I. Efektivní řízení úřadu |
I.1 Redefinování pravomoci a odpovědnosti dle pracovních rolí
I.2 Doplnění a modernizace interní řídící dokumentace
I.5 Sociální a občanská odpovědnost, udržitelnost
|
II. Kvalitní veřejná služba a komunikace |
II.1 Systém pravidelného sběru podnětů od občanů
II.2 Komunikační strategie směrem k veřejnosti
II.3 Přístupnost (elektronizace) agend a informací
II.4 Orientace, komfort a dostupnost
|
III. Rozvoj a spokojenost zaměstnanců |
III.1 Modernizace pracovního prostředí zaměstnanců
III.3 Aktualizace hodnotícího procesu zaměstnanců
III.4 Motivace zaměstnanců a vzdělávání
|