Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Znak ÚŘAD VLÁDY ČR
ÚŘAD VLÁDY ČR
www stránky

ÚŘAD VLÁDY ČR

Názvy hierarchických úrovní
"Kapitola"
1 "Strategické cíle"

Strategie rovnosti žen a mužů 2021-2030

Práce a péče

Snížení nerovností mezi muži a ženami v souvislosti s péčí


Snížení nerovností mezi muži a ženami na trhu práce


Snížení rozdílů v odměňování mužů a žen


Snížení míry ohrožení chudobou, zejména žen


Rozhodování

Zvýšení zastoupení žen v rozhodovacích pozicích


Zvýšení zastoupení žen v politice


Bezpečí

Podpora a zefektivnění prevence genderově podmíněného a domácího násilí


Zlepšení přístupu obětí genderově podmíněného a domácího násilí k systému pomoci


Systémové zabezpečení řešení genderově podmíněného a domácího násilí


Zdraví

Snížení nerovností žen a mužů v přístupu ke zdraví a zdravotní péči


Zvýšení schopnosti poskytovat genderově senzitivní zdravotní a sociální služby


Zlepšení pracovních podmínek osob pracujících ve zdravotnictví


Zvýšení spokojenosti rodiček s péčí v těhotenství, při porodu a v šestinedělí


Poznání

Zajištění maximálního rozvoje potenciálu dívek a chlapců, resp. žen a mužů


Rozšíření obsahu vzdělávání, vědy a výzkumu o genderovou perspektivu


Uplatňování genderového hlediska v chodu a v řízení vzdělávacích a vědecko-výzkumných institucích


Společnost

Snížení míry přijatelnosti genderových stereotypů a sexismu ve společnosti


Zvýšení míry porozumění tématu rovnosti žen a mužů a jeho přínosům


Posílení genderové kultury v mediálních obsazích


Zlepšení podmínek pro rozvoj občanské společnosti působící v oblasti rovnosti žen a mužů


Posílení uplatňování hlediska rovnosti žen a mužů ve veřejných politikách dotýkajících se běžného života společnosti


Vnější vztahy

Integrování hodnot genderové rovnosti a posílení postavení žen do zahraniční politiky České republiky


Instituce

Posílení kapacit a kompetencí centrálních orgánů zodpovědných za prosazování rovnosti žen a mužů


Posílení kapacit a kompetencí ostatních státních orgánů a orgánů samosprávy uplatňovat průřezově hledisko rovnosti žen a mužů


Dostatečné, efektivní a transparentní financování agendy


Vytvoření funkčních podpůrných struktur v oblasti prosazování rovnosti žen a mužů