Nová agenda dovedností pro Evropu: Společně pracovat na posílení lidského kapitálu, zaměstnatelnosti a konkurenceschopnosti (2016)

1. Zlepšení kvality a relevantnosti nabývaných dovedností

1.1 Posilování základů: základní dovednosti

Deskriptory:

VI.b základní vzdělávání

VI.c střední vzdělávání

VI.d vyšší odborné vzdělávání

VII.a aktivní politika zaměstnanosti

1.2 Posilování odolnosti: klíčové schopnosti a odbornější, složitější dovednosti

Deskriptory:

VI.h další vzdělávání

VI.i celoživotní učení

VII.a aktivní politika zaměstnanosti

1.3 Odborné vzdělávání a příprava jakožto první volba

Deskriptory:

VI.c střední vzdělávání

VI.d vyšší odborné vzdělávání

VI.h další vzdělávání

VI.i celoživotní učení

VIII.a aktivní začleňování

1.4 Připojení k internetu: zaměření na digitální dovednosti

Deskriptory:

V.a širokopásmové připojení

V.c infrastruktura ICT

V.d eSlužby, aplikace a produkty ICT

VII.a aktivní politika zaměstnanosti

VII.e mobilita pracovní síly

2. Zajištění lepší viditelnosti a srovnatelnosti dovedností a kvalifikací

2.1 Zvýšení transparentnosti a srovnatelnosti kvalifikací

Deskriptory:

VII.a aktivní politika zaměstnanosti

XVII.a legislativní a regulační prostředí

XX.i Evropská unie

2.2 Včasné zjištění profilu dovedností a kvalifikací migrantů

Deskriptory:

VII.a aktivní politika zaměstnanosti

VIII.e začleňování cizinců

3. Zdokonalování poznatků o dovednostech, dokumentace a informovaná profesní volba

3.1 Lepší volba díky lepším poznatkům a informacím

Deskriptory:

VII.a aktivní politika zaměstnanosti

3.2 Lepší volba díky lepším poznatkům a informacím

Deskriptory:

VII.a aktivní politika zaměstnanosti

3.3 Zdokonalení poznatků o dovednostech v hospodářských odvětvích

Deskriptory:

I. Průmysl a stavebnictví

VII.a aktivní politika zaměstnanosti

3.4 Lepší porozumění výkonům absolventů

Deskriptory:

VI.b základní vzdělávání

VI.c střední vzdělávání

VI.e vysokoškolské vzdělávání

VI.i celoživotní učení

VII.a aktivní politika zaměstnanosti