3 Slučitelnost rodiny a zaměstnání
|
3.1 Opatření Olomouckého kraje jako zaměstnavatele na podporu slučitelnosti rodiny a zaměstnání
3.2 Mediální podpora zaměstnavatelů a dalších subjektů realizujících prorodinná opatření
3.3 Podpora alternativních a inovativních forem péče o děti umožňujících pečujícím rodičům opětovný návrat na trh práce (např. firemní školky, dětské skupiny, mikrojesle, lesní školky)
3.4 Coworkingová centra – sdílený pracovní prostor – jako nástroj harmonizace pracovního, rodinného a osobního života
|