..vyberte místo
Zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému
DATAPLÁN
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému
DATAPLÁN
Strategický ukazatel
7.4.1 Produktivita práce
Deskriptory:
XIX.a finance a finanční trhy
Poskytovatel ukazatele: Český statistický úřad
*Význam indikátoru z hlediska udržitelného rozvoje:
Produktivita práce je jedním z nejrozšířenějších ukazatelů
výkonnosti ekonomiky. Její růst je klíčový pro růst HDP na obyvatele a rozhodujícím způsobem ovlivňuje zvyšování životní úrovně obyvatelstva, protože důchod na hlavu se mění v přímé závislosti na změně produktivity práce. ***
Produktivita práce je jedním z nejrozšířenějších ukazatelů
výkonnosti ekonomiky. Její růst je klíčový pro růst HDP na obyvatele a rozhodujícím způsobem ovlivňuje zvyšování životní úrovně obyvatelstva, protože důchod na hlavu se mění v přímé závislosti na změně produktivity práce. ***
Správce: Český statistický úřad
Definice a metodika stanovení indikátoru:
Indikátor je definován jako HPH na počet pracovníků přepočtených na plnou pracovní dobu (FTE).
Indikátor je definován jako HPH na počet pracovníků přepočtených na plnou pracovní dobu (FTE).
Jednotka:
tis. Kč
tis. Kč
Frekvence zjišťování dat: Ročně
Členění indikátoru (podle pohlaví, příjmu, věku atd.): Dle NACE rev. 2 (za národní hospodářství)
Zpět