1 Národní cíle Strategie Evropa 2020 [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.3 Podpora zaměstnatelnosti znevýhodněných skupin na trhu práce [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.5 Podpora rovnosti žen a mužů na trhu práce [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.8 Úřad práce ČR, posílení veřejných služeb zaměstnanosti [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.11 Sociální podnikání [Koncepce MPSV 2015-2017] 3.2 Minimální mzda [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.1 Veřejná služba [ANPTP ČR 2016] 1.3b Revize dávkového systému [ANPTP ČR 2016] 2.1 Cílené poskytování příspěvků APZ [ANPTP ČR 2016] 3.1 Intenzifikace zprostředkovatelské činnosti ÚP ČR [ANPTP ČR 2016] 3.2 Párování uchazečů o zaměstnání a volných pracovních míst [ANPTP ČR 2016] 3.3 Koordinace politiky zaměstnanosti a sociální politiky [ANPTP ČR 2016] 4.3 Predikce trhu práce [ANPTP ČR 2016] 4.4 Spolupráce na trhu práce [ANPTP ČR 2016] Zvýšení motivace zaměstnaných a nezaměstnaných osob k využívání digitálních technologií pro zvyšování své adaptability a zaměstnatelnosti. [SDG ČR 2015-2020] Zavedení opatření, která umožní udržovat potřebnou úroveň digitální gramotnosti pracovníků veřejné správy ovlivňujících podobu a obsah elektronických služeb veřejného sektoru. [SDG ČR 2015-2020] Sleva na pojistném pro zaměstnavatele, kteří poskytují flexibilní formy práce [KRP ČR 2017-2022] Sdílené pracovní místo [KRP ČR 2017-2022] Zahájení diskuze o započítávání dovolené pro zaměstnance pečující o děti, jiné závislé osoby a o zaměstnance v pracovní neschopnosti [KRP ČR 2017-2022] 1.3.2 Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků [OPZ 2014-2020] 1.4.1 Zvýšit kapacitu, komplexnost a kvalitu služeb poskytovaných institucemi veřejných služeb zaměstnanosti [OPZ 2014-2020] 1.5.1 Zvýšit zaměstnanost podpořených mladých lidí, kteří nejsou v zaměstnání, ve vzdělávání nebo v profesní přípravě v regionu NUTS II Severozápad [OPZ 2014-2020] 2.1.1 Zvýšit uplatnitelnost osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených ve společnosti a na trhu práce [OPZ 2014-2020] 3.1.1 Zvýšit kvalitu a kvantitu využívání sociálních inovací a mezinárodní spolupráce v tematických oblastech OPZ [OPZ 2014-2020] 1.1 Investiční pobídky, podpora vytváření nových pracovních míst, aktivní politika zaměstnanosti [SPZ ČR 2015-2020] 1.2 Podpora zaměstnatelnosti znevýhodněných skupin [SPZ ČR 2015-2020] 2.1 Slaďování rodinného a pracovního života [SPZ ČR 2015-2020] 3.1 Vzdělávání a volba povolání [SPZ ČR 2015-2020] 4.1 Budování kapacit Úřadu práce ČR [SPZ ČR 2015-2020] 4.2 Spolupráce na trhu práce [SPZ ČR 2015-2020] 2.1 Vytvořit funkční systém dalšího vzdělávání, který bude atraktivní pro zaměstnance i zaměstnavatele a bude odpovídat poptávce po pracovní síle [NAPPS 2013-1017] 3.1 Zajistit kvalitní informovanost veřejnosti o důchodové reformě a možnostech pracovní činnosti v kombinaci s dávkou v důchodovém systému [NAPPS 2013-1017] 3.2 Prodloužit pracovní kariéru pracovníků a motivovat je k odkladu odchodu do důchodu skrze úpravy legislativních podmínek a akcentování konceptu Age Managementu na pracovištích a bojovat proti výskytu věkové diskriminace [NAPPS 2013-1017] 1.1 Informační systémy, statistické sledování, monitoring [SRPZ ČR 2030] 1.2 Predikce [SRPZ ČR 2030] 1.3 Profilace [SRPZ ČR 2030] 1.4 Prevence [SRPZ ČR 2030] 2.1 Individuální přístup k jednotlivcům [SRPZ ČR 2030] 2.2 Individuální přístup k zaměstnavatelům [SRPZ ČR 2030] 2.3 Individuální přístup k regionům [SRPZ ČR 2030] 3.1 Adaptace pracovní síly [SRPZ ČR 2030] 3.2 Adaptace zaměstnavatelů [SRPZ ČR 2030] 3.3 Adaptace prostředí [SRPZ ČR 2030] 4.1 Efektivní veřejné služby zaměstnanosti [SRPZ ČR 2030] 4.2 Efektivní spolupráce na trhu práce [SRPZ ČR 2030] 2.1 Vytvářet podmínky pro vstup a udržení se na trhu práce pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [SSZ ČR 2021-2030] 2.2 Vytvářet příznivé prostředí pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [SSZ ČR 2021-2030] 2.4 Zavedení individuálního a komplexního přístupu veřejných služeb zaměstnanosti k osobám s více znevýhodněními na trhu práce. Rozvíjet možnosti sociálního podnikání [SSZ ČR 2021-2030] 9.1 Zajistit adekvátní příjem a prevenci ztráty příjmu pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [SSZ ČR 2021-2030] 8.1 Podporovat ve všech úrovních vzdělávání kompetence potřebné k budoucímu uplatnění na trhu práce i ve vyšším věku (podpora škol a knihoven jako Center celoživotního učení ve smyslu mezigeneračního učení a vzdělávání seniorů). Podporovat a rozvíjet využívání stávajících forem, metod a nástrojů celoživotního učení (např. Národní soustavy kvalifikací) napříč věkovým spektrem s důrazem na aktivity, které znamenají přípravu na aktivně prožité stáří, a vytvářet podmínky umožňující rozšiřování nabídky vzdělávacích kurzů v rámci celoživotního učení pro osoby 65+ a ve smyslu podpory občanských kompetencí. Dále zvyšovat kvalifikaci lektorů v oblasti práce se specifickými cílovými skupinami, např. prostřednictvím získání profesní kvalifikace Lektor dalšího vzdělávání. Pedagogové, lektoři i kariérní poradci by měli brát ohled na v současné době lišící se vzdělávací a profesní dráhy u mužů a žen [SRPSS 2021-2025] 8.2 Podporovat zavádění a rozvoj flexibilních forem práce, jakými jsou práce z domova či pružná pracovní doba apod. a další opatření agemanagementu nebo např. mezigenerační programy na pracovišti tak, aby byli zaměstnavatelé motivováni zaměstnávat starší osoby a starší lidé byli motivováni setrvat na pracovním trhu co nejdéle. Důraz bude kladen zejména na podporu takových forem flexibility práce, která nebude znamenat práci prekérní [SRPSS 2021-2025] 8.3 V souvislosti s postupující průmyslovou revolucí (Práce 4.0) připravit soubor opatření zahrnující výraznější, cílené, specifické podpory k udržitelnosti zaměstnanosti věkově starších osob formou nových nástrojů APZ či opatření z úrovně státu, které povedou k jejich udržitelnosti v aktivním pracovněprávním vztahu na trhu práce (změnit cílovou skupinu 55+ na 60+, legislativní zakotvení postupného krácení fondu pracovní doby pro seniory, zavedení sdíleného pracovního místa, vzdělávacího konta hrazeného zaměstnavatelem apod.) [SRPSS 2021-2025]
VII.bnezaměstnanost	1.2 Revize nekolidujícího zaměstnání [ANPTP ČR 2016] 1.3b Revize dávkového systému [ANPTP ČR 2016] 1.1 Investiční pobídky, podpora vytváření nových pracovních míst, aktivní politika zaměstnanosti [SPZ ČR 2015-2020] 1.2 Podpora zaměstnatelnosti znevýhodněných skupin [SPZ ČR 2015-2020] 2.1 Slaďování rodinného a pracovního života [SPZ ČR 2015-2020] 3.1 Vzdělávání a volba povolání [SPZ ČR 2015-2020]
VII.cslužby zaměstnanosti	2.2 Podpora zaměstnanosti, vytváření pracovních míst a APZ [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.3 Podpora zaměstnatelnosti znevýhodněných skupin na trhu práce [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.5 Podpora rovnosti žen a mužů na trhu práce [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.8 Úřad práce ČR, posílení veřejných služeb zaměstnanosti [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.10 Statistika a výkaznictví v oblasti zaměstnanosti [Koncepce MPSV 2015-2017] 3.1 Intenzifikace zprostředkovatelské činnosti ÚP ČR [ANPTP ČR 2016] 3.2 Párování uchazečů o zaměstnání a volných pracovních míst [ANPTP ČR 2016] Ochrana OSVČ rodičů s malými dětmi v systému sociálního pojištění [KRP ČR 2017-2022] 1.2 Podpora zaměstnatelnosti znevýhodněných skupin [SPZ ČR 2015-2020] 2.1 Slaďování rodinného a pracovního života [SPZ ČR 2015-2020] 3.1 Vzdělávání a volba povolání [SPZ ČR 2015-2020] 4.1 Budování kapacit Úřadu práce ČR [SPZ ČR 2015-2020] 4.1 Efektivní veřejné služby zaměstnanosti [SRPZ ČR 2030]
VII.dadaptabilita pracovní síly	Zvýšení úrovně specifických a nepřenositelných digitálních kompetencí pracovníků MSP a OSVČ [AP SDG ČR 2015-2020] 2.2 Podpora zaměstnanosti, vytváření pracovních míst a APZ [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.11 Sociální podnikání [Koncepce MPSV 2015-2017] Zvýšení úrovně digitálních kompetencí nezaměstnaných osob v ČR prostřednictvím rekvalifikačních kurzů, praxí a stáží. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení motivace MSP a OSVČ k využívání digitálních technologií. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení počtu pracovních míst, která využívají digitální technologie pro práci z domova a na dálku. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení úrovně digitální gramotnosti pracovníků veřejného sektoru jako předpokladu pro zvyšování přístupnosti obsahu elektronických služeb veřejného sektoru. [SDG ČR 2015-2020] 1.1.1 Zvýšit zaměstnanost podpořených osob, zejména starších, nízkokvalifikovaných a znevýhodněných [OPZ 2014-2020] 1.2.1 Snížit rozdíly v postavení žen a mužů na trhu práce [OPZ 2014-2020] 1.3.1 Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce [OPZ 2014-2020] 1.4.2 Zvýšit kvalitu systému dalšího vzdělávání [OPZ 2014-2020] 2.2 Flexibilní organizace práce [SPZ ČR 2015-2020] 3.1 Vzdělávání a volba povolání [SPZ ČR 2015-2020] 4.1 Budování kapacit Úřadu práce ČR [SPZ ČR 2015-2020] 3.1 Adaptace pracovní síly [SRPZ ČR 2030] 3.2 Adaptace zaměstnavatelů [SRPZ ČR 2030] 8.3 V souvislosti s postupující průmyslovou revolucí (Práce 4.0) připravit soubor opatření zahrnující výraznější, cílené, specifické podpory k udržitelnosti zaměstnanosti věkově starších osob formou nových nástrojů APZ či opatření z úrovně státu, které povedou k jejich udržitelnosti v aktivním pracovněprávním vztahu na trhu práce (změnit cílovou skupinu 55+ na 60+, legislativní zakotvení postupného krácení fondu pracovní doby pro seniory, zavedení sdíleného pracovního místa, vzdělávacího konta hrazeného zaměstnavatelem apod.) [SRPSS 2021-2025]
VII.emobilita pracovní síly	2.2 Podpora zaměstnanosti, vytváření pracovních míst a APZ [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.4 Řešení regionálních disparit a podpora profesní mobility [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.4 Příspěvek na podporu regionální mobility [ANPTP ČR 2016] 1.1 Investiční pobídky, podpora vytváření nových pracovních míst, aktivní politika zaměstnanosti [SPZ ČR 2015-2020] 3.1 Vzdělávání a volba povolání [SPZ ČR 2015-2020] 3.3 Nedostatek pracovní síly v některých oborech – podpora zahraniční migrace [SPZ ČR 2015-2020] 3.3 Adaptace prostředí [SRPZ ČR 2030]
VII.fpružné formy zaměstnávání	Zvýšení úrovně specifických a nepřenositelných digitálních kompetencí pracovníků MSP a OSVČ [AP SDG ČR 2015-2020] 2.2 Podpora zaměstnanosti, vytváření pracovních míst a APZ [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.6 Využití flexibilních forem organizace práce [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.2 Revize nekolidujícího zaměstnání [ANPTP ČR 2016] 1.6a Podpora flexibilního zaměstnávání [ANPTP ČR 2016] 3.4 Potírání diskriminace na trhu práce a nelegálního zaměstnávání [ANPTP ČR 2016] Sleva na pojistném pro zaměstnavatele, kteří poskytují flexibilní formy práce [KRP ČR 2017-2022] Sdílené pracovní místo [KRP ČR 2017-2022] 3.2 Adaptace zaměstnavatelů [SRPZ ČR 2030]
VII.gagenturní zaměstnávání	2.2 Podpora zaměstnanosti, vytváření pracovních míst a APZ [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.9 Agenturní zaměstnávání [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.6b Agenturní zaměstnávání [ANPTP ČR 2016]
VII.hodborné vzdělávání	2.7 Soulad vzdělávání s profesními potřebami zaměstnavatelů [Koncepce MPSV 2015-2017] 4.1 Kariérové poradenství [ANPTP ČR 2016] 4.2 Rekvalifikace [ANPTP ČR 2016] 3.1 Vzdělávání a volba povolání [SPZ ČR 2015-2020] 3.2 Další vzdělávání [SPZ ČR 2015-2020] 1.4 Prevence [SRPZ ČR 2030] 3.1 Adaptace pracovní síly [SRPZ ČR 2030] 4.1 Efektivní veřejné služby zaměstnanosti [SRPZ ČR 2030]
VIII.Sociální začleňování	Zvýšení uplatnitelnosti osob sociálně vyloučených a osob ohrožených sociálním vyloučením a chudobou na trhu práce [DV SZ MPSV 2012-2020] Efektivní, dostupný, dlouhodobě udržitelný a kvalitní systém sociálních služeb a služeb pro rodiny a děti [DV SZ MPSV 2012-2020] Zvyšování využívání principů mainstreaming sociálního začleňování, kooperace aktérů založená na vyhodnocování relevantních dat [DV SZ MPSV 2012-2020] Snižování regionálních disparit a zvyšování role samospráv [DV SZ MPSV 2012-2020]
