..vyberte místo
Zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému
DATAPLÁN
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému
DATAPLÁN
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
Akční plán Strategie digitální gramotnosti 2015-2020 [akt. 2016]
1. – ZAMĚSTNANOST
2. – KONKURENCESCHOPNOST
Zvýšení úrovně specifických a nepřenositelných digitálních kompetencí pracovníků MSP a OSVČ
Deskriptory:
VI.h další vzdělávání
VII.d adaptabilita pracovní síly
VII.f pružné formy zaměstnávání
2.2 Zlepšení informovanosti vedoucích pracovníků zaměstnavatelů o možnostech využívání digitálních technologií v podnikání s důrazem na dobrou praxi
2.3 Rozvoj pracovníků IT podpory zaměstnavatelů za účelem zlepšení schopnosti podporovat rozvoj digitálních kompetencí pracovníků
3. – SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ
Zvýšit dostupnost digitálních technologií osobám s nízkým sociálním statusem
Deskriptory:
VIII.a aktivní začleňování
VIII.c rovné příležitosti
3.1 Zajištění ekonomických nástrojů na podporu fyzického přístupu osob s nízkým sociálním statusem k digitálním technologiím
3.4 Cílené informační a motivační kampaně přizpůsobené charakteristice osob či skupin osob digitálně vyloučených nebo negramotných
4. – PODPORA RODINY
Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi
Deskriptory:
VI.h další vzdělávání
VI.i celoživotní učení
VIII.d aktivní stárnutí obyvatel
X.a soulad soukromého a pracovního života
X.d služby pro rodiny a děti
4.2 Zavedení mezigeneračních programů a komunitního učení pro zlepšení dostupnosti digitálního vzdělávání
4.3 Zajištění dostupného poradenství v otázkách bezpečnosti a příležitostí včetně internetového poradenství
5. – ELEKTRONICKÉ SLUŽBY VEŘEJNÉ SPRÁVY
Zvýšení zájmu jednotlivců o využívání elektronických služeb veřejného sektoru
Deskriptory:
VI.h další vzdělávání
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
XVII.c veřejné služby
XVII.d digitalizace agend veřejné správy
XVII.e kvalifikace ve veřejné správě
5.1 Podpora využívání stávajících elektronických služeb veřejného sektoru s důrazem na zvyšování informovