1. Zvýšení skutečné zaměstnanosti osob ve výkonu trestu odnětí svobody. |
Zajistit zaměstnanost odsouzených minimálně ve výši 60 % v průměru za rok 2022. |
Minimální 60% zaměstnanost odsouzených. |
|
2. Podpora zaměstnávání osob propuštěných z výkonu trestu odnětí svobody. |
Revize post péče ve smyslu nastavení minimálního standardu na PP a kontinuální podpory po PP a stanovení zodpovědností za naplnění. |
Zpracování minimálního standardu . |
|
3. Funkční systém vzdělávání vězněných osob, který je účelně navázán na zaměstnávání vězněných osob a má funkční přesah do období po skončení výkonu trestu odnětí svobody, umožňuje vězněným osobám vzdělávat se v praktických
oborech, které s vysokou pravděpodobností naleznou své uplatnění za branou věznice a zabezpečí vězněné osobě příjem, čímž nemalou měrou přispějí ke snížení recidivy a rizika dluhové pasti. |
V ŠVS Příbram zahájit učební obor "H" - Kuchař-číšník. |
Učební obor "65-51-H/01 Kuchař-číšník" |
V rámci možnosti zvyšování uplatnitelnosti na trhu práce realizovat přechod některých učebních oborů z kategorie "E" do náročnější varianty (kategorie "H"). |
Zápis učebních oborů "H" v rejstříku škol
Otevření začínajících ročníků učebních oborů "H" |
|
5. Dosažení stavu, kdy věznice v rámci vnitřní diferenciace zařazují odsouzené podle stupně depravace osobnosti možnosti resocializace a mají dostatek odborného personálu, aby mohly být co nejrychleji zpracovány a naplňovány individuální
programy zacházení. |
Řešení oblasti mladistvých a mladých dospělých, odsouzených žen, problematiky domácího násilí, oblasti personálních podmínek, oblasti odborného zacházení a oblasti utváření vnějších vztahů, z koncepce VTOS u žen. |
Předložení zprávy o plnění VS ČR řešených problematik pro rok 2022. |
Řešení oblasti ubytovacích podmínek a materiálně technického zabezpečení, oblasti personálního zabezpečení a oblasti odborného zacházení, z koncepce VTOOS u mladistvých. |
Předložení zprávy o plnění VS ČR řešených problematik pro rok 2022. |
|
6. Posílení samostatnosti odborného personálu a zajištění, aby většinu svého pracovního času mohli zaměstnanci věnovat práci s vězněnými osobami a nikoli administrativě. |
Zajistit analýzu a vyhodnocení mediálních webových aktivit VS ČR (využití Google Analytics apod.).
Zajistit vypracování vyhodnocení zahraniční spolupráce za předchozí rok včetně statistik kontaktů se zahraničím. |
Předložit vypracované vyhodnocení. |
Aktivně se podílet na strategii nadřízených organizačních složek při českém předsednictví Radě EU. |
Plnění úkolů vyplývajících z předsednictví Radě EU. |
Zajistit nabídku jazykového vzdělávání (zejména anglický jazyk) pro zaměstnance generálního ředitelství. |
Realizace jazykových kurzů. |
Zajistit vyhodnocení spolupráce s Vyšší policejní školou a Střední policejní školou MV v Praze.