VIII.aaktivní začleňování	Zvýšit dostupnost digitálních technologií osobám s nízkým sociálním statusem [AP SDG ČR 2015-2020] 5.1 Sociální začleňování [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.10 Postavení osob se zdravotním postižením [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.11 Sociální bydlení [Koncepce MPSV 2015-2017] Zvýšit motivaci osob s nízkým sociálním statusem, sociálně nebo digitálně vyloučených k využívání digitálních technologií pro zlepšování jejich postavení ve společnosti. [SDG ČR 2015-2020] Snížit podíl digitálně vyloučených a digitálně negramotných osob v populaci. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi. [SDG ČR 2015-2020] Zvýšení úrovně spolupráce mezi rodinou, školou a volnočasovými institucemi za účelem eliminace rizik a využíváním příležitostí spojených s digitálními technologiemi. [SDG ČR 2015-2020] Standardizace státní podpory sociálního bydlení [KPŘPB ČR 2013-2020] Zavedení nástrojů umožňujících přechod osob ze situace bezdomovectví (včetně substandardního bydlení) do bydlení. [KPŘPB ČR 2013-2020] Efektivnější využívání stávajících nástrojů dávkových systémů. [KPŘPB ČR 2013-2020] Posílení koordinační a plánovací role obce s rozšířenou působností ve vztahu k osobám v nepříznivé sociální situaci spojené sbydlením a vytvoření podpůrných nástrojů k jejímu naplnění. [KPŘPB ČR 2013-2020] Sociální služby budou lépe reagovat na potřeby bezdomovců a osob ohrožených ztrátou bydlení v nepříznivých sociálních situacích spojených s bydlením. [KPŘPB ČR 2013-2020] Zvýšení dostupnosti a vytvoření možností komplexní zdravotní péče pro bezdomovce s důrazem na prevenci. [KPŘPB ČR 2013-2020] Vyhodnocení vytvoření provázaného informačního systému - sítě na získávání informací, které se soustředí u obcí s rozšířenou působností o bezdomovectví (službách a klientech) - mezi relevantními aktéry práce s bezdomovci, který bude splňovat podmínky pro statistiku, evidenci, komunikaci, mobilitu bezdomovců i využívání sociálních služeb. [KPŘPB ČR 2013-2020] Aplikace evidence-based policy a spolupráce resortů/útvarů/úrovní veřejné správy při tvorbě politik vedoucích k prevenci a řešení bezdomovectví [KPŘPB ČR 2013-2020] Účinný systém primární prevence prostřednictvím vzdělávání a osvěty [KPŘPB ČR 2013-2020] 1.1 Investiční pobídky, podpora vytváření nových pracovních míst, aktivní politika zaměstnanosti [SPZ ČR 2015-2020] 1.2 Podpora zaměstnatelnosti znevýhodněných skupin [SPZ ČR 2015-2020] 2.1 Vytvářet podmínky pro vstup a udržení se na trhu práce pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [SSZ ČR 2021-2030] 2.2 Vytvářet příznivé prostředí pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [SSZ ČR 2021-2030] 2.3 Zajištění implementace a rozvoje společensky odpovědného, resp. strategického zadávání veřejných zakázek ve vztahu k cílům v oblasti sociálního začleňování [SSZ ČR 2021-2030] 10.2 Podpora přípravy vězňů na opuštění výkonu trestu odnětí svobody a jejich následné začlenění do společnosti [SSZ ČR 2021-2030] 1.1 Zajistit rovný přístup osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených a osob s různým typem znevýhodnění ke společenským zdrojům [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 2.1 Vytvořit funkční systémy sociálního začleňování na lokálních a regionálních úrovních v územích s největší koncentrací sociálně vyloučených lokalit a sociálním vyloučením ohrožených osob [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 3.2 Prostřednictvím koncepčního přístupu k sociálnímu vyloučení účinně snižovat rizika, která pro společenskou soudržnost představuje sociální vyloučení, a to na celostátní i lokální a regionální úrovni. Prostřednictvím vertikální a horizontální koordinace zastřešit prevenci a řešení sociálního vyloučení [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 3.3 Posílit participaci osob sociálně vyloučených či sociálním vyloučením ohrožených na rozhodování o řešení sociálního vyloučení [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 5.4 Prostřednictvím komunitní práce a participace obyvatel území s koncentrací sociálního vyloučení umožnit sociální změnu a vyrovnání disproporcí mezi potřebami lidí a zdroji [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 7.3 Zajištění implementace a rozvoje společensky odpovědného, resp. strategického zadávání veřejných zakázek ve vztahu k cílům v oblasti sociálního začleňování [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.3 Zajistit kvalitnější, dlouhodobou metodickou podporu škol i jednotlivých pedagogických pracovníků na zavádění principů rovného přístupu ve vzdělávání a na práci s žáky s různou mírou potřeby podpůrných opatření. Rozvoj služeb ŠPZ, školních psychologů a školních speciálních pedagogů i systému kvalitního vzdělávání pedagogických pracovníků [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.4 Rozvíjet komunikaci a spolupráci školy s klíčovými aktéry, včetně ostatních škol a školských zařízení, zástupců samosprávy, akademické půdy, poskytovatelů služeb, rodičů a dalších [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 13.2 Podpora přípravy vězňů na opuštění výkonu trestu odnětí svobody a jejich následné začlenění do společnosti [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 15.1 Vytvoření a zajištění plnění evaluačního plánu Strategie sociálního začleňování [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
VIII.bohrožené skupiny	5.1 Sociální začleňování [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.10 Postavení osob se zdravotním postižením [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.11 Sociální bydlení [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.5 Lékařská posudková služba [Koncepce MPSV 2015-2017] III.I Specifický cíl: Na základě definice sociálního bydlení bude vytvořena metodika spolupráce ORP a dalších subjektů na lokální úrovni zaměřená na provázání jednotlivých nástrojů bytové a sociální politiky za účelem trvalého řešení situace cílové skupiny [KSB ČR 2015-2025] III.II Specifický cíl: Vytvoření nové sociální služby krizové bydlení v zákoně o sociálních službách v provazbě na budoucí zákon o sociálním bydlení pro osoby v bytové nouzi [KSB ČR 2015-2025] 2.1 Cílené poskytování příspěvků APZ [ANPTP ČR 2016] Zvýšit dostupnost digitálních technologií osobám s nízkým sociálním statusem. [SDG ČR 2015-2020] Fungující systém prevence bezdomovectví včetně podpory udržení bydlení pro osoby, které byly bez přístřeší a získaly bydlení. [KPŘPB ČR 2013-2020] Informovanost veřejnosti a pracovníků ve zdravotních a sociálních službách s cílem destigmatizace lidí bez domova. [KPŘPB ČR 2013-2020] Účinný systém primární prevence prostřednictvím vzdělávání a osvěty [KPŘPB ČR 2013-2020] A.1 Vytvořit a realizovat plán přechodu od ústavní péče k podpoře v komunitě s pomocí terénních, ambulantních a pobytových sociálních služeb komunitního typu. [NSRSS ČR 2016-2025] A.2 Vytvořit podmínky pro zajištění potřebných kapacit sociálních služeb komunitního typu terénní, ambulantní i pobytové formy. [NSRSS ČR 2016-2025] A.3 Zajistit ochranu práv a kvality života lidí v ústavních pobytových službách po dobu přechodu od ústavní péče v péči poskytovanou v komunitě [NSRSS ČR 2016-2025] 1.2 Podpora zaměstnatelnosti znevýhodněných skupin [SPZ ČR 2015-2020] 2.1 Slaďování rodinného a pracovního života [SPZ ČR 2015-2020] 4.1 Vznik a realizace plánu prevence diskriminace [NSOPD ČR 2012] 4.3 Podpora a rozvoj služeb a sociální práce [NSOPD ČR 2012] 5.3 Legislativní úprava vycházející z Úmluvy o právech osob se zdravotním postižením [NSOPD ČR 2012] 5.4 Podpora náhradní rodinné péče pro děti se zdravotním postižením [NSOPD ČR 2012] 7.3 Specifikace opatření na podporu rodin, kde hrozí odejmutí dítěte z důvodu nouze [NSOPD ČR 2012] 16.2 Standardizace činnosti OSPOD a poskytovatelů služeb a zařízení [NSOPD ČR 2012] 1.2 Zajistit ochranu starších osob před diskriminací a všemi projevy nedůstojného zacházení, týrání a zneužívání [NAPPS 2013-1017] 7.2 Zvýšit informovanost neformálních pečujících, kteří využívají svůj maximální potenciál jak ve svém zaměstnání, tak v rámci péče o své blízké [NAPPS 2013-1017] 1.1 Snižovat riziko sociálního vyloučení v důsledku předluženosti jednotlivců a domácností i osob výrazně ohrožených sociálním vyloučením, včetně eliminace možnosti zadlužení dětí [SSZ ČR 2021-2030] 2.1 Vytvářet podmínky pro vstup a udržení se na trhu práce pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [SSZ ČR 2021-2030] 2.2 Vytvářet příznivé prostředí pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [SSZ ČR 2021-2030] 2.4 Zavedení individuálního a komplexního přístupu veřejných služeb zaměstnanosti k osobám s více znevýhodněními na trhu práce. Rozvíjet možnosti sociálního podnikání [SSZ ČR 2021-2030] 3.3 Zajistit dostatečně rozvinutý systém sociálních služeb pro potřeby osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených, reagující na jejich individuální potřeby v kontextu společenské zakázky [SSZ ČR 2021-2030] 3.5 Vytvořit podmínky pro snižování prahů pobytových a ambulantních služeb pro osoby v extrémním sociálním vyloučení v případech, kdy podmínky vymezující působnost sociálních služeb, spoluúčast klientů i přístup (pravidla) poskytovatelů omezují či znemožňují řešení nepříznivé sociální situace, resp. přístup cílové skupiny ke službám [SSZ ČR 2021-2030] 8.6 Metodická podpora poskytovatelů lůžkové zdravotní péče ke spolupráci se sociálními pracovníky před propuštěním pacienta bez přístřeší [SSZ ČR 2021-2030] 9.1 Zajistit adekvátní příjem a prevenci ztráty příjmu pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [SSZ ČR 2021-2030] 10.2 Podpora přípravy vězňů na opuštění výkonu trestu odnětí svobody a jejich následné začlenění do společnosti [SSZ ČR 2021-2030] 11.1 Snížit míru užívání návykových látek v populaci a zejména u osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených [SSZ ČR 2021-2030] 7.3 Provést analýzu věkové diskriminace a překážek s ní spojených [SRPSS 2021-2025] 7.4 Analyzovat právní rámec a faktickou situaci v péči a zacházení se staršími osobami z hlediska prevence a ochrany před nedůstojným zacházením, týráním a zanedbáváním. Analyzovat možnosti efektivního řešení fyzického i psychického násilí na starších osobách [SRPSS 2021-2025] 1.1 Zajistit rovný přístup osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených a osob s různým typem znevýhodnění ke společenským zdrojům [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 2.1 Vytvořit funkční systémy sociálního začleňování na lokálních a regionálních úrovních v územích s největší koncentrací sociálně vyloučených lokalit a sociálním vyloučením ohrožených osob [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 3.1 Snižovat sociální napětí s důrazem na subjektivní dimenzi - zejména v regionech s narušenou vnitřní integritou území s dlouhodobými vážnými socioekonomickými problémy [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 3.2 Prostřednictvím koncepčního přístupu k sociálnímu vyloučení účinně snižovat rizika, která pro společenskou soudržnost představuje sociální vyloučení, a to na celostátní i lokální a regionální úrovni. Prostřednictvím vertikální a horizontální koordinace zastřešit prevenci a řešení sociálního vyloučení [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 3.3 Posílit participaci osob sociálně vyloučených či sociálním vyloučením ohrožených na rozhodování o řešení sociálního vyloučení [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 4.2 Zvýšit kvalitu a koherenci veřejných politik a tím zvýšit jejich vliv na oslabování procesů sociálního vyloučení a omezování územní koncentrace sociálního vyloučení [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 5.4 Prostřednictvím komunitní práce a participace obyvatel území s koncentrací sociálního vyloučení umožnit sociální změnu a vyrovnání disproporcí mezi potřebami lidí a zdroji [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 6.1 Snižovat riziko sociálního vyloučení v důsledku předluženosti jednotlivců a domácností i osob výrazně ohrožených sociálním vyloučením, včetně eliminace možnosti zadlužení dětí [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 7.1 Vytvářet podmínky pro vstup a udržení se na trhu práce pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 7.2 Vytvářet příznivé prostředí pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 8.3 Zajistit dostatečně rozvinutý systém sociálních služeb pro potřeby osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených, reagující na jejich individuální potřeby v kontextu společenské zakázky [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.1 Cestou vzdělání omezovat ohrožení chudobou [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.2 Zajistit komplexní, mezioborovou včasnou pedagogickou péči o děti do tří let věku z rodin vyloučených či vyloučením ohrožených a nepodnětných, podpora předškolního vzdělávání, výchovy a péče [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.3 Zajistit kvalitnější, dlouhodobou metodickou podporu škol i jednotlivých pedagogických pracovníků na zavádění principů rovného přístupu ve vzdělávání a na práci s žáky s různou mírou potřeby podpůrných opatření. Rozvoj služeb ŠPZ, školních psychologů a školních speciálních pedagogů i systému kvalitního vzdělávání pedagogických pracovníků [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.4 Rozvíjet komunikaci a spolupráci školy s klíčovými aktéry, včetně ostatních škol a školských zařízení, zástupců samosprávy, akademické půdy, poskytovatelů služeb, rodičů a dalších [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.5 Předcházet či zabránit neodůvodněnému rozřazování dětí, segregaci dle nadání a socioekonomického statutu rodiny [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.6 Zvyšovat dostupnost bydlení pro osoby ohrožené vyloučením z bydlení nebo po jeho ztrátě [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 11.1 Systémově řešit faktickou nedostupnost zdravotních služeb pro sociálně vyloučené osoby, osoby ohrožené sociálním vyloučením a osoby jinak znevýhodněné [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 11.2 Zvýšit zdravotní gramotnost v oblasti práv a povinností uplatňovaných v přístupu k primární zdravotní péči sociálně vyloučených osob, osob ohrožených sociálním vyloučením a osob jinak znevýhodněných [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 12.1 Zajistit adekvátní příjem a prevenci ztráty příjmu pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 14.1 Snížit míru užívání návykových látek v populaci a zejména u osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
VIII.crovné příležitosti	Zvýšit dostupnost digitálních technologií osobám s nízkým sociálním statusem [AP SDG ČR 2015-2020] 2.5 Podpora rovnosti žen a mužů na trhu práce [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.1 Sociální začleňování [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.8 Rovnost žen a mužů [Koncepce MPSV 2015-2017] Redukce platových rozdílů [KRP ČR 2017-2022] 1.1.2 Zvýšit zaměstnanost podpořených mladých osob prostřednictvím programu Záruky pro mládež [OPZ 2014-2020] 1.2 Podpora zaměstnatelnosti znevýhodněných skupin [SPZ ČR 2015-2020] 2.1 Slaďování rodinného a pracovního života [SPZ ČR 2015-2020] 2.3 Opatření podporující boj s diskriminací žen na trhu práce [SPZ ČR 2015-2020] 1.1 Zajistit rovný přístup osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených a osob s různým typem znevýhodnění ke společenským zdrojům [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.2 Zajistit komplexní, mezioborovou včasnou pedagogickou péči o děti do tří let věku z rodin vyloučených či vyloučením ohrožených a nepodnětných, podpora předškolního vzdělávání, výchovy a péče [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.5 Předcházet či zabránit neodůvodněnému rozřazování dětí, segregaci dle nadání a socioekonomického statutu rodiny [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
