A. Lépe dostupná a kvalifikovaná pracovní síla pro inovace |
A.1 Zvýšit počet kvalitních absolventů technických oborů |
A.1.1 Rozšířit spolupráci škol s firmami
A.1.2 Zavést inovativní přístupy ve vzdělávání na ZŠ a ŠŠ
A.1.3 Zvýšit popularitu technického a přírodovědného vzdělávání
A.1.4 Zvýšit množství lidí, kteří zahajují podnikání v oborech (s vysokou přidanou hodnotou) a zvýšit zájem dětí o podnikání a založení vlastní firmy |
A.2 Zvýšit dostupnost a kvalitu klíčových zaměstnanců a talentů |
A.2.1 Udržení talentovaných lidí v regionu a zvýšení jejich přílivu do regionu
A.2.2 Zvýšit dovednosti a znalosti klíčových zaměstnanců |
|
B. Regionální systém podpory transferu technologií |
B.1 Zvýšení ekonomických přínosů znalostí vytvořených ve výzkumných organizacích kraje |
B.1.1 Zvýšit využití výsledků vědy a výzkumu organizací v Olomouckém kraji |
B.2 Zvýšit inovační výkonnost firem |
B.2.1 Zvýšit motivaci k podstoupení rizika při realizaci inovačních projektů firem
B.2.2 Navázání a koordinace spolupráce firem mezi sebou navzájem a firem s výzkumnými organizacemi
B.2.3 Zvýšit zapojení firem a výzkumných organizací do mezinárodních výzkumných projektů |
|
C. Kvalitní služby a podpora inovativních firem |
C.1 Zvýšit konkurenceschopnost firem založenou na inovacích |
C.1.1 Zjednodušit přístup ke specializovaným informacím a službám pro rozvoj inovací ve firmách
C.1.2 Usnadnit přístup na zahraniční trhy pro inovativní firmy |
C.2 Zvýšit počet nově založených inovativních firem a jejich aktivit |
C.2.1 Zvýšit počet nově založených inovačních firem
C.2.2 Lákání vnějších investic využívajících expertízu ve vertikální specializaci Olomouckého kraje a podpora jejich růstu |
|
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
DATAPLÁN
