Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Znak Vejprnice
Vejprnice
www stránky

Vejprnice

Názvy hierarchických úrovní
1. "Prioritní oblast"
1.1 "Strategický cíl"
1.1.1 "Opatření"

Strategie udržitelného rozvoje obce Vejprnice 2014-2020

Strategie udržitelného rozvoje obce Vejprnice 2014-2020
1.INFRASTRUKTURA A ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ
1.1VYBUDOVAT FUNKČNÍ A BEZPEČNÝ DOPRAVNÍ SYSTÉM, ZAJISTIT KVALITNÍ TECHNICKOU A OTEVŘENOU INFRASTRUKTURU ŠETRNOU K ŽIVOTNÍMU PROSTŘEDÍ
1.1.1Zlepšení dopravní infastruktury a udržení dopravní obslužnosti
1.1.2Zlepšení čištění odpadních vod
1.1.3Zajištění zásobování pitnou vodou
1.2ROZVÍJET ENVIRONMENTÁLNĚ EFEKTIVNĚ FUNGUJÍCÍ OBEC V SOULADU S PRINCIPY UDRŽITELNÉHO ROZVOJE
1.2.1Zlepšení kvality ovzduší
1.2.2Zkvalitnění nakládání s odpady
2.KVALITA ŽIVOTA
2.1ZAJISTIT PODMÍNKY PRO SPOKOJENÝ ŽIVOT MÍSTNÍCH OBYVATEL. PODPOROVAT SOCIÁLNÍ STABILITU A INTEGRITU OBCE, KULTURNÍ I SPOLEČENSKÝ ŽIVOT. A MINIMALIZOVAT VÝSKYT SPOLEČENSKY NEŽÁDOUCÍCH JEVŮ ÚČINNOU PREVENCÍ A PŘIMĚŘENÝM SOCIÁLNÍM TLAKEM
2.1.1Vytváření podmínek pro bydlení
2.1.2Rozvíjení kultury a kulturního prostředí v obci
2.1.3Podpora sportu
2.1.4Podpora a rozvoj služeb pro obyvatele obce
2.2PODPOROVAT ROZVOJ ŠKOLSTVÍ, ZDRAVOTNICTVÍ A SOCIÁLNÍCH SLUŽEB. ROZVÍJET VZDĚLANOSTNÍ POTENCIÁL OBYVATEL OBCE PODPORUJÍCÍ ZAMĚSTNANOST a ADAPTABILITU
2.2.1Rozvoj školství a vzdělanosti obyvatel
2.2.2Zvýšit dostupnost a kvalitu sociálních a zdravotnických služeb
2.3VYTVÁŘET ATRAKTIVNÍ, ZDRAVOU A ČISTOU OBEC S DOSTATKEM VEŘEJNÉ ZELENĚ A ODPOVÍDAJÍCÍ DOPROVODNOU INFRASTRUKTUROU
2.3.1Obnova a údržba vzhledu obce
2.4ZLEPŠIT PODMÍNKY PRO NÁVŠTĚVNÍKY OBCE
2.4.1Zajistit informační služby
2.4.2Rozvoj turistických tras, doplňkových služeb a infrastruktury včetně zpřístupnění a podpory sportovního vyžití
3.PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNANOST
3.1SYSTÉMOVĚ VYTVÁŘET PŘÍZNIVÉ PODNIKATELSKÉ PROSTŘEDÍ A ZAMĚSTNANOSTI S OPTIMÁLNÍ NABÍDKOU PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ, KTERÉ ODPOVÍDAJÍ STRUKTUŘE A KVALITĚ PRACOVNÍ SÍLY, TAK ABY NEZAMĚSTNANOST NEPŘEKRAČOVALA PŘIROZENOU MÍRU
3.1.1Pravidelná setkávání představitelů obce s místními podnikateli
3.1.2Podpora a rozvoj drobného, malého a středního podnikání
4.KVALITA VEŘEJNÉ SPRÁVY
4.1ZAJIŠTĚNÍ VYSOKÉ KVALITY SLUŽEB VEŘEJNÉ SPRÁVY
4.1.1Zefektivnění služeb veřejné správy
4.1.2Rozvoj programového a technického vybavení
4.1.3Strategické a územní plánování
4.1.4Příprava projektové dokumentace a projektů k čerpání finančních prostředků na rozvoj obce