VIII.daktivní stárnutí obyvatel	Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi [AP SDG ČR 2015-2020] 5.9 Senioři a stárnutí populace [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.1 Zajistit informovanost společnosti o potřebách starších osob a zvýšit její otevřenost vůči jejich potřebám za účelem jejich lepšího naplňování [NAPPS 2013-1017] 2.2 Zvýšit podíl seniorů zapojených do zájmového vzdělávání prostřednictvím U3V a akademie seniorů, a to s ohledem na místní dostupnost [NAPPS 2013-1017] 3.1 Zajistit kvalitní informovanost veřejnosti o důchodové reformě a možnostech pracovní činnosti v kombinaci s dávkou v důchodovém systému [NAPPS 2013-1017] 3.2 Prodloužit pracovní kariéru pracovníků a motivovat je k odkladu odchodu do důchodu skrze úpravy legislativních podmínek a akcentování konceptu Age Managementu na pracovištích a bojovat proti výskytu věkové diskriminace [NAPPS 2013-1017] 4.1 Posilování stabilních mezigeneračních vztahů a spolupráce v rodině, komunitě i na celospolečenské úrovni [NAPPS 2013-1017] 4.2 Podpořit zapojení seniorů do dobrovolnické činnosti a překonání mýtu, že senioři mohou být pouze „příjemci“ dobrovolných aktivit [NAPPS 2013-1017] 5.1 Zvyšovat aktivní zapojení seniorů do komunitního života [NAPPS 2013-1017] 5.2 Vytvářet prostředí s odpovídající infrastrukturou, vhodnou nabídkou různých forem bydlení a dostatečné občanské vybavenosti [NAPPS 2013-1017] 6.1 Zvyšovat informovanost nejen seniorů o zdravém životním stylu a motivovat je k odpovědnosti za své zdraví [NAPPS 2013-1017] 6.2 Vytvářet dostatečnou nabídku preventivních programů v komunitě a ve společnosti, která akcentuje holistický přístup [NAPPS 2013-1017] 7.1 Nabídnout co nejširší škálu služeb včetně specializované geriatrické péče, které odpovídají rozdílným potřebám a specifickým životním situacím seniorů [NAPPS 2013-1017]
VIII.ezačleňování cizinců	3.1 Vzdělávání a volba povolání [SPZ ČR 2015-2020]
IX.Sociální služby	Efektivní, dostupný, dlouhodobě udržitelný a kvalitní systém sociálních služeb a služeb pro rodiny a děti [DV SZ MPSV 2012-2020] Efektivní a dlouhodobě udržitelný systém sociální ochrany [DV SZ MPSV 2012-2020] Snižování regionálních disparit a zvyšování role samospráv [DV SZ MPSV 2012-2020]
IX.asociální poradenství	4.2 Rozvoj kompetencí pracovnic a pracovníků [NSOPD ČR 2012] 1.1 Zajistit informovanost společnosti o potřebách starších osob a zvýšit její otevřenost vůči jejich potřebám za účelem jejich lepšího naplňování [NAPPS 2013-1017] 6.1 Podporovat poradenské aktivity a služby primární prevence pro lidi 50+, seniory a seniorky a rovněž pro rodiny, které řeší problémy související s péčí o závislé seniory atp. prostřednictvím dotačních titulů pro nestátní neziskové organizace, případně veřejnou správu, příspěvkové organizace, obchodní společnosti apod. Realizovat opatření Koncepce rodinné politiky za účelem zvýšení porodnosti, slaďování rodinného a pracovního života a podpory kvality života rodin obecně [SRPSS 2021-2025] 6.2 Provést analýzu poradenských služeb a služeb primární prevence pro lidi 50+, seniory a seniorky a pro rodiny pečující o závislé seniory a navrhnout případná opatření ke zlepšení [SRPSS 2021-2025] 7.2 Prostřednictvím spolupráce s médii, obcemi, knihovnami, neziskovými organizacemi a dalšími aktéry zvyšovat informovanost seniorů o jejich lidských a spotřebitelských právech, posilovat jejich odolnost vůči nekalým obchodním praktikám a hoaxům či diskriminačním praktikám a dále informovat o rizicích plynoucích z nelegálně poskytovaných sociálních služeb nebo informovat o rizicích plynoucích z přijetí sociálních služeb od poskytovatele bez oprávnění. Podporou osvěty a právního povědomí bojovat proti diskriminaci seniorů [SRPSS 2021-2025] 10.2 Zajistit komplexní, mezioborovou včasnou pedagogickou péči o děti do tří let věku z rodin vyloučených či vyloučením ohrožených a nepodnětných, podpora předškolního vzdělávání, výchovy a péče [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.4 Rozvíjet komunikaci a spolupráci školy s klíčovými aktéry, včetně ostatních škol a školských zařízení, zástupců samosprávy, akademické půdy, poskytovatelů služeb, rodičů a dalších [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
IX.bsociální péče	6.5 Lékařská posudková služba [Koncepce MPSV 2015-2017] 3.1 Prosazování účasti dětí [NSOPD ČR 2012] 3.2 Podpora systémů a opatření [NSOPD ČR 2012] 3.3 Rozvoj kompetencí pracovnic a pracovníků [NSOPD ČR 2012] 4.2 Rozvoj kompetencí pracovnic a pracovníků [NSOPD ČR 2012] 4.3 Podpora a rozvoj služeb a sociální práce [NSOPD ČR 2012] 5.1 Vytvoření systému informací o dostupných službách [NSOPD ČR 2012] 5.2 Definování a vytvoření sítě terénních a ambulantních sociálně-zdravotních služeb [NSOPD ČR 2012] 5.4 Podpora náhradní rodinné péče pro děti se zdravotním postižením [NSOPD ČR 2012] 7.2 Posilování finanční gramotnosti a souvisejících kompetencí [NSOPD ČR 2012] 7.4 Revize sociálních dávek v oblasti rodiny [NSOPD ČR 2012] 8.1 Podpora vzniku komunitních služeb [NSOPD ČR 2012] 8.2 Vytvoření sítě komplexních služeb [NSOPD ČR 2012] 8.3 Sjednocování podmínek činnosti služeb [NSOPD ČR 2012] 8.4 Vytvoření mechanismů krizového a podporovaného bydlení [NSOPD ČR 2012] 8.5 Revize sociálních dávek v oblasti bydlení [NSOPD ČR 2012] 9.3 Rozvoj a specializace pěstounské péče [NSOPD ČR 2012] 10.1 Vytvoření systému služeb [NSOPD ČR 2012] 10.4 Specializace péče, snižování maximálních kapacit, omezení doby ústavní péče [NSOPD ČR 2012] 11.1 Optimalizace činnosti orgánů sociálně-právní ochrany [NSOPD ČR 2012] 11.2 Zpracování postupů a mechanismů ochrany práv dětí ve specifických situacích [NSOPD ČR 2012] 11.3 Zavedení speciálních přístupů a systémových opatření [NSOPD ČR 2012] 11.4 Zavedení mechanismů („gatekeeping“) [NSOPD ČR 2012] 16.1 Vytvoření a realizace systematických vzdělávacích programů [NSOPD ČR 2012] 16.2 Standardizace činnosti OSPOD a poskytovatelů služeb a zařízení [NSOPD ČR 2012] 7.1 Nabídnout co nejširší škálu služeb včetně specializované geriatrické péče, které odpovídají rozdílným potřebám a specifickým životním situacím seniorů [NAPPS 2013-1017] 7.2 Zvýšit informovanost neformálních pečujících, kteří využívají svůj maximální potenciál jak ve svém zaměstnání, tak v rámci péče o své blízké [NAPPS 2013-1017] 1.1 Snižovat riziko sociálního vyloučení v důsledku předluženosti jednotlivců a domácností i osob výrazně ohrožených sociálním vyloučením, včetně eliminace možnosti zadlužení dětí [SSZ ČR 2021-2030] 3.2 Zajistit dostupnost kvalitních a účelných sociálních služeb odpovídajících zjištěným potřebám [SSZ ČR 2021-2030] 3.3 Zajistit dostatečně rozvinutý systém sociálních služeb pro potřeby osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených, reagující na jejich individuální potřeby v kontextu společenské zakázky [SSZ ČR 2021-2030] 3.4 Vytvořit podmínky pro zvýšení flexibility poskytování podpory prostřednictvím sociálních služeb. Dále podporovat transformaci pobytových sociálních služeb [SSZ ČR 2021-2030] 3.5 Vytvořit podmínky pro snižování prahů pobytových a ambulantních služeb pro osoby v extrémním sociálním vyloučení v případech, kdy podmínky vymezující působnost sociálních služeb, spoluúčast klientů i přístup (pravidla) poskytovatelů omezují či znemožňují řešení nepříznivé sociální situace, resp. přístup cílové skupiny ke službám [SSZ ČR 2021-2030] 4.1 Zajistit dostupné, provázané a kvalitní služby pro rodiny, děti a mládež [SSZ ČR 2021-2030] 7.1 Zvyšovat dostupnost bydlení pro osoby ohrožené vyloučením z bydlení nebo po jeho ztrátě [SSZ ČR 2021-2030] 7.2 Snižovat riziko ztráty bydlení a bezdomovectví na základě komplexní a individualizované podpory při využívání multidisciplinární spolupráce pracovníků ÚP, obcí, NNO a sociálních služeb [SSZ ČR 2021-2030] 8.1 Systémově řešit faktickou nedostupnost zdravotních služeb pro sociálně vyloučené osoby, osoby ohrožené sociálním vyloučením a osoby jinak znevýhodněné [SSZ ČR 2021-2030] 8.2 Zvýšit zdravotní gramotnost v oblasti práv a povinností uplatňovaných v přístupu k primární zdravotní péči sociálně vyloučených osob, osob ohrožených sociálním vyloučením a osob jinak znevýhodněných [SSZ ČR 2021-2030] 8.3 Rozvinutí modelu kulturně a sociálně senzitivního přístupu ve zdravotní péči [SSZ ČR 2021-2030] 8.4 Podpora deinstitucionalizace psychiatrické péče, asistivních technologií a služeb s těmito technologiemi souvisejícími; optimalizace a zvýšení dostupnosti péče na sociálně-zdravotním pomezí [SSZ ČR 2021-2030] 8.5 Podpora zpřístupnění nízkoprahové ambulantní a terénní zdravotní péče zohledňující možnosti a limity lidí bez domova (limitovaná zdravotní gramotnost a možnosti dodržovat léčebný režim v konkrétním stupni bytové nouze, omezené možnosti úhrad indikovaných zdravotních prostředků, léčiv, doplňků stravy atd) [SSZ ČR 2021-2030] 8.6 Metodická podpora poskytovatelů lůžkové zdravotní péče ke spolupráci se sociálními pracovníky před propuštěním pacienta bez přístřeší [SSZ ČR 2021-2030] 2.1 Podporovat kvalitní, včasné, místně i finančně dostupné sociální služby ve skladbě požadované klienty. Důraz bude kladen na rozvoj sociálních služeb, které umožní klientům co nejdéle žít nezávisle a soběstačně v domácím prostředí, a na kontinuální stabilitu financování sociálních služeb v rámci každoroční přípravy střednědobého rámce rozpočtových výdajů. Rozšířit možnosti vícezdrojového financování sociálních služeb [SRPSS 2021-2025] 2.2 Vytvořit dostupný a finančně udržitelný systém provázaných sociálních a zdravotních služeb, hospicové péče, paliativní péče a psychiatrické péče. Zajistit dostatečnou kapacitu služeb péče o osoby s demencí. Propojit a zvyšovat systémovou spolupráci sociálních a zdravotních služeb na lokální úrovni ve spolupráci s obcemi [SRPSS 2021-2025] 3.2 Podporovat budování bydlení seniorů na venkově, např. v podobně domovů komunitního typu zahrnující vedle ubytování rovněž volnočasové a vzdělávací aktivity [SRPSS 2021-2025] 4.1 Zahrnout neformální pečující jako cílovou skupinu sociálních služeb a posílit terénní a odlehčovací služby a rozšířit základní činnosti sociálních služeb tak, aby mohly poskytovat podporu neformálním pečujícím v oblasti péče o osobu blízkou, uplatňování práv a oprávněných zájmů, odpočinku a duševní hygieny. Zvážit možnosti zřízení center specializovaných na podporu neformálních pečujících. Analyzovat možnosti započítávání fiktivního výdělku pro účely výpočtu starobního důchodu po dobu poskytování dlouhodobé neformální péče [SRPSS 2021-2025] 4.2 Podporovat slaďování osobního a pracovního života s povinností pečujícího, např. podporou rodin a garancí pracovní pozice [SRPSS 2021-2025] 4.3 Analyzovat možnosti podpory vyššího zapojení mužů do péče [SRPSS 2021-2025] 6.1 Podporovat poradenské aktivity a služby primární prevence pro lidi 50+, seniory a seniorky a rovněž pro rodiny, které řeší problémy související s péčí o závislé seniory atp. prostřednictvím dotačních titulů pro nestátní neziskové organizace, případně veřejnou správu, příspěvkové organizace, obchodní společnosti apod. Realizovat opatření Koncepce rodinné politiky za účelem zvýšení porodnosti, slaďování rodinného a pracovního života a podpory kvality života rodin obecně [SRPSS 2021-2025] 6.2 Provést analýzu poradenských služeb a služeb primární prevence pro lidi 50+, seniory a seniorky a pro rodiny pečující o závislé seniory a navrhnout případná opatření ke zlepšení [SRPSS 2021-2025] 6.3 Zahrnout do nově připravované Koncepce rozvoje dobrovolnictví v ČR podporu rodiny, mezigeneračního dialogu a pozitivního stárnutí a revizi legislativy týkající se dobrovolnictví (resp. dobrovolnické služby) na základě potřeb a poznatků z praxe (např. zjednodušením administrativy), jasné definování a uzákonění benefitů pro dobrovolnickou činnost a společně s dalšími opatřeními koncepce tak umožnit další rozvoj dobrovolnictví v ČR [SRPSS 2021-2025] 7.2 Prostřednictvím spolupráce s médii, obcemi, knihovnami, neziskovými organizacemi a dalšími aktéry zvyšovat informovanost seniorů o jejich lidských a spotřebitelských právech, posilovat jejich odolnost vůči nekalým obchodním praktikám a hoaxům či diskriminačním praktikám a dále informovat o rizicích plynoucích z nelegálně poskytovaných sociálních služeb nebo informovat o rizicích plynoucích z přijetí sociálních služeb od poskytovatele bez oprávnění. Podporou osvěty a právního povědomí bojovat proti diskriminaci seniorů [SRPSS 2021-2025] 7.3 Provést analýzu věkové diskriminace a překážek s ní spojených [SRPSS 2021-2025] 7.4 Analyzovat právní rámec a faktickou situaci v péči a zacházení se staršími osobami z hlediska prevence a ochrany před nedůstojným zacházením, týráním a zanedbáváním. Analyzovat možnosti efektivního řešení fyzického i psychického násilí na starších osobách [SRPSS 2021-2025] 10.3 Každoročně uspořádat osvětovou konferenci při příležitosti Mezinárodního dne seniorů (1. 