Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR
Portál strategických dokumentů v ČR
Názvy hierarchických úrovní |
| "Kapitola" |
1 | "Strategické cíle" |
Aktualizovaná Strategie rovnosti žen a mužů 2021-2030 [akt. 2024]
Práce a péče
Snížení nerovností mezi ženami a muži v souvislosti s péčí
Snížení nerovností mezi ženami a muži na trhu práce
Snížení rozdílů v odměňování žen a mužů
Snížení míry ohrožení chudobou, zejména žen
Rozhodování
Zvýšení zastoupení žen v rozhodovacích pozicích
Zvýšení zastoupení žen v politice
Bezpečí
Podpora a zefektivnění prevence genderově podmíněného a domácího násilí
Zlepšení přístupu obětí genderově podmíněného a domácího násilí k systému pomoci
Systémové zabezpečení řešení genderově podmíněného a domácího násilí
Zdraví
Snížení nerovností žen a mužů v přístupu ke zdraví a zdravotní péči
Zvýšení schopnosti poskytovat genderově senzitivní zdravotní a sociální služby
Zlepšení pracovních podmínek osob pracujících ve zdravotnictví
Zvýšení spokojenosti rodiček s péčí v těhotenství, při porodu a v šestinedělí
Poznání
Zajištění maximálního rozvoje potenciálu dívek a chlapců, resp. žen a mužů
Rozšíření obsahu vzdělávání, vědy a výzkumu o genderovou perspektivu
Uplatňování genderového hlediska v chodu a v řízení vzdělávacích a vědecko-výzkumných institucích
Společnost
Snížení míry přijatelnosti genderových stereotypů a sexismu ve společnosti
Zvýšení míry porozumění tématu rovnosti žen a mužů a jeho přínosům
Posílení genderové kultury v mediálních obsazích
Zlepšení podmínek pro rozvoj občanské společnosti působící v oblasti rovnosti žen a mužů
Posílení uplatňování hlediska rovnosti žen a mužů ve veřejných politikách dotýkajících se běžného života společnosti
Vnější vztahy
Integrování hodnot genderové rovnosti a posílení postavení žen do zahraniční politiky České republiky
Instituce
Posílení kapacit a kompetencí orgánů zodpovědných za prosazování rovnosti žen a mužů
Posílení kapacit státní správy a samosprávy uplatňovat průřezově hledisko rovnosti žen a mužů
Zajištění důsledného uplatňování hlediska rovnosti žen a mužů ve všech relevantních politikách a finančních nástrojích
Vytvoření funkčního systému vzdělávání a osvěty ve státní správě v tématu rovnosti žen a mužů