| Strategie udržitelného rozvoje Městského úřadu Černošice 2025-2030 |
I. | Efektivní řízení úřadu |
I.1 | Redefinování pravomoci a odpovědnosti dle pracovních rolí |
I.2 | Doplnění a modernizace interní řídící dokumentace |
I.3 | Digitalizace |
I.4 | Kyberbezpečnost |
I.5 | Sociální a občanská odpovědnost, udržitelnost |
II. | Kvalitní veřejná služba a komunikace |
II.1 | Systém pravidelného sběru podnětů od občanů |
II.2 | Komunikační strategie směrem k veřejnosti |
II.3 | Přístupnost (elektronizace) agend a informací |
II.4 | Orientace, komfort a dostupnost |
II.5 | Bezpečnost |
III. | Rozvoj a spokojenost zaměstnanců |
III.1 | Modernizace pracovního prostředí zaměstnanců |
III.2 | IT stabilita |
III.3 | Aktualizace hodnotícího procesu zaměstnanců |
III.4 | Motivace zaměstnanců a vzdělávání |