10.), jejímž cílem bude podpořit mobilizaci celé společnosti, aby se postavila výzvám spojeným se stárnutím populace [SRPSS 2021-2025] 10.4 Každoročně při příležitosti Mezinárodního dne seniorů uspořádat společné zasedání vlády ČR s celorepublikovými seniorskými organizacemi za účelem diskuse a řešení socioekonomického postavení a kvality života seniorské populace v ČR [SRPSS 2021-2025] 4.1 Využívat evidence based přístupu při tvorbě politik a posilovat informovanost o problematice sociálního vyloučení [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 5.1 Rozvíjet a profesionalizovat sociální práci [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 5.2 Vytvořit předpoklady pro koordinaci podpory v území [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 5.3 Posílit nástroje pro poskytování podpory v přirozeném prostředí osob [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 8.1 Vytvořit udržitelný a předvídatelný systém víceletého financování sociálních služeb [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 8.2 Zajistit dostupnost kvalitních a účelných sociálních služeb odpovídajících zjištěným potřebám [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 8.3 Zajistit dostatečně rozvinutý systém sociálních služeb pro potřeby osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených, reagující na jejich individuální potřeby v kontextu společenské zakázky [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 8.4 Vytvořit podmínky pro zvýšení flexibility poskytování podpory prostřednictvím sociálních služeb. Dále podporovat transformaci pobytových sociálních služeb [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 9.1 Zajistit dostupné, provázané a kvalitní služby pro rodiny, děti a mládež [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 9.3 Posílit spolupráci státní správy s obecními a krajskými samosprávami a neziskovým sektorem v oblasti rodinné a sociální politiky [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 9.4 Optimalizovat systém péče o ohrožené děti tak, aby zajistil důslednou ochranu práv dětí garantovaných Úmluvou o právech dítěte a naplnění jejich potřeb [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 9.5 Zahájit řízený proces deinstitucionalizace péče pro ohrožené děti zahrnující systémové změny v právní úpravě, financování a v metodickém vedení pracovníků působících v systému [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 9.6 Podporovat profesní rozvoj pracovníků působících v systému péče o ohrožené děti [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 11.4 Podpora deinstitucionalizace psychiatrické péče, asistivních technologií a služeb s těmito technologiemi souvisejícími; optimalizace a zvýšení dostupnosti péče na sociálnězdravotním pomezí [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 13.2 Podpora přípravy vězňů na opuštění výkonu trestu odnětí svobody a jejich následné začlenění do společnosti [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
IX.csociální prevence	5.9 Senioři a stárnutí populace [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.2 Nemocenské pojištění [Koncepce MPSV 2015-2017] Fungující systém prevence bezdomovectví včetně podpory udržení bydlení pro osoby, které byly bez přístřeší a získaly bydlení. [KPŘPB ČR 2013-2020] Posílení koordinační a plánovací role obce s rozšířenou působností ve vztahu k osobám v nepříznivé sociální situaci spojené sbydlením a vytvoření podpůrných nástrojů k jejímu naplnění. [KPŘPB ČR 2013-2020] 4.1 Vznik a realizace plánu prevence diskriminace [NSOPD ČR 2012] 1.1 Snižovat riziko sociálního vyloučení v důsledku předluženosti jednotlivců a domácností i osob výrazně ohrožených sociálním vyloučením, včetně eliminace možnosti zadlužení dětí [SSZ ČR 2021-2030] 11.1 Snížit míru užívání návykových látek v populaci a zejména u osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených [SSZ ČR 2021-2030] 6.1 Podporovat poradenské aktivity a služby primární prevence pro lidi 50+, seniory a seniorky a rovněž pro rodiny, které řeší problémy související s péčí o závislé seniory atp. prostřednictvím dotačních titulů pro nestátní neziskové organizace, případně veřejnou správu, příspěvkové organizace, obchodní společnosti apod. Realizovat opatření Koncepce rodinné politiky za účelem zvýšení porodnosti, slaďování rodinného a pracovního života a podpory kvality života rodin obecně [SRPSS 2021-2025] 7.2 Prostřednictvím spolupráce s médii, obcemi, knihovnami, neziskovými organizacemi a dalšími aktéry zvyšovat informovanost seniorů o jejich lidských a spotřebitelských právech, posilovat jejich odolnost vůči nekalým obchodním praktikám a hoaxům či diskriminačním praktikám a dále informovat o rizicích plynoucích z nelegálně poskytovaných sociálních služeb nebo informovat o rizicích plynoucích z přijetí sociálních služeb od poskytovatele bez oprávnění. Podporou osvěty a právního povědomí bojovat proti diskriminaci seniorů [SRPSS 2021-2025] 10.1 Ve spolupráci s dalšími aktéry (knihovnami, neziskovými organizacemi, zaměstnavateli, odbory atd.) realizovat osvětové a mediální kampaně v oblasti přípravy společnosti na stárnutí a současně upozorňující na stárnutí populace jako výzvu pro společnost i jednotlivce, stejně jako na problémy, kterým senioři čelí, a jak se na stáří jako člověk v aktivním věku (cca 40+) připravit (finanční zajištění, fyzické a duševní zdraví), vč. např. vzdělávacích a osvětových aktivit v obcích vůči seniorům a pečujícím osobám a aktivit směřujících k získání dobrovolníků v péči o seniory a podpory sousedské výpomoci. Realizovat průběžnou kampaň zaměřenou na motivaci seniorů schopných aktivní práce a zaměstnavatelů tyto osoby zaměstnávat a zviditelnit její přednosti. Systematicky sbírat data členěná dle věkových skupin, a to zejména v oblastech, ve kterých nyní chybí (např. zneužívání seniorů) [SRPSS 2021-2025] 10.2 V rámci výuky na všech stupních vzdělávací soustavy přiblížit postavení seniorů ve společnosti, jejich potřeby a přístup k nim založený na principu rovnosti a nediskriminace, včetně přípravy pedagogů na výuku tohoto tématu [SRPSS 2021-2025] 10.3 Každoročně uspořádat osvětovou konferenci při příležitosti Mezinárodního dne seniorů (1. 10.), jejímž cílem bude podpořit mobilizaci celé společnosti, aby se postavila výzvám spojeným se stárnutím populace [SRPSS 2021-2025] 3.1 Snižovat sociální napětí s důrazem na subjektivní dimenzi - zejména v regionech s narušenou vnitřní integritou území s dlouhodobými vážnými socioekonomickými problémy [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 4.2 Zvýšit kvalitu a koherenci veřejných politik a tím zvýšit jejich vliv na oslabování procesů sociálního vyloučení a omezování územní koncentrace sociálního vyloučení [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 5.4 Prostřednictvím komunitní práce a participace obyvatel území s koncentrací sociálního vyloučení umožnit sociální změnu a vyrovnání disproporcí mezi potřebami lidí a zdroji [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 6.1 Snižovat riziko sociálního vyloučení v důsledku předluženosti jednotlivců a domácností i osob výrazně ohrožených sociálním vyloučením, včetně eliminace možnosti zadlužení dětí [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.1 Cestou vzdělání omezovat ohrožení chudobou [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.5 Předcházet či zabránit neodůvodněnému rozřazování dětí, segregaci dle nadání a socioekonomického statutu rodiny [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 12.1 Zajistit adekvátní příjem a prevenci ztráty příjmu pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 14.1 Snížit míru užívání návykových látek v populaci a zejména u osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
IX.dsociální infrastruktura	5.2 Sociální služby [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.1.2 Rozvoj sektoru sociální ekonomiky [OPZ 2014-2020] 2.2.1 Zvýšit kvalitu a udržitelnost systému sociálních služeb, služeb pro rodiny a děti a dalších navazujících služeb podporujících sociální začleňování [OPZ 2014-2020] B.1 Zefektivnit systém financování. [NSRSS ČR 2016-2025] B.2 Upravit systém financování podle jednotlivých úrovní: stát, kraj, obec. [NSRSS ČR 2016-2025] B.3 Zajistit adekvátní financování sociálních služeb, jejichž součástí je zdravotní péče. [NSRSS ČR 2016-2025] C.2 Vymezit kompetence aktérů v oblasti sociálních služeb, jejichž součástí jsou zdravotní služby. [NSRSS ČR 2016-2025] C.3 Zajistit personální zdroje pro sociální služby, jejichž součástí je zdravotní péče. [NSRSS ČR 2016-2025] C.4 Zajištění personálních zdrojů sociálních pracovníků působících ve zdravotnictví a podpora multidisciplinárního přístupu v rámci case managementu. [NSRSS ČR 2016-2025] D.4 Zvýšit podporu neformálních pečovatelů ze strany veřejné správy. [NSRSS ČR 2016-2025] H.1 Provázat střednědobé plánování rozvoje sociálních služeb a síťování sociálních služeb s jejich financováním. [NSRSS ČR 2016-2025] H.2 Vymezit a nadále podporovat síť nadregionálních sociálních služeb. [NSRSS ČR 2016-2025] H.3 Posílit provázanost mezi obecní, krajskou a národní úrovní v oblasti střednědobého plánování rozvoje sociálních služeb. [NSRSS ČR 2016-2025] 2.1 Podporovat kvalitní, včasné, místně i finančně dostupné sociální služby ve skladbě požadované klienty. Důraz bude kladen na rozvoj sociálních služeb, které umožní klientům co nejdéle žít nezávisle a soběstačně v domácím prostředí, a na kontinuální stabilitu financování sociálních služeb v rámci každoroční přípravy střednědobého rámce rozpočtových výdajů. Rozšířit možnosti vícezdrojového financování sociálních služeb [SRPSS 2021-2025] 5.1 Provést zmapování dopadů stárnutí společnosti na jednotlivé složky státní správy a samosprávy – jedná se zejména o zajištění základních funkcí státu, tj. vyhodnocení dostatku lékařů, pediatrů, posudkových lékařů, personálu sociálních služeb, učitelů, policistů, hasičů apod., stejně jako kapacit bydlení či služeb s důrazem na demografické změny. Po zmapování navrhnout řešení, především v oblasti vytváření kapacit potřebných profesí. Zvážit možnosti snižování dopadů stárnutí populace také prostřednictvím migrace a podpory porodnosti [SRPSS 2021-2025] 10.3 Každoročně uspořádat osvětovou konferenci při příležitosti Mezinárodního dne seniorů (1. 10.), jejímž cílem bude podpořit mobilizaci celé společnosti, aby se postavila výzvám spojeným se stárnutím populace [SRPSS 2021-2025] 10.4 Každoročně při příležitosti Mezinárodního dne seniorů uspořádat společné zasedání vlády ČR s celorepublikovými seniorskými organizacemi za účelem diskuse a řešení socioekonomického postavení a kvality života seniorské populace v ČR [SRPSS 2021-2025] 2.1 Vytvořit funkční systémy sociálního začleňování na lokálních a regionálních úrovních v územích s největší koncentrací sociálně vyloučených lokalit a sociálním vyloučením ohrožených osob [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 3.1 Snižovat sociální napětí s důrazem na subjektivní dimenzi - zejména v regionech s narušenou vnitřní integritou území s dlouhodobými vážnými socioekonomickými problémy [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 4.1 Využívat evidence based přístupu při tvorbě politik a posilovat informovanost o problematice sociálního vyloučení [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 4.2 Zvýšit kvalitu a koherenci veřejných politik a tím zvýšit jejich vliv na oslabování procesů sociálního vyloučení a omezování územní koncentrace sociálního vyloučení [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 5.1 Rozvíjet a profesionalizovat sociální práci [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 8.4 Vytvořit podmínky pro zvýšení flexibility poskytování podpory prostřednictvím sociálních služeb. Dále podporovat transformaci pobytových sociálních služeb [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 9.1 Zajistit dostupné, provázané a kvalitní služby pro rodiny, děti a mládež [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.1 Cestou vzdělání omezovat ohrožení chudobou [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.2 Zajistit komplexní, mezioborovou včasnou pedagogickou péči o děti do tří let věku z rodin vyloučených či vyloučením ohrožených a nepodnětných, podpora předškolního vzdělávání, výchovy a péče [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 10.3 Zajistit kvalitnější, dlouhodobou metodickou podporu škol i jednotlivých pedagogických pracovníků na zavádění principů rovného přístupu ve vzdělávání a na práci s žáky s různou mírou potřeby podpůrných opatření. Rozvoj služeb ŠPZ, školních psychologů a školních speciálních pedagogů i systému kvalitního vzdělávání pedagogických pracovníků [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
IX.efinancování sociálních služeb	5.2 Sociální služby [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.1 Důchodová reforma a důchodové pojištění [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.2 Nemocenské pojištění [Koncepce MPSV 2015-2017] B.4 Posílit roli příspěvku na péči ve financování sociálních služeb. [NSRSS ČR 2016-2025] B.5 Zajistit odpovídající odměňování sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách. [NSRSS ČR 2016-2025] B.6 Zajistit dostatečný objem finančních prostředků na sociální služby ve formě mandatorního výdaje státního rozpočtu. [NSRSS ČR 2016-2025] D.1 Zvýšit sociálně-finanční zabezpečení pečujících osob. [NSRSS ČR 2016-2025] D.2 Zvýšit podporu pečujících osob prostřednictvím sociálních a zdravotních služeb. [NSRSS ČR 2016-2025] 3.1 Vytvořit udržitelný a předvídatelný systém víceletého financování sociálních služeb [SSZ ČR 2021-2030] 2.1 Podporovat kvalitní, včasné, místně i finančně dostupné sociální služby ve skladbě požadované klienty. Důraz bude kladen na rozvoj sociálních služeb, které umožní klientům co nejdéle žít nezávisle a soběstačně v domácím prostředí, a na kontinuální stabilitu financování sociálních služeb v rámci každoroční přípravy střednědobého rámce rozpočtových výdajů. Rozšířit možnosti vícezdrojového financování sociálních služeb [SRPSS 2021-2025] 2.2 Vytvořit dostupný a finančně udržitelný systém provázaných sociálních a zdravotních služeb, hospicové péče, paliativní péče a psychiatrické péče. Zajistit dostatečnou kapacitu služeb péče o osoby s demencí. Propojit a zvyšovat systémovou spolupráci sociálních a zdravotních služeb na lokální úrovni ve spolupráci s obcemi [SRPSS 2021-2025] 2.3 Učinit taková opatření, včetně přípravy modelu stabilního financování, aby personál sociálních a zdravotních služeb byl náležitě finančně ohodnocen a aby nárůst kapacit odpovídal demografickému vývoji ČR [SRPSS 2021-2025] 8.1 Vytvořit udržitelný a předvídatelný systém víceletého financování sociálních služeb [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
