Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR
☰
DOKUMENTY
mezinárodní
EVROPSKÁ UNIE / European Union
národní
regionální
oblastní
místní
ODKAZY
eMetodika přípravy veřejných strategií
externí databáze
základní informace a kontakty
zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategických dokumentů v ČR
základní informace a kontakty
..vyberte místo
DOKUMENTY
mezinárodní
EVROPSKÁ UNIE / European Union
národní
regionální
oblastní
místní
ODKAZY
eMetodika přípravy veřejných strategií
externí databáze
Zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
Databázi pro
MMR
zajišťuje
NSZM
na platformě infosystému
DATAPLÁN
EVROPSKÁ UNIE / European Union
www stránky
web k fondům EU
EVROPSKÁ UNIE / European Union
Info
Ke stažení
Zobrazení dokumentu
Vazby
Téma
Zobrazení:
Struktura
Detailní
Tabulkové
Sloupcové
Schéma
OBSAH
Nová agenda dovedností pro Evropu: Společně pracovat na posílení lidského kapitálu, zaměstnatelnosti a konkurenceschopnosti (2016)
Nová agenda dovedností pro Evropu: Společně pracovat na posílení lidského kapitálu, zaměstnatelnosti a konkurenceschopnosti (2016)
1.
Zlepšení kvality a relevantnosti nabývaných dovedností
1.1
Posilování základů: základní dovednosti
1.2
Posilování odolnosti: klíčové schopnosti a odbornější, složitější dovednosti
1.3
Odborné vzdělávání a příprava jakožto první volba
1.4
Připojení k internetu: zaměření na digitální dovednosti
2.
Zajištění lepší viditelnosti a srovnatelnosti dovedností a kvalifikací
2.1
Zvýšení transparentnosti a srovnatelnosti kvalifikací
2.2
Včasné zjištění profilu dovedností a kvalifikací migrantů
3.
Zdokonalování poznatků o dovednostech, dokumentace a informovaná profesní volba
3.1
Lepší volba díky lepším poznatkům a informacím
3.2
Lepší volba díky lepším poznatkům a informacím
3.3
Zdokonalení poznatků o dovednostech v hospodářských odvětvích
3.4
Lepší porozumění výkonům absolventů
Nová agenda dovedností pro Evropu: Společně pracovat na posílení lidského kapitálu, zaměstnatelnosti a konkurenceschopnosti (2016)
1.
Zlepšení kvality a relevantnosti nabývaných dovedností
1.1
Posilování základů: základní dovednosti
1.2
Posilování odolnosti: klíčové schopnosti a odbornější, složitější dovednosti
1.3
Odborné vzdělávání a příprava jakožto první volba
1.4
Připojení k internetu: zaměření na digitální dovednosti
2.
Zajištění lepší viditelnosti a srovnatelnosti dovedností a kvalifikací
2.1
Zvýšení transparentnosti a srovnatelnosti kvalifikací
2.2
Včasné zjištění profilu dovedností a kvalifikací migrantů
3.
Zdokonalování poznatků o dovednostech, dokumentace a informovaná profesní volba
3.1
Lepší volba díky lepším poznatkům a informacím
3.2
Lepší volba díky lepším poznatkům a informacím
3.3
Zdokonalení poznatků o dovednostech v hospodářských odvětvích
3.4
Lepší porozumění výkonům absolventů