Zajistit vyhodnocení česko-saského projektu; jeho jazykových vzdělávacích aktivit a workshopů pro zaměstnance věznic, případně dalších projektů jazykového vzdělávání. |
Spolupráce se zainteresovanými subjekty |
V pololetní frekvenci zajistit online personální kampaň. Využití webu / Fb / Ig VS ČR s přípravou grafické prezentace a možností zacílení dle regionů. |
Ostré nasazení/spuštění online personální kampaně. |
V pololetní frekvenci zajistit online personální kampaň. Využití webu / Fb / Ig VS ČR s přípravou grafické prezentace a možností zacílení dle regionů. |
Ostré nasazení/spuštění online personální kampaně |
Vytvořit mediální plán dle priorit VS ČR. |
|
Realizace personální mediální kampaně dle stanoveného mediálního plánu (cílová skupina - kraj); propojení Facebook/web média - servery (webové stránky, nabídka zaměstnání) - koncový uživatel; využití online prostředí českých médií (např. iDnes, Seznam, Deník). |
Realizace personální mediální kampaně. |
|
7. Programy zacházení budou v přiměřené míře standardizovány, rozšiřovány do více věznic a jejich efektivita bude ověřována. |
Pokračovat v přípravě návrhu změny stavebních předpisů a specifikace technických požadavků na vězeňská zařízení. |
Zpracování návrhu obecně technických požadavků na vězeňské stavby a jeho implementace do návrhu vyhlášky MMR o požadavcích na výstavbu. |
V rámci plnění specifického cíle navyšovat počet vychovatelů a sociálních pracovníků a duchovních. |
Předložení požadavků do systemizace 2022, zpráva. |
Dovybavit zbývající cely ve výkonu vazby novým nábytkem (30 míst). |
Vybavení zbývajících 30 míst novým nábytkem ve VV Praha-Ruzyně. |
Vyrobit a následně vybavit novým nábytkem ložnice ve vytipovaných prostorech výkonu trestu odnětí svobody (120 míst). |
Vybavení 120 míst ve vytipovaných prostorech VTOS novým nábytkem. |
|
8. Udržení dostupnosti zdravotních služeb ve vězeňských zařízeních. Posílení systému poskytování zdravotních služeb reflektujícího jak požadavky vyplývající ze specifik výkonu trestu odnětí svobody, vazby, zabezpečovací detence, tak také zvýšené
nároky spojené s poskytováním těchto služeb osobám ve vazbě, výkonu trestu odnětí svobody, ve výkonu zabezpečovací detence. Tento systém musí garantovat právo člověka na ochranu zdraví a poskytování rovnocenné péče při současném zajištění náležité bezpečnosti všech osob a spočívat na zásadách účelnosti, efektivity a hospodárnosti. |
Průzkum trhu, výběr nástupnického softwaru za software MEDICUS. Nákup digitálních RTG přístrojů. Analýza využití nástrojů telemedicíny v prostředí českého vězeňství, včetně zhodnocení souladu s platnou legislativou, eventuálně příprava návrhu otestování některých prvků telemedicíny v některé z věznic. |
Specifikace požadavků nového softwarového řešení pro plné vedení zdravotnické dokumentace. Dokoupení dalších RTG. |
Spolupráce s jednotlivými klinikami, transfer know-how do vězeňského zdravotnictví (nemocnic). |
Realizace přednášky v podání expertů v daném oboru na základě tematických preferencí vězeňských lékařů. Exkurze pro posluchače lékařských fakult do zdravotnických zařízení VS ve spojení s prezentací o vězeňském zdravotnictví. |
Prevence epidemie, očkování proti infekční nemoci. |
Shromáždění dat a materiálů použitelných jako analytický podklad. |
Zajištění dostupnosti rehabilitace vězněným osobám v rámci VS ČR. V první fázi do konce roku 2022 zahájit rehabilitaci ve VV a ÚpVZD Brno. |
Zahájení příprav ke zřízení rehabilitačního zařízení. |
Navrhnout nové IT řešení pro celou vězeňskou zdravotnickou službu, umožňující:
- elektronické vedení kompletní zdravotnické dokumentace,
- digitální komunikaci s dalšími zdravotnickými technologiemi a přístroji,
- komunikaci s jinými poskytovateli zdr. služeb a využití možností telemedicíny. |
|
Postupná digitalizace přístrojové techniky a zdravotnické dokumentace a důkladné zaškolení personálu ve využívání možností digitalizovaných zdravotnických dat. |
Nákup přístrojové techniky. |
|
9. Fungující a vhodně provázaný standardizovaný systém účinné odborné pomoci uživatelům návykových látek motivující k abstinenci nejen ve výkonu trestu odnětí svobody ale i po jeho skončení. |
Spolupracovat s Institutem pro kriminologii a sociální prevenci na výzkumném úkolu "Návaznost penitenciární a postpenitenciární péče o odsouzené uživatele drog". |
Počet provedených vyšetření probandů a rozhovorů provedených s probandy a s týmy spec. oddílů. |
Spolupracovat s Ústavem soudního lékařství a toxikologie 1. LF UK a VFN na výzkumném projektu "Odhalování syntetických kanabinoidů a jejich metabolitů v tělních tekutinách." |
Počet provedených orientačních testování; počet vzorků biologického materiálu předaných k analýze. |
Zajistit dostupnost substituční léčby pro odsouzené umístěné ve věznici se zvýšenou ostrahou. |
Zajištěna dostupnost substituční léčby. |
Program prevence vzniku adiktologické poruchy rozšířit do dalších věznic. |
Program rozšířen do minimálně jedné další věznice. |
Vytvořit standard (doporučené postupy) pro intervenční program doléčování. |
Vytvořený standard (doporučené postupy) k pilotáži. |
Spolupracovat na realizaci projektů v rámci otevřené výzvy Odborná péče pro vězněné uživatele drog a její následná kontinuita po propuštění. |
Uzavřené dohody o spolupráci mezi jednotlivými věznicemi a poskytovateli case management programu (NNO); počet klientů (podpořených osob). |
Navrhnout systém testování zaměstnanců v podmínkách VS ČR. Zahájit přípravy pro zadání veřejné zakázky na vybraný druh orientačních testů. |
Návrh systému včetně návrhu nutných úprav legislativy a vnitřních předpisů.
Zahájení příprav pro zadání veřejné zakázky na vybraný druh orientačních testů. |
Vejít v jednání nebo zorganizovat setkání s některým z bezpečnostních sborů s cílem poznat jejich metody a prostředky potencionálně využitelné ve VS ČR. |
Zjištění metod používaných v jiných bezpečnostních sborech. |
Vejít v jednání nebo zorganizovat setkání s odborným pracovištěm z oblasti toxikologie a zjistit aktuality a novinky v oblasti návykových látek a jejich detekce. |
Zjištění trendů a metod v oblasti zneužívání a detekce zneužití návykových látek. |
A Zajistit prezentaci alespoň jednoho přístroje na detekci návykových látek.
B) U přístrojů vytipovaných jako potencionálně využitelné ve VS ČR ověřit jejich přínos pilotním projektem. |
Vytipování přístrojů vhodných pro využití ve VS ČR. |
|
11. Zajistit bezpečné prostředí ve věznicích, které vytvoří odpovídající podmínky pro lidské zacházení s vězněnými osobami a pro kvalifikovanou práci s doložitelným příznivým dopadem na úroveň recidivy, a tím i na celkový počet vězněných osob. |
Příprava a a realizace rekonstrukce technických a stavebně technických prostředků a spojovacích a signálně zabezpečovacích prostředků ve vybraných OJ VS ČR. |
Reko bezpečnosti a inženýrských sítí VV Praha-Ruzyně. |
Příprava a a realizace rekonstrukce technických a stavebně technických prostředků a spojovacích a signálně zabezpečovacích prostředků ve vybraných OJ VS ČR. |
Reko bezpečnosti V Horní Slavkov. |
Příprava a a realizace rekonstrukce technických a stavebně technických prostředků a spojovacích a signálně zabezpečovacích prostředků ve vybraných OJ VS ČR. |
Reko bezpečnosti a inženýrských sítí V Stráž p. Ralskem. |
Modernizace a obměna výstroje a výzbroje v OJ VS ČR na základě provedené analýzy potřeb VS ČR. |
Nákup výstroje a výzbroje dle provedené analýzy. |
Evaluace zpracovaných postupů výcviku v rámci služební přípravy příslušníků ve VS ČR a následné vydání metodik formou vnitřního předpisu. |
Praktický nácvik zpracovaných postupů, následná dílčí úprava a zpracování formální stránky vnitřního předpisu. |
Výcvik služebních psů k detekci mobilních telefonů (MT) ve vězeňském prostředí. |
Realizace výcviku služebních psů na vyhledávání MT ve VSSK Jiřice. |
Vybavit vybrané příslušníky a zaměstnance bezpečnostními kamerami. |
Používání kamer v rutinním provozu. |
|
12. a 13. Snížit recidivu trestné činnosti pomocí účinné práce s odsouzenými a propuštěnými z výkonu trestu odnětí svobody a vytváření prostředí k jejich úspěšné reintegraci do společnosti. Vytvořit komplexní systém propojení penitenciární péče, postpenitenciární péče a programů prevence kriminality, a to na meziresortní a multidisciplinární bázi. |
Podpora kontinuální sociální práce. |
Zpracovaná metodika pro praxi ve VS ČR a MPSV. |
|
14. Zajistit dostatečné zdroje k financování dalšího rozvoje vězeňství, při respektování možností státního rozpočtu, zajistit jejich efektivní čerpání a maximální možné využívání prostředků programů spolufinancovaných ze zahraničních zdrojů |
K návrhu SDV na roky 2023-2025 předkládat vyčíslené požadavky k realizaci Koncepce vězeňství do roku 2025, a to včetně zahraničních zdrojů. |
Zpracované nadpožadavky za VS ČR na léta 2023 - 2025. |
|
17. Stabilní právní rámec umožňující bezproblémové fungování vězeňství, reagující na nové výzvy moderního světa a zajišťující prostor pro naplnění smyslu a účelu trestu |
Zpracovat návrh nového zákona o Vězeňské službě České republiky. |
Předložení paragrafového znění návrhu zákona MSP k připomínkám do 31. 12. 2022. Předložení návrhu zákona o Vězeňské službě České republiky doplněného o nezbytné součásti (důvodová zpráva, hodnocení dopadů RIA, apod.) a zahrnutí do Plánu legislativních úkolů vlády ČR na roky 2023-2025. |
|
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
DATAPLÁN