IX.ftransformace sociálních služeb	5.2 Sociální služby [Koncepce MPSV 2015-2017] III.II Specifický cíl: Vytvoření nové sociální služby krizové bydlení v zákoně o sociálních službách v provazbě na budoucí zákon o sociálním bydlení pro osoby v bytové nouzi [KSB ČR 2015-2025] 1.2 Vytvořit východisko pro rozvoj služeb zapojením nových technologií v souladu s inovacemi [KTaSAS ČR 2011] 2.2 Podporovat zájem českých subjektů o zapojení do komunitárních programů v oblasti rozvoje ICT a AS [KTaSAS ČR 2011] 2.3 Podporovat interdisciplinárně aplikovaný výzkum realizovaný na vysokých školách [KTaSAS ČR 2011] 2.4 Podporovat rozvoj interdisciplinárního vzdělávání na středních a vysokých školách [KTaSAS ČR 2011] 2.5 Podporovat vzdělání široké veřejnosti ve využívání nových technologií [KTaSAS ČR 2011] Pilotní ověření služeb pro domácnost [KRP ČR 2017-2022] C.1 Zákonně vymezit konkrétní druhy/parametry sociálních služeb, jejichž součástí je zdravotní péče ve vztahu k potřebám uživatelů. [NSRSS ČR 2016-2025] D.3 Zlepšit informovanost a vzdělávání pečujících osob, opečovávaných osob a veřejnosti. [NSRSS ČR 2016-2025] E.1 Legislativně vymezit požadavky na kvalitu sociálních služeb. [NSRSS ČR 2016-2025] E.2 Zajistit jednotný přístup inspekce. [NSRSS ČR 2016-2025] E.3 Nastavit možnosti zvyšování kvality sociálních služeb. [NSRSS ČR 2016-2025] F.1 Upravit systém registrací poskytování sociálních služeb. [NSRSS ČR 2016-2025] F.2 Definovat personální a materiální standardy pro jednotlivé sociální služby. [NSRSS ČR 2016-2025] G.1 Legislativně upravit výkon sociální práce a celoživotní vzdělávání sociálních pracovníků. [NSRSS ČR 2016-2025] G.2 Institucionálně a finančně podpořit rozvoj sociální práce. [NSRSS ČR 2016-2025] G.3 Zvyšování prestiže sociální práce prostřednictvím osvěty a informování. [NSRSS ČR 2016-2025] G.4 Rozvoj povolání pracovníků v sociálních službách. [NSRSS ČR 2016-2025] I.1 Jednoznačně vymezit základní pojmy v zákonech, vyhláškách a metodických pokynech. [NSRSS ČR 2016-2025] I.2 Rozšířit jednotný výklad pojmů do cílových skupin. [NSRSS ČR 2016-2025] I.3 Revize současných druhů sociálních služeb. [NSRSS ČR 2016-2025] J.1 Naplňovat cíle sektorové dohody pro sociální služby. [NSRSS ČR 2016-2025] 10.2 Transformace pobytových zařízení [NSOPD ČR 2012]
X.Rodinná politika
X.asoulad soukromého a pracovního života	Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi [AP SDG ČR 2015-2020] 5.4 Zlepšování služeb péče o děti [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.5 Slaďování rodinného a pracovního života [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.7 Právní ochrana mateřství a rodičovství [Koncepce MPSV 2015-2017] Legislativní ukotvení služeb primární prevence a zajištění jejich systémového financování [KRP ČR 2017-2022] Navýšení dotací na pro-rodinné aktivity [KRP ČR 2017-2022] Vytvoření prostoru pro diskusi o stavu současné rodiny a rodinné politiky prostřednictvím Fóra rodinné politiky [KRP ČR 2017-2022] Zahájení diskuze o započítávání dovolené pro zaměstnance pečující o děti, jiné závislé osoby a o zaměstnance v pracovní neschopnosti [KRP ČR 2017-2022] Zvýšení limitu 46 hodin měsíčně v předškolním zařízení pro děti do dvou let [KRP ČR 2017-2022] Valorizace rodičovského příspěvku na alespoň 250 tisíc Kč [KRP ČR 2017-2022] Zvýšení peněžité pomoci v mateřství [KRP ČR 2017-2022] Motivační střídací bonus [KRP ČR 2017-2022] Ochrana OSVČ rodičů s malými dětmi v systému sociálního pojištění [KRP ČR 2017-2022] Příprava návrhu systematické dlouhodobé podpory a finančního zajištění neformální péče [KRP ČR 2017-2022] 4.2 Posílit ekonomickou stabilitu rodin a jejich samostatnost s důrazem na svobodu volby rodinné strategie, zejména v oblasti slaďování profesního, rodinného a osobního života [SSZ ČR 2021-2030] 4.2 Podporovat slaďování osobního a pracovního života s povinností pečujícího, např. podporou rodin a garancí pracovní pozice [SRPSS 2021-2025]
X.bpéče a práva dítěte	Efektivní a dlouhodobě udržitelný systém sociální ochrany [DV SZ MPSV 2012-2020] 5.4 Zlepšování služeb péče o děti [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.6 Sociálně-právní ochrana dětí [Koncepce MPSV 2015-2017] Předškolní vzdělávání bezplatně, vyjma obědů [KRP ČR 2017-2022] Motivační střídací bonus [KRP ČR 2017-2022] Ochrana OSVČ rodičů s malými dětmi v systému sociálního pojištění [KRP ČR 2017-2022] 2.1 Podpora zapojování občanské společnosti [NSOPD ČR 2012] 2.2 Vytváření vzdělávacích a osvětových materiálů [NSOPD ČR 2012] 2.3 Národní iniciativa Právo na dětství [NSOPD ČR 2012] 2.4 Realizace národní kampaně [NSOPD ČR 2012] 2.5 Zavedení výuky o Úmluvě do školních osnov [NSOPD ČR 2012] 3.1 Prosazování účasti dětí [NSOPD ČR 2012] 3.4 Komplexní právní úprava dítěte být slyšeno [NSOPD ČR 2012] 5.3 Legislativní úprava vycházející z Úmluvy o právech osob se zdravotním postižením [NSOPD ČR 2012] 6.2 Zajištění práva dítěte znát od narození své rodiče [NSOPD ČR 2012] 6.5 Předcházet či zabránit neodůvodněnému rozřazování dětí, segregaci dle nadání a socioekonomického statutu rodiny [SSZ ČR 2021-2030]
X.cohrožené děti	Efektivní a dlouhodobě udržitelný systém sociální ochrany [DV SZ MPSV 2012-2020] 5.6 Sociálně-právní ochrana dětí [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.1 Podpora zapojování občanské společnosti [NSOPD ČR 2012] 2.4 Realizace národní kampaně [NSOPD ČR 2012] 5.4 Podpora náhradní rodinné péče pro děti se zdravotním postižením [NSOPD ČR 2012] 6.2 Zajištění práva dítěte znát od narození své rodiče [NSOPD ČR 2012] 7.3 Specifikace opatření na podporu rodin, kde hrozí odejmutí dítěte z důvodu nouze [NSOPD ČR 2012] 8.4 Vytvoření mechanismů krizového a podporovaného bydlení [NSOPD ČR 2012] 8.5 Revize sociálních dávek v oblasti bydlení [NSOPD ČR 2012] 9.1 Rozvoj a profesionalizace pěstounské péče [NSOPD ČR 2012] 9.2 Aktivní vyhledávání náhradních rodičů [NSOPD ČR 2012] 9.3 Rozvoj a specializace pěstounské péče [NSOPD ČR 2012] 9.4 Omezování počtu dětí z ČR umisťovaných do mezinárodní adopce [NSOPD ČR 2012] 9.5 Realizace opatření a legislativních úprav k zajištění práva dětí znát své rodiče [NSOPD ČR 2012] 10.1 Vytvoření systému služeb [NSOPD ČR 2012] 10.2 Transformace pobytových zařízení [NSOPD ČR 2012] 10.3 Ukotvení věkové hranice [NSOPD ČR 2012] 10.4 Specializace péče, snižování maximálních kapacit, omezení doby ústavní péče [NSOPD ČR 2012] 11.1 Optimalizace činnosti orgánů sociálně-právní ochrany [NSOPD ČR 2012] 11.2 Zpracování postupů a mechanismů ochrany práv dětí ve specifických situacích [NSOPD ČR 2012] 11.3 Zavedení speciálních přístupů a systémových opatření [NSOPD ČR 2012] 11.4 Zavedení mechanismů („gatekeeping“) [NSOPD ČR 2012] 11.5 Zvyšování kvalifikace soudců a soudkyň v tématech týkající se ochrany práv dětí. [NSOPD ČR 2012] 11.6 Zavedení mechanismu nezávislého monitoringu implementace Úmluvy [NSOPD ČR 2012] 12.1 Legislativní úpravy vedoucí ke sjednocení systému [NSOPD ČR 2012] 12.2 Legislativní vymezení role obcí a krajů [NSOPD ČR 2012] 12.3 Posílení vertikální struktury orgánů sociálně-právní ochrany [NSOPD ČR 2012] 12.4 Posílení mechanismů spolupráce [NSOPD ČR 2012] 13.1 Vytváření právního prostředí [NSOPD ČR 2012] 13.2 Provedení analýzy právního řádu [NSOPD ČR 2012] 13.3 Vytvoření a přijetí komplexní právní úpravy [NSOPD ČR 2012] 13.4 Implementace nové právní normy [NSOPD ČR 2012] 14.1 Stanovování priorit pro příslušný rok [NSOPD ČR 2012] 14.2 Změna struktury financování [NSOPD ČR 2012] 14.3 Zavedení systému sledování výdajů a vyhodnocování efektivity [NSOPD ČR 2012] 14.4 Zahrnutí problematiky ochrany práv dětí do nového programového období EU a EHP [NSOPD ČR 2012] 15.1 Vypracování ukazatelů pro sběr dat [NSOPD ČR 2012] 15.2 Vybudování jednotného informačního systému ochrany práv dětí [NSOPD ČR 2012] 15.3 Využívání dat pro tvorbu strategií, legislativy a dalších opatření [NSOPD ČR 2012] 16.1 Vytvoření a realizace systematických vzdělávacích programů [NSOPD ČR 2012] 16.2 Standardizace činnosti OSPOD a poskytovatelů služeb a zařízení [NSOPD ČR 2012] 16.3 Rozvoj systému supervizí [NSOPD ČR 2012] 5.1 Optimalizovat systém péče o ohrožené děti tak, aby zajistil důslednou ochranu práv dětí garantovaných Úmluvou o právech dítěte a naplnění jejich potřeb [SSZ ČR 2021-2030] 5.2 Zahájit řízený proces deinstitucionalizace péče pro ohrožené děti zahrnující systémové změny v právní úpravě, financování a v metodickém vedení pracovníků působících v systému [SSZ ČR 2021-2030] 5.3 Podporovat profesní rozvoj pracovníků působících v systému péče o ohrožené děti [SSZ ČR 2021-2030] 6.2 Zajistit komplexní, mezioborovou včasnou pedagogickou péči o děti do tří let věku z rodin vyloučených či vyloučením ohrožených a nepodnětných, podpora předškolního vzdělávání, výchovy a péče [SSZ ČR 2021-2030] 6.5 Předcházet či zabránit neodůvodněnému rozřazování dětí, segregaci dle nadání a socioekonomického statutu rodiny [SSZ ČR 2021-2030] 9.4 Optimalizovat systém péče o ohrožené děti tak, aby zajistil důslednou ochranu práv dětí garantovaných Úmluvou o právech dítěte a naplnění jejich potřeb [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 9.5 Zahájit řízený proces deinstitucionalizace péče pro ohrožené děti zahrnující systémové změny v právní úpravě, financování a v metodickém vedení pracovníků působících v systému [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 9.6 Podporovat profesní rozvoj pracovníků působících v systému péče o ohrožené děti [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
X.dslužby pro rodiny a děti	Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi [AP SDG ČR 2015-2020] 5.7 Právní ochrana mateřství a rodičovství [Koncepce MPSV 2015-2017] Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi. [SDG ČR 2015-2020] Dostupné školní družiny pro všechny žáky 1. stupně ZŠ [KRP ČR 2017-2022] Mikrojesle [KRP ČR 2017-2022] V rámci novelizace Rámcového vzdělávacího programu zavést možnost využít adaptační období pro děti nastupující do mateřské školy v délce alespoň čtyř týdnů [KRP ČR 2017-2022] Po ukončení financování z Evropského sociálního fondu zajistit dlouhodobé financování dětských skupin a mikrojeslí z národních zdrojů [KRP ČR 2017-2022] 6.1 Začlenění principu podpory rodin [NSOPD ČR 2012] 6.3 Podpora vzniku a činnosti služeb pro rozvoj rodičovských kompetencí [NSOPD ČR 2012] 6.4 Opatření na podporu pozitivního rodičovství [NSOPD ČR 2012] 7.1 Cílená pomoc a podpora mladým lidem při vstupu do samostatného života [NSOPD ČR 2012] 7.4 Revize sociálních dávek v oblasti rodiny [NSOPD ČR 2012] 8.1 Podpora vzniku komunitních služeb [NSOPD ČR 2012] 9.1 Rozvoj a profesionalizace pěstounské péče [NSOPD ČR 2012] 9.2 Aktivní vyhledávání náhradních rodičů [NSOPD ČR 2012] 4.1 Zajistit dostupné, provázané a kvalitní služby pro rodiny, děti a mládež [SSZ ČR 2021-2030] 4.3 Posílit spolupráci státní správy s obecními a krajskými samosprávami a neziskovým sektorem v oblasti rodinné a sociální politiky [SSZ ČR 2021-2030] 9.2 Posílit ekonomickou stabilitu rodin a jejich samostatnost s důrazem na svobodu volby rodinné strategie, zejména v oblasti slaďování profesního, rodinného a osobního života [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 9.3 Posílit spolupráci státní správy s obecními a krajskými samosprávami a neziskovým sektorem v oblasti rodinné a sociální politiky [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
XI.Doprava
XI.hveřejná doprava	9.1 Přijmout opatření, která zajistí důsledné uplatňování stávajících právních předpisů a postupné vytvoření bezbariérové veřejné dopravy, tj. dálkové, regionální i MHD. Jde o to zajistit: - bezbariérový přístup k prostředkům veřejné dopravy. - způsob přepravy osob se sníženou schopností pohybu a orientace a osob na invalidním vozíku. - povinný nákup jen bezbariérových vozidel při obnově a rozšiřování vozového parku v rozsahu stanoveném právními předpisy a smlouvami o veřejných službách. Ve všech strategických dokumentech rozvoje veřejné dopravy explicitně zdůrazňovat potřeby seniorů [SRPSS 2021-2025]
XI.imobilita	9.1 Přijmout opatření, která zajistí důsledné uplatňování stávajících právních předpisů a postupné vytvoření bezbariérové veřejné dopravy, tj. dálkové, regionální i MHD. Jde o to zajistit: - bezbariérový přístup k prostředkům veřejné dopravy. - způsob přepravy osob se sníženou schopností pohybu a orientace a osob na invalidním vozíku. - povinný nákup jen bezbariérových vozidel při obnově a rozšiřování vozového parku v rozsahu stanoveném právními předpisy a smlouvami o veřejných službách. Ve všech strategických dokumentech rozvoje veřejné dopravy explicitně zdůrazňovat potřeby seniorů [SRPSS 2021-2025]
XII.Životní prostředí
XIII.Zdravotnictví
XIII.azdravotnická infrastruktura	Vytvoření meziresortní pracovní skupiny, která se bude zabývat problematikou asistované reprodukce [KRP ČR 2017-2022] Zvýšení dostupnosti a vytvoření možností komplexní zdravotní péče pro bezdomovce s důrazem na prevenci. [KPŘPB ČR 2013-2020] Informovanost veřejnosti a pracovníků ve zdravotních a sociálních službách s cílem destigmatizace lidí bez domova. [KPŘPB ČR 2013-2020] 8.1 Systémově řešit faktickou nedostupnost zdravotních služeb pro sociálně vyloučené osoby, osoby ohrožené sociálním vyloučením a osoby jinak znevýhodněné [SSZ ČR 2021-2030] 8.2 Zvýšit zdravotní gramotnost v oblasti práv a povinností uplatňovaných v přístupu k primární zdravotní péči sociálně vyloučených osob, osob ohrožených sociálním vyloučením a osob jinak znevýhodněných [SSZ ČR 2021-2030] 8.3 Rozvinutí modelu kulturně a sociálně senzitivního přístupu ve zdravotní péči [SSZ ČR 2021-2030] 8.4 Podpora deinstitucionalizace psychiatrické péče, asistivních technologií a služeb s těmito technologiemi souvisejícími; optimalizace a zvýšení dostupnosti péče na sociálně-zdravotním pomezí [SSZ ČR 2021-2030] 8.5 Podpora zpřístupnění nízkoprahové ambulantní a terénní zdravotní péče zohledňující možnosti a limity lidí bez domova (limitovaná zdravotní gramotnost a možnosti dodržovat léčebný režim v konkrétním stupni bytové nouze, omezené možnosti úhrad indikovaných zdravotních prostředků, léčiv, doplňků stravy atd) [SSZ ČR 2021-2030] 8.6 Metodická podpora poskytovatelů lůžkové zdravotní péče ke spolupráci se sociálními pracovníky před propuštěním pacienta bez přístřeší [SSZ ČR 2021-2030] 2.2 Vytvořit dostupný a finančně udržitelný systém provázaných sociálních a zdravotních služeb, hospicové péče, paliativní péče a psychiatrické péče. Zajistit dostatečnou kapacitu služeb péče o osoby s demencí. Propojit a zvyšovat systémovou spolupráci sociálních a zdravotních služeb na lokální úrovni ve spolupráci s obcemi [SRPSS 2021-2025] 2.3 Učinit taková opatření, včetně přípravy modelu stabilního financování, aby personál sociálních a zdravotních služeb byl náležitě finančně ohodnocen a aby nárůst kapacit odpovídal demografickému vývoji ČR [SRPSS 2021-2025] 11.4 Podpora deinstitucionalizace psychiatrické péče, asistivních technologií a služeb s těmito technologiemi souvisejícími; optimalizace a zvýšení dostupnosti péče na sociálnězdravotním pomezí [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
XIII.bkvalita a dostupnost zdravotní péče a služeb	Hrazená prevence [KRP ČR 2017-2022] Vytvoření meziresortní pracovní skupiny, která se bude zabývat problematikou asistované reprodukce [KRP ČR 2017-2022] Zkvalitnění porodní a poporodní péče [KRP ČR 2017-2022] Zvýšení dostupnosti a vytvoření možností komplexní zdravotní péče pro bezdomovce s důrazem na prevenci. [KPŘPB ČR 2013-2020] 2.2.2 Zvýšit dostupnost a efektivitu zdravotních služeb a umožnit přesun těžiště psychiatrické péče do komunity [OPZ 2014-2020] 5.2 Definování a vytvoření sítě terénních a ambulantních sociálně-zdravotních služeb [NSOPD ČR 2012] 2.2 Vytvořit dostupný a finančně udržitelný systém provázaných sociálních a zdravotních služeb, hospicové péče, paliativní péče a psychiatrické péče. Zajistit dostatečnou kapacitu služeb péče o osoby s demencí. Propojit a zvyšovat systémovou spolupráci sociálních a zdravotních služeb na lokální úrovni ve spolupráci s obcemi [SRPSS 2021-2025] 2.3 Učinit taková opatření, včetně přípravy modelu stabilního financování, aby personál sociálních a zdravotních služeb byl náležitě finančně ohodnocen a aby nárůst kapacit odpovídal demografickému vývoji ČR [SRPSS 2021-2025] 11.1 Systémově řešit faktickou nedostupnost zdravotních služeb pro sociálně vyloučené osoby, osoby ohrožené sociálním vyloučením a osoby jinak znevýhodněné [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 11.2 Zvýšit zdravotní gramotnost v oblasti práv a povinností uplatňovaných v přístupu k primární zdravotní péči sociálně vyloučených osob, osob ohrožených sociálním vyloučením a osob jinak znevýhodněných [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 11.3 Rozvinutí modelu kulturně a sociálně senzitivního přístupu ve zdravotní péči [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030] 11.4 Podpora deinstitucionalizace psychiatrické péče, asistivních technologií a služeb s těmito technologiemi souvisejícími; optimalizace a zvýšení dostupnosti péče na sociálnězdravotním pomezí [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
XIII.cživotní styl, výživa, spotřeba tabáku a alkoholu	Zavedení osvětové kampaně na podporu prevence neplodnosti [KRP ČR 2017-2022] 6.1 Zvyšovat informovanost nejen seniorů o zdravém životním stylu a motivovat je k odpovědnosti za své zdraví [NAPPS 2013-1017] 11.1 Snížit míru užívání návykových látek v populaci a zejména u osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených [SSZ ČR 2021-2030]
XIII.dzdravé stárnutí obyvatel	2.2 Zvýšit podíl seniorů zapojených do zájmového vzdělávání prostřednictvím U3V a akademie seniorů, a to s ohledem na místní dostupnost [NAPPS 2013-1017] 3.1 Zajistit kvalitní informovanost veřejnosti o důchodové reformě a možnostech pracovní činnosti v kombinaci s dávkou v důchodovém systému [NAPPS 2013-1017] 3.2 Prodloužit pracovní kariéru pracovníků a motivovat je k odkladu odchodu do důchodu skrze úpravy legislativních podmínek a akcentování konceptu Age Managementu na pracovištích a bojovat proti výskytu věkové diskriminace [NAPPS 2013-1017] 4.2 Podpořit zapojení seniorů do dobrovolnické činnosti a překonání mýtu, že senioři mohou být pouze „příjemci“ dobrovolných aktivit [NAPPS 2013-1017] 5.1 Zvyšovat aktivní zapojení seniorů do komunitního života [NAPPS 2013-1017] 6.1 Zvyšovat informovanost nejen seniorů o zdravém životním stylu a motivovat je k odpovědnosti za své zdraví [NAPPS 2013-1017]
XIII.enemocnost a úrazovost	26 V rámci systému celoživotního vzdělávání, ve spolupráci se vzdělávacími institucemi, nadále rozvíjet stávající kurzy a semináře pro zvýšení odborné kvalifikace poskytovatelů pracovnělékařských služeb a poskytovatelů zdravotních služeb posuzujících zdravotní způsobilost žáků a studentů při přípravě na budoucí povolání. [NP BOZP 2008] 27 Doporučovat u poskytovatelů pracovnělékařských služeb se způsobilostí v oboru všeobecné praktické lékařství a poskytovatelů v oboru praktické lékařství pro děti a dorost absolvování certifikovaného kurzu pracovního lékařství v trvání minimálně 150 hodin. [NP BOZP 2008] 28 Dále usilovat o zachování základního oboru postgraduálního vzdělávání v pracovním lékařství (4 roky v zemích EU), vydat co nejdříve navržený vzdělávací program pro obor pracovní lékařství. [NP BOZP 2008]
XIV.Cestovní ruch
XV.Kultura
XVI.Bydlení
XVI.abytový fond	3.1 Navýšit dotační titul MMR pro bezbariérové bydlení minimálně na 500 mil. Kč ročně. Připravit nový dotační titul zaměřený na bezbariérové úpravy stávajících bytů podle principů univerzálního designu [SRPSS 2021-2025]
XVI.ddostupné bydlení	5.11 Sociální bydlení [Koncepce MPSV 2015-2017] I.I Specifický cíl: Promítnutí zákona o sociálním bydlení do výkonu sociální práce event. sociálních služeb, sociálních dávek i do investičních nástrojů bytové politiky. [KSB ČR 2015-2025] I.II Specifický cíl: Vytvoření podmínek pro zajištění a tvorbu softwaru a hardwaru, díky kterým vznikne Rejstřík sociálního bydlení. [KSB ČR 2015-2025] I.III Specifický cíl: Změna rozpočtového výhledu na roky 2015 – 2017/9. [KSB ČR 2015-2025] I.IV Specifický cíl: Zřízení dostatečného počtu systemizovaných míst pro zajištění agendy sociálního bydlení u řídícího orgánu (MPSV, Úřadu práce) v návaznosti na úpravu rozpočtu kap. 313-MPSV na rok 2015 a následnou úpravu rozpočtového výhledu a zajištění příslušné systemizace pracovních míst v resortu MPSV. [KSB ČR 2015-2025] I.V Specifický cíl Předložení návrhu zákona o sociálním bydlení [KSB ČR 2015-2025] II.I Specifický cíl: Alokovat dostatečnou výši finančních prostředků pro dotační titul na financování sociální práce na obcích a krajských úřadech [KSB ČR 2015-2025] III.I Specifický cíl: Na základě definice sociálního bydlení bude vytvořena metodika spolupráce ORP a dalších subjektů na lokální úrovni zaměřená na provázání jednotlivých nástrojů bytové a sociální politiky za účelem trvalého řešení situace cílové skupiny [KSB ČR 2015-2025] III.II Specifický cíl: Vytvoření nové sociální služby krizové bydlení v zákoně o sociálních službách v provazbě na budoucí zákon o sociálním bydlení pro osoby v bytové nouzi [KSB ČR 2015-2025] IV.I Specifický cíl: Připravit novelizaci zákonů v gesci MPSV [KSB ČR 2015-2025] IV.II Specifický cíl: Vytvořit metodiku pro poskytování dávek/dávky na bydlení [KSB ČR 2015-2025] IV.III Specifický cíl: Pro zefektivnění a zpřehlednění dávkového systému nahradit současný systém dvou dávek na bydlení (příspěvek a doplatek) jednou novou dávkou [KSB ČR 2015-2025] V.I Specifický cíl: Připravit návrh na úpravu specifických standardů v oblasti sociálního bydlení a následné promítnutí do prováděcích předpisů k zákonu o sociálním bydlení [KSB ČR 2015-2025] VI.I Specifický cíl: V rámci přípravy programového období 2014-2020 zajistit finanční prostředky na podporu výstavby sociálního bydlení z IROP [KSB ČR 2015-2025] VI.II Specifický cíl: Zajistit provázanost investičních a neinvestičních programů z fondů EU včetně národních zdrojů v období 2014-2020 při realizaci investiční podpory sociálního bydlení, zejm. návazné sociální služby a sociální práce [KSB ČR 2015-2025] VI.III Specifický cíl: Zajistit propojení sociálního bydlení s rozvojem komunitních služeb v obcích v rámci programů z EU v období 2014-2020 [KSB ČR 2015-2025] VI.IV Specifický cíl: Ve výzvách z operačních programů EU v období 2014-2020 zajistit dostatečné finanční prostředky, jak na výstavbu, rekonstrukci, tak na nákup sociálních bytů nebo demolici stávajících nevyhovujících bytových domů pro oblast sociálního bydlení [KSB ČR 2015-2025] VI.V Specifický cíl: Realizace programu investiční podpory sociálního bydlení [KSB ČR 2015-2025] VI.VI Specifický cíl: Připravit varianty řešení a případné legislativní zakotvení sociálních bytových družstev, případné veřejnoprávní odchylky reflektující jednotlivé sociální aspekty tohoto druhu bydlení budou upraveny v právních předpisech Ministerstva práce a sociálních věcí, popř. Ministerstva pro místní rozvoj [KSB ČR 2015-2025] VI.VII Specifický cíl: Stanovení podrobností a postupu při zjištění srovnatelného nájemného obvyklého v daném místě pro účely cenových map, a to v souladu s nařízením vlády 453/2013 Sb. [KSB ČR 2015-2025] Podpora výstavby startovacích bytů pro rodiny [KRP ČR 2017-2022] Úprava podmínek podpory bydlení mladých rodin v rámci nabídky Státního fondu rozvoje bydlení [KRP ČR 2017-2022] Standardizace státní podpory sociálního bydlení [KPŘPB ČR 2013-2020] Zavedení nástrojů umožňujících přechod osob ze situace bezdomovectví (včetně substandardního bydlení) do bydlení. [KPŘPB ČR 2013-2020] Posílení koordinační a plánovací role obce s rozšířenou působností ve vztahu k osobám v nepříznivé sociální situaci spojené sbydlením a vytvoření podpůrných nástrojů k jejímu naplnění. [KPŘPB ČR 2013-2020] 8.4 Vytvoření mechanismů krizového a podporovaného bydlení [NSOPD ČR 2012] 5.2 Vytvářet prostředí s odpovídající infrastrukturou, vhodnou nabídkou různých forem bydlení a dostatečné občanské vybavenosti [NAPPS 2013-1017] 7.1 Zvyšovat dostupnost bydlení pro osoby ohrožené vyloučením z bydlení nebo po jeho ztrátě [SSZ ČR 2021-2030] 7.2 Snižovat riziko ztráty bydlení a bezdomovectví na základě komplexní a individualizované podpory při využívání multidisciplinární spolupráce pracovníků ÚP, obcí, NNO a sociálních služeb [SSZ ČR 2021-2030] 3.2 Podporovat budování bydlení seniorů na venkově, např. v podobně domovů komunitního typu zahrnující vedle ubytování rovněž volnočasové a vzdělávací aktivity [SRPSS 2021-2025] 10.6 Zvyšovat dostupnost bydlení pro osoby ohrožené vyloučením z bydlení nebo po jeho ztrátě [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
XVII.Veřejná správa
XVII.alegislativní a regulační prostředí	Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání [AP SDG ČR 2015-2020] 1.1 Rozvoj veřejné správy [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.7 Legislativní činnost [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.8 Protikorupční program MPSV [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.9 Etický kodex zaměstnanců MPSV [Koncepce MPSV 2015-2017] 3.1 Občanský zákoník a související zákony, zákoník práce [Koncepce MPSV 2015-2017] 3.2 Minimální mzda [Koncepce MPSV 2015-2017] 3.3 Kontrolní činnost při dodržování pracovněprávních předpisů [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.3 Systém nepojistných sociálních dávek a podpora pěstounské péče [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.4 Bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení [Koncepce MPSV 2015-2017] I.I Specifický cíl: Promítnutí zákona o sociálním bydlení do výkonu sociální práce event. sociálních služeb, sociálních dávek i do investičních nástrojů bytové politiky. [KSB ČR 2015-2025] I.V Specifický cíl Předložení návrhu zákona o sociálním bydlení [KSB ČR 2015-2025] III.I Specifický cíl: Na základě definice sociálního bydlení bude vytvořena metodika spolupráce ORP a dalších subjektů na lokální úrovni zaměřená na provázání jednotlivých nástrojů bytové a sociální politiky za účelem trvalého řešení situace cílové skupiny [KSB ČR 2015-2025] IV.I Specifický cíl: Připravit novelizaci zákonů v gesci MPSV [KSB ČR 2015-2025] IV.II Specifický cíl: Vytvořit metodiku pro poskytování dávek/dávky na bydlení [KSB ČR 2015-2025] IV.III Specifický cíl: Pro zefektivnění a zpřehlednění dávkového systému nahradit současný systém dvou dávek na bydlení (příspěvek a doplatek) jednou novou dávkou [KSB ČR 2015-2025] V.I Specifický cíl: Připravit návrh na úpravu specifických standardů v oblasti sociálního bydlení a následné promítnutí do prováděcích předpisů k zákonu o sociálním bydlení [KSB ČR 2015-2025] VI.VI Specifický cíl: Připravit varianty řešení a případné legislativní zakotvení sociálních bytových družstev, případné veřejnoprávní odchylky reflektující jednotlivé sociální aspekty tohoto druhu bydlení budou upraveny v právních předpisech Ministerstva práce a sociálních věcí, popř. Ministerstva pro místní rozvoj [KSB ČR 2015-2025] VI.VII Specifický cíl: Stanovení podrobností a postupu při zjištění srovnatelného nájemného obvyklého v daném místě pro účely cenových map, a to v souladu s nařízením vlády 453/2013 Sb. [KSB ČR 2015-2025] 2.2 Podporovat zájem českých subjektů o zapojení do komunitárních programů v oblasti rozvoje ICT a AS [KTaSAS ČR 2011] 1.3a Zvýšení minimální mzdy [ANPTP ČR 2016] 1.3b Revize dávkového systému [ANPTP ČR 2016] 1.5 Exekuce [ANPTP ČR 2016] 3.4 Potírání diskriminace na trhu práce a nelegálního zaměstnávání [ANPTP ČR 2016] Vytvoření prostoru pro diskusi o stavu současné rodiny a rodinné politiky prostřednictvím Fóra rodinné politiky [KRP ČR 2017-2022] Nastavení a pilotní ověření periodického šetření o rodinách a seniorech [KRP ČR 2017-2022] Změna názvu mateřské a rodičovské dovolené [KRP ČR 2017-2022] Ochrana OSVČ rodičů s malými dětmi v systému sociálního pojištění [KRP ČR 2017-2022] Úprava parametrů slevy na manžela/manželku u daně z příjmů fyzických osob tak, aby zohledňovala přítomnost dětí a naopak neomezovala výdělečnou činnost rodičů [KRP ČR 2017-2022] Navýšení přídavků na děti [KRP ČR 2017-2022] Porodné pro širší okruh dětí [KRP ČR 2017-2022] Novomanželské půjčky [KRP ČR 2017-2022] Zřízení výboru zastupitelstva pro rodinu a seniory – metodické doporučení [KRP ČR 2017-2022] Transparentnost statistických dat [KRP ČR 2017-2022] Standardizace státní podpory sociálního bydlení [KPŘPB ČR 2013-2020] Efektivnější využívání stávajících nástrojů dávkových systémů. [KPŘPB ČR 2013-2020] Aplikace evidence-based policy a spolupráce resortů/útvarů/úrovní veřejné správy při tvorbě politik vedoucích k prevenci a řešení bezdomovectví [KPŘPB ČR 2013-2020] 4 Zpracovat a předložit návrh právní úpravy k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení, která představují zvýšenou míru ohrožení života a zdraví. [NP BOZP 2008] 12 V rámci přípravy návrhu právní úpravy odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání sledovat uplatňování systémového řešení ucelené rehabilitace osob po pracovním úrazu a nemoci z povolání směřující ke zmírnění sociálních a ekonomických důsledků poškození zdraví z práce a ke zpětnému začlenění do pracovního procesu. [NP BOZP 2008] 9.5 Realizace opatření a legislativních úprav k zajištění práva dětí znát své rodiče [NSOPD ČR 2012] 12.1 Legislativní úpravy vedoucí ke sjednocení systému [NSOPD ČR 2012] 12.2 Legislativní vymezení role obcí a krajů [NSOPD ČR 2012] 12.3 Posílení vertikální struktury orgánů sociálně-právní ochrany [NSOPD ČR 2012] 13.1 Vytváření právního prostředí [NSOPD ČR 2012] 13.2 Provedení analýzy právního řádu [NSOPD ČR 2012] 13.3 Vytvoření a přijetí komplexní právní úpravy [NSOPD ČR 2012] 13.4 Implementace nové právní normy [NSOPD ČR 2012] 15.3 Využívání dat pro tvorbu strategií, legislativy a dalších opatření [NSOPD ČR 2012] 16.3 Rozvoj systému supervizí [NSOPD ČR 2012]
XVII.boptimalizace procesů ve veřejné správě	Zvýšení zájmu jednotlivců o využívání elektronických služeb veřejného sektoru [AP SDG ČR 2015-2020] Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání [AP SDG ČR 2015-2020] 1.1 Rozvoj veřejné správy [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.5 Evropské fondy, projektová činnost [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.8 Protikorupční program MPSV [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.9 Etický kodex zaměstnanců MPSV [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.3 Systém nepojistných sociálních dávek a podpora pěstounské péče [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.9 Senioři a stárnutí populace [Koncepce MPSV 2015-2017] I.II Specifický cíl: Vytvoření podmínek pro zajištění a tvorbu softwaru a hardwaru, díky kterým vznikne Rejstřík sociálního bydlení. [KSB ČR 2015-2025] I.IV Specifický cíl: Zřízení dostatečného počtu systemizovaných míst pro zajištění agendy sociálního bydlení u řídícího orgánu (MPSV, Úřadu práce) v návaznosti na úpravu rozpočtu kap. 313-MPSV na rok 2015 a následnou úpravu rozpočtového výhledu a zajištění příslušné systemizace pracovních míst v resortu MPSV. [KSB ČR 2015-2025] III.I Specifický cíl: Na základě definice sociálního bydlení bude vytvořena metodika spolupráce ORP a dalších subjektů na lokální úrovni zaměřená na provázání jednotlivých nástrojů bytové a sociální politiky za účelem trvalého řešení situace cílové skupiny [KSB ČR 2015-2025] IV.III Specifický cíl: Pro zefektivnění a zpřehlednění dávkového systému nahradit současný systém dvou dávek na bydlení (příspěvek a doplatek) jednou novou dávkou [KSB ČR 2015-2025] VII.I Specifický cíl: Vytvoření a zajištění plnění evaluačního plánu koncepce sociálního bydlení [KSB ČR 2015-2025] VII.II Specifický cíl: Zajištění pravidelné aktualizace koncepce sociálního bydlení [KSB ČR 2015-2025] 1.1 Zajistit sjednocení systému poskytování služeb asistovaného života pro seniory [KTaSAS ČR 2011] 2.2 Podporovat zájem českých subjektů o zapojení do komunitárních programů v oblasti rozvoje ICT a AS [KTaSAS ČR 2011] 4.3 Predikce trhu práce [ANPTP ČR 2016] 4.4 Spolupráce na trhu práce [ANPTP ČR 2016] Rozvinutí spolupráce se stakeholdery v oblasti digitální gramotnosti. [SDG ČR 2015-2020] Změna názvu mateřské a rodičovské dovolené [KRP ČR 2017-2022] Zřízení výboru zastupitelstva pro rodinu a seniory – metodické doporučení [KRP ČR 2017-2022] Intenzivní spolupráce s kraji [KRP ČR 2017-2022] Transparentnost statistických dat [KRP ČR 2017-2022] Vyhodnocení vytvoření provázaného informačního systému - sítě na získávání informací, které se soustředí u obcí s rozšířenou působností o bezdomovectví (službách a klientech) - mezi relevantními aktéry práce s bezdomovci, který bude splňovat podmínky pro statistiku, evidenci, komunikaci, mobilitu bezdomovců i využívání sociálních služeb. [KPŘPB ČR 2013-2020] 30 Pokračovat v tvorbě jednotné terminologie pro oblast BOZP v podobě Encyklopedie BOZP, s ohledem na aktivity Evropské agentury bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (projekt OSH Wiki),ve spolupráci se zainteresovanými subjekty. [NP BOZP 2008] 4.1.1 Optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže [OPZ 2014-2020] 4.1.2 Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona [OPZ 2014-2020] 5.1.1 Zajistit řádnou implementaci OPZ prostřednictvím poskytnutí spolehlivých a efektivních služeb pro řízení a administraci programu [OPZ 2014-2020] 12.4 Posílení mechanismů spolupráce [NSOPD ČR 2012] 14.1 Stanovování priorit pro příslušný rok [NSOPD ČR 2012] 14.2 Změna struktury financování [NSOPD ČR 2012] 14.3 Zavedení systému sledování výdajů a vyhodnocování efektivity [NSOPD ČR 2012]
XVII.cveřejné služby	Zvýšení zájmu jednotlivců o využívání elektronických služeb veřejného sektoru [AP SDG ČR 2015-2020] Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání [AP SDG ČR 2015-2020] 1.1 Rozvoj veřejné správy [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.9 Etický kodex zaměstnanců MPSV [Koncepce MPSV 2015-2017] Fungující systém prevence bezdomovectví včetně podpory udržení bydlení pro osoby, které byly bez přístřeší a získaly bydlení. [KPŘPB ČR 2013-2020]
XVII.ddigitalizace agend veřejné správy	Zvýšení zájmu jednotlivců o využívání elektronických služeb veřejného sektoru [AP SDG ČR 2015-2020] Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání [AP SDG ČR 2015-2020] 1.4 Informační systémy a komunikační technologie [Koncepce MPSV 2015-2017] I.II Specifický cíl: Vytvoření podmínek pro zajištění a tvorbu softwaru a hardwaru, díky kterým vznikne Rejstřík sociálního bydlení. [KSB ČR 2015-2025] Vyhodnocení vytvoření provázaného informačního systému - sítě na získávání informací, které se soustředí u obcí s rozšířenou působností o bezdomovectví (službách a klientech) - mezi relevantními aktéry práce s bezdomovci, který bude splňovat podmínky pro statistiku, evidenci, komunikaci, mobilitu bezdomovců i využívání sociálních služeb. [KPŘPB ČR 2013-2020] 2 Vytvoření jednotného systému řízení a správy resortní architektury [SR ICT MPSV 2018-2022] 3 Vybudování jednotné datové základny [SR ICT MPSV 2018-2022] 4 Zavedení jednotného systému řízení a správy informační bezpečnosti [SR ICT MPSV 2018-2022] 6 Modernizace agentových informačních systémů [SR ICT MPSV 2018-2022] 7 Rozvoj provozního a bezpečnostního zajištění ICT resortu [SR ICT MPSV 2018-2022]
XVII.ekvalifikace ve veřejné správě	Zvýšení zájmu jednotlivců o využívání elektronických služeb veřejného sektoru [AP SDG ČR 2015-2020] Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání [AP SDG ČR 2015-2020] 1.3 Způsob řízení, kontroly a organizace práce [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.5 Evropské fondy, projektová činnost [Koncepce MPSV 2015-2017] 2.4 Podporovat rozvoj interdisciplinárního vzdělávání na středních a vysokých školách [KTaSAS ČR 2011] Rozvinutí spolupráce se stakeholdery v oblasti digitální gramotnosti. [SDG ČR 2015-2020]
XVII.fkomunální služby a občanská vybavenost (např. veřejné osvětlení, pohřebnictví, výstavba a údržba místních sítí, lokální zásobování teplem)	VI.III Specifický cíl: Zajistit propojení sociálního bydlení s rozvojem komunitních služeb v obcích v rámci programů z EU v období 2014-2020 [KSB ČR 2015-2025] 9.2 V návaznosti na analýzu potřeb obcí revidovat a navýšit dotační titul „Bezbariérové obce“ určený nyní zejména k rekonstrukci stávajících veřejných budov o finance směřované do podpory budování bezbariérového veřejného prostranství z 20 mil. na 30 mil. Kč [SRPSS 2021-2025]
XVII.gúzemní rozvoj (územní plánování a rozvoj, rozvoj venkova, urbánní rozvoj)	V.I Specifický cíl: Připravit návrh na úpravu specifických standardů v oblasti sociálního bydlení a následné promítnutí do prováděcích předpisů k zákonu o sociálním bydlení [KSB ČR 2015-2025] VI.III Specifický cíl: Zajistit propojení sociálního bydlení s rozvojem komunitních služeb v obcích v rámci programů z EU v období 2014-2020 [KSB ČR 2015-2025] Posílení koordinační a plánovací role obce s rozšířenou působností ve vztahu k osobám v nepříznivé sociální situaci spojené sbydlením a vytvoření podpůrných nástrojů k jejímu naplnění. [KPŘPB ČR 2013-2020]
XVII.hparticipace občanů na veřejné správě	1.2 Prohloubení součinnosti s občanským sektorem [Koncepce MPSV 2015-2017] 4.4 Spolupráce na trhu práce [ANPTP ČR 2016] Rozvinutí spolupráce se stakeholdery v oblasti digitální gramotnosti. [SDG ČR 2015-2020] 2.3.1 Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti a sociálního začleňování ve venkovských oblastech [OPZ 2014-2020] J.2 Pokračovat v jednání s partnery při realizaci Národní strategie rozvoje sociálních služeb. [NSRSS ČR 2016-2025]
XVIII.Zemědělství, lesnictví, rybářství a potravinářství
XIX.Finance, rozpočet, bankovnictví, pojištění, práce
XIX.afinance a finanční trhy	7.2 Programové financování [Koncepce MPSV 2015-2017]
XIX.brozpočtování a makroekonomika	7.1 Cíle a aktivity v ekonomické oblasti [Koncepce MPSV 2015-2017] 7.2 Programové financování [Koncepce MPSV 2015-2017] I.III Specifický cíl: Změna rozpočtového výhledu na roky 2015 – 2017/9. [KSB ČR 2015-2025] II.I Specifický cíl: Alokovat dostatečnou výši finančních prostředků pro dotační titul na financování sociální práce na obcích a krajských úřadech [KSB ČR 2015-2025] VI.I Specifický cíl: V rámci přípravy programového období 2014-2020 zajistit finanční prostředky na podporu výstavby sociálního bydlení z IROP [KSB ČR 2015-2025] VI.II Specifický cíl: Zajistit provázanost investičních a neinvestičních programů z fondů EU včetně národních zdrojů v období 2014-2020 při realizaci investiční podpory sociálního bydlení, zejm. návazné sociální služby a sociální práce [KSB ČR 2015-2025] VI.IV Specifický cíl: Ve výzvách z operačních programů EU v období 2014-2020 zajistit dostatečné finanční prostředky, jak na výstavbu, rekonstrukci, tak na nákup sociálních bytů nebo demolici stávajících nevyhovujících bytových domů pro oblast sociálního bydlení [KSB ČR 2015-2025] 1.2 Vytvořit východisko pro rozvoj služeb zapojením nových technologií v souladu s inovacemi [KTaSAS ČR 2011]
XIX.dzdravotní pojištění	6.2 Nemocenské pojištění [Koncepce MPSV 2015-2017]
XIX.edůchody	6.2 Nemocenské pojištění [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.4 Bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.5 Lékařská posudková služba [Koncepce MPSV 2015-2017] 1.1 Připravit návrh na dřívější odchod do důchodu pro zaměstnance pracující v náročných profesích [SRPSS 2021-2025] 1.2 Identifikovat a prosadit opatření, která přispějí ke snižování rozdílu mezi důchody mužů a žen, včetně opatření směřujících ke snižování rozdílu v odměňování, také v souvislosti s rolí pečujících, což jsou častěji ženy, která se negativně projevuje při výpočtu důchodu [SRPSS 2021-2025] 1.3 Vyhodnotit funkčnost vdovských a vdoveckých důchodů a případně navrhnout příslušná opatření vedoucí k nápravě [SRPSS 2021-2025] 1.4 Identifikovat dodatečné příjmy do státního rozpočtu pro financování důchodového systému za účelem jeho dlouhodobé finanční stabilizace a udržitelnosti. Zvážit zavedení vícezdrojového financování důchodového systému [SRPSS 2021-2025] 1.5 Zavést systém informování občanů o budoucí výši důchodů a to ke 40., 50. a 60. narozeninám, a dále systém automatického upozornění na případné chybějící záznamy v evidenci ČSSZ [SRPSS 2021-2025] 1.6 Postupně valorizovat starobní důchody tak, aby průměrný starobní důchod dosahoval min. 40 % průměrné mzdy [SRPSS 2021-2025]
XIX.fnemocenské pojištění	6.1 Důchodová reforma a důchodové pojištění [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.2 Nemocenské pojištění [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.4 Bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.5 Lékařská posudková služba [Koncepce MPSV 2015-2017]
XIX.gúrazové pojištění	6.3 Úrazové pojištění [Koncepce MPSV 2015-2017] 1 Sledovat průběh přípravy návrhu právní úpravy systému odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a spolupracovat na její přípravě, přitom prosazovat uplatňování prevence, rehabilitace a souvisejících motivačních nástrojů ke zlepšování úrovně BOZP. [NP BOZP 2008]
XIX.hpracovněprávní vztahy	1.5 Exekuce [ANPTP ČR 2016] Úprava parametrů slevy na manžela/manželku u daně z příjmů fyzických osob tak, aby zohledňovala přítomnost dětí a naopak neomezovala výdělečnou činnost rodičů [KRP ČR 2017-2022] Novomanželské půjčky [KRP ČR 2017-2022]
XIX.imzdy	3.2 Minimální mzda [Koncepce MPSV 2015-2017] 5.3 Systém nepojistných sociálních dávek a podpora pěstounské péče [Koncepce MPSV 2015-2017] Novomanželské půjčky [KRP ČR 2017-2022] 12.1 Zajistit adekvátní příjem a prevenci ztráty příjmu pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
XIX.jbezpečnost a ochrana při práci	3.3 Kontrolní činnost při dodržování pracovněprávních předpisů [Koncepce MPSV 2015-2017] 4.1 Prevence, tvorba a podpora preventivních opatření, zajištění stability práva v oblasti BOZP, podpora úlohy zaměstnanců a jejich zástupců v řešení problematiky BOZP, podpora vzdělávání, podpora tvorby bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí, omezování počtu úrazů a nemocí souvisejících s prací, podpora rychlého návratu postižených do pracovního procesu, včetně odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání [Koncepce MPSV 2015-2017] 1 Sledovat průběh přípravy návrhu právní úpravy systému odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a spolupracovat na její přípravě, přitom prosazovat uplatňování prevence, rehabilitace a souvisejících motivačních nástrojů ke zlepšování úrovně BOZP. [NP BOZP 2008] 2 Připravit a projednat v Radě vlády návrh aktualizace Národní politiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, včetně finančního zajištění jejího naplňování [NP BOZP 2008] 3 V rámci programového období 2014 – 2020 Evropského sociálního fondu, uplatnit v rámci Operačního programu „Zaměstnanost“ a Operačního programu „Výzkum, vývoj a vzdělávání“, oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro projekty se zaměřením na programy prevence a rehabilitace poškození zdraví z práce. [NP BOZP 2008] 4 Zpracovat a předložit návrh právní úpravy k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení, která představují zvýšenou míru ohrožení života a zdraví. [NP BOZP 2008] 5 Zpracovat a předložit návrh právní úpravy zvláštní odborné způsobilosti pro obsluhu stavebních strojů a zařízení se zvýšenou mírou rizika ohrožení života a zdraví, v souvislosti s právní úpravou zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení. [NP BOZP 2008] 6 Zpracovat návrh nového nařízení vlády, kterým se stanoví vzhled a umístění bezpečnostních značek, značení a zavedení signálů. [NP BOZP 2008] 7 Zpracovat návrh nového nařízení vlády, kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při práci související s chovem zvířat. [NP BOZP 2008] 8 Zpracovat návrh aktualizace seznamu nemocí z povolání. [NP BOZP 2008] 9 Předložit návrh právní úpravy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví dětí, žáků a studentů ve školách a školských zařízeních ve smyslu § 29 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon). [NP BOZP 2008] 10 Připravit návrh právní úpravy bezpečnosti a ochrany zdraví studentů vysokých škol, včetně evidence a dokumentace jejich úrazů, vzniklých v rámci studia. [NP BOZP 2008] 11 Připravit návrh Národní strategie bezpečnosti a ochrany zdraví dětí, žáků a studentů ČR. [NP BOZP 2008] 12 V rámci přípravy návrhu právní úpravy odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání sledovat uplatňování systémového řešení ucelené rehabilitace osob po pracovním úrazu a nemoci z povolání směřující ke zmírnění sociálních a ekonomických důsledků poškození zdraví z práce a ke zpětnému začlenění do pracovního procesu. [NP BOZP 2008] 13 MPSV se bude nadále podílet v příslušných sektorových radách MŠMT na tvorbě návrhů dalších profesních kvalifikací nebo návrhů na revizi platných profesních kvalifikací v oblasti BOZP. [NAP BOZP ČR 2008-2018] 15 Zpracovat porovnání vybraných národních právních předpisů v oblasti BOZP s právními předpisy v dané oblasti v členských zemích EU dle aktuálních potřeb a s ohledem na přípravu nových právních předpisů. [NAP BOZP ČR 2008-2018] 18 Prosazovat zavedení financování výzkumných potřeb na jednotlivých rezortech tak, aby příslušné rezorty mohly přímo ovlivňovat zadávání a průběh řešení projektů vědy a výzkumu, včetně nejvyšších kvalitativních ukazatelů hodnocení výsledků. [NP BOZP 2008] 19 Provést analýzu dopadu Průmyslu 4.0, respektive Práce 4.0, do oblasti BOZP. [NP BOZP 2008] 20 Připravit návrh aktualizace priorit výzkumu a vývoje BOZP v návaznosti na výzvy a klíčové cíle Strategického rámce EU pro BOZP na období 2014 – 2020 a aktuální potřeby v této oblasti. Projednat tyto priority v Radě vlády pro BOZP a doporučit konkrétní opatření k jejich realizaci. [NP BOZP 2008] 21 Pokračovat ve výzkumu BOZP při práci s nanomateriály – monitorování prací s nanomateriály v rámci státního zdravotního dozoru, výzkum zdravotních dopadů expozice nanomateriálům, vývoj metod pro měření a odhad expozice, vývoj nástrojů prevence (OOPP). [NP BOZP 2008] 22 Pokračovat ve výzkumu problematiky muskuloskeletálních onemocnění se zaměřením na onemocnění horních končetin související s prací, vývoj metod kvantifikace zátěže a ergonomických nástrojů prevence. [NP BOZP 2008] 23 Vyvíjet pracovně-fyziologické normy adaptované na stárnoucí populaci s ohledem na hodnocení zdravotní způsobilosti pro práci. [NP BOZP 2008] 24 Aktualizovat doporučení k prevenci zdravotních rizik psychické zátěže při práci na nepravidelné a noční směny - iniciovat založení výzkumného programu v této oblasti. [NP BOZP 2008] 25 Připravit návrh na zřízení expertní komise pro posuzování složitých případů nemocí z povolání a složitých případů posouzení zdravotní způsobilosti k práci a předložit ho k projednání Radě vlády pro BOZP. [NP BOZP 2008] 26 V rámci systému celoživotního vzdělávání, ve spolupráci se vzdělávacími institucemi, nadále rozvíjet stávající kurzy a semináře pro zvýšení odborné kvalifikace poskytovatelů pracovnělékařských služeb a poskytovatelů zdravotních služeb posuzujících zdravotní způsobilost žáků a studentů při přípravě na budoucí povolání. [NP BOZP 2008] 27 Doporučovat u poskytovatelů pracovnělékařských služeb se způsobilostí v oboru všeobecné praktické lékařství a poskytovatelů v oboru praktické lékařství pro děti a dorost absolvování certifikovaného kurzu pracovního lékařství v trvání minimálně 150 hodin. [NP BOZP 2008] 28 Dále usilovat o zachování základního oboru postgraduálního vzdělávání v pracovním lékařství (4 roky v zemích EU), vydat co nejdříve navržený vzdělávací program pro obor pracovní lékařství. [NP BOZP 2008] 29 Napomáhat cestou preventivních programů „Bezpečný podnik“, „Profesionál BOZP“, „Koordinátor BOZP na staveništi“, „Bezpečné město“, „Bezpečná škola“, „Podnik podporující zdraví“ a „Zlatý Permon“, ke zvyšování úrovně BOZP a zlepšování pracovních podmínek, a propagovat tyto programy v Evropě. [NP BOZP 2008] 30 Pokračovat v tvorbě jednotné terminologie pro oblast BOZP v podobě Encyklopedie BOZP, s ohledem na aktivity Evropské agentury bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (projekt OSH Wiki),ve spolupráci se zainteresovanými subjekty. [NP BOZP 2008] Cíl 10 Podporovat spolupráci a využití osvědčených modelů a přístupů k řešení BOZP v ostatních státech EU [NP BOZP 2008] 14 Pokračovat ve zpracovávání standardů pro další vzdělávání odborně způsobilých osob podle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a spolupracovat v této věci s držiteli akreditací podle tohoto zákona. [NAP BOZP ČR 2008-2018] 16 Analyzovat situaci na úseku pojišťování odpovědnosti odborně způsobilých fyzických osob z titulu výkonu jejich činnosti dle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, související s výkonem jejich činnosti. [NAP BOZP ČR 2008-2018] 17 Navrhnout zařazení profesní kvalifikace „Specialista v ergonomii“ do Národní soustavy povolání a připravit pro výkon této profese akreditovaný vzdělávací program. [NAP BOZP ČR 2008-2018] 31 Vyhodnotit fungování národní sítě Evropské agentury pro BOZP (Focal Point) a Poradního výboru pro BOZP při Evropské komisi a navrhnout případné úpravy spolupráce na národní úrovni ČR. [NAP BOZP ČR 2008-2018] 32 Realizovat evropské informační a kontrolní kampaně zaměřené na oblast BOZP v úzké spolupráci se zainteresovanými resorty a sociálními partnery, například Evropskou kampaň o hodnocení rizik, Evropské sítě podpory zdraví na pracovišti, mezinárodní kampaně výboru zástupců inspekcí práce (SLIC) a koordinovat celostátní kampaně pro zaměstnavatele, které budou zaměřeny na zdravý životní styl zaměstnanců. [NAP BOZP ČR 2008-2018]
XIX.ksociální dávky	5.3 Systém nepojistných sociálních dávek a podpora pěstounské péče [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.1 Důchodová reforma a důchodové pojištění [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.4 Bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení [Koncepce MPSV 2015-2017] 6.5 Lékařská posudková služba [Koncepce MPSV 2015-2017] IV.I Specifický cíl: Připravit novelizaci zákonů v gesci MPSV [KSB ČR 2015-2025] IV.II Specifický cíl: Vytvořit metodiku pro poskytování dávek/dávky na bydlení [KSB ČR 2015-2025] IV.III Specifický cíl: Pro zefektivnění a zpřehlednění dávkového systému nahradit současný systém dvou dávek na bydlení (příspěvek a doplatek) jednou novou dávkou [KSB ČR 2015-2025] 1.3b Revize dávkového systému [ANPTP ČR 2016] 3.3 Koordinace politiky zaměstnanosti a sociální politiky [ANPTP ČR 2016] Úprava parametrů slevy na manžela/manželku u daně z příjmů fyzických osob tak, aby zohledňovala přítomnost dětí a naopak neomezovala výdělečnou činnost rodičů [KRP ČR 2017-2022] Navýšení přídavků na děti [KRP ČR 2017-2022] Porodné pro širší okruh dětí [KRP ČR 2017-2022] Novomanželské půjčky [KRP ČR 2017-2022]
XX.Bezpečnost, lidská práva a národní a mezinárodní spolupráce
XX.abezpečnost a veřejný pořádek	31 Vyhodnotit fungování národní sítě Evropské agentury pro BOZP (Focal Point) a Poradního výboru pro BOZP při Evropské komisi a navrhnout případné úpravy spolupráce na národní úrovni ČR. [NAP BOZP ČR 2008-2018] 10.1 Podpora preventivních přístupů k zajišťování bezpečnosti a veřejného pořádku [SSZ ČR 2021-2030] 13.1 Podpora preventivních přístupů k zajišťování bezpečnosti a veřejného pořádku [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
XX.bkriminalita a prevence kriminality	1.2 Zajistit ochranu starších osob před diskriminací a všemi projevy nedůstojného zacházení, týrání a zneužívání [NAPPS 2013-1017] 1.2 Zlevnit a zefektivnit proces exekučního vymáhání a výrazně potírat protiprávní praktiky [SSZ ČR 2021-2030] 7.1 Podporovat služby prevence kriminality zaměřené na seniorskou populaci a na mezigenerační soužití [SRPSS 2021-2025] 6.2 Zlevnit a zefektivnit proces exekučního vymáhání a výrazně potírat protiprávní praktiky [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
XX.csoudnictví	11.5 Zvyšování kvalifikace soudců a soudkyň v tématech týkající se ochrany práv dětí. [NSOPD ČR 2012] 1.2 Zlevnit a zefektivnit proces exekučního vymáhání a výrazně potírat protiprávní praktiky [SSZ ČR 2021-2030] 6.2 Zlevnit a zefektivnit proces exekučního vymáhání a výrazně potírat protiprávní praktiky [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
XX.dvězeňství	10.2 Podpora přípravy vězňů na opuštění výkonu trestu odnětí svobody a jejich následné začlenění do společnosti [SSZ ČR 2021-2030] 13.2 Podpora přípravy vězňů na opuštění výkonu trestu odnětí svobody a jejich následné začlenění do společnosti [AP 2021-2023 SCZ 2021-2030]
XX.ezahraniční pomoc a mezinárodní spolupráce	2.1 Využít přínos evropských programů v oblasti ICT a AS [KTaSAS ČR 2011] Cíl 10 Podporovat spolupráci a využití osvědčených modelů a přístupů k řešení BOZP v ostatních státech EU [NP BOZP 2008] 32 Realizovat evropské informační a kontrolní kampaně zaměřené na oblast BOZP v úzké spolupráci se zainteresovanými resorty a sociálními partnery, například Evropskou kampaň o hodnocení rizik, Evropské sítě podpory zdraví na pracovišti, mezinárodní kampaně výboru zástupců inspekcí práce (SLIC) a koordinovat celostátní kampaně pro zaměstnavatele, které budou zaměřeny na zdravý životní styl zaměstnanců. [NAP BOZP ČR 2008-2018]
XX.hlidská práva	2.3 Opatření podporující boj s diskriminací žen na trhu práce [SPZ ČR 2015-2020]
XX.iEvropská unie	14.4 Zahrnutí problematiky ochrany práv dětí do nového programového období EU a EHP [NSOPD ČR 2012]
XXI.Zájmová činnost, neziskový sektor, tělovýchova a sport
XXI.epolitická uskupení	Vytvoření prostoru pro diskusi o stavu současné rodiny a rodinné politiky prostřednictvím Fóra rodinné politiky [KRP ČR 2017-2022]
XXII.Demografie a propopulační opatření
XXII.ademografie a propopulační opatření	Pravidelná každoroční konference shrnující demografické změny spojené se stárnutím populace v ČR a přípravu ČR na tyto změny [KRP ČR 2017-2022]
XXIII.Ochrana spotřebitelů
XXIV.Udržitelný rozvoj

.. vyberte dle jednotlivého deskriptoru

Průmysl a stavebnictví

II.

Energetika, teplárenství, plynárenství

III.

Podnikání a zahraniční obchod

IV.

Výzkum, vývoj, inovace a technologie

Informační a komunikační technologie

VI.

Vzdělávání

VII.

Zaměstnanost a trh práce

VIII.

Sociální začleňování

IX.

Sociální služby

Rodinná politika

XI.

Doprava

XII.

Životní prostředí

XIII.

Zdravotnictví

XIV.

Cestovní ruch

XV.

Kultura

XVI.

Bydlení

XVII.

Veřejná správa

XVIII.

Zemědělství, lesnictví, rybářství a potravinářství

XIX.

Finance, rozpočet, bankovnictví, pojištění, práce

XX.

Bezpečnost, lidská práva a národní a mezinárodní spolupráce

XXI.

Zájmová činnost, neziskový sektor, tělovýchova a sport

XXII.

Demografie a propopulační opatření

XXIII.

Ochrana spotřebitelů

XXIV.

Udržitelný rozvoj

.. deskriptory - podrobnější členění

Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Portál strategických dokumentů v ČR

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

Strategické dokumenty

Strategická mapa Ministerstva práce a sociálních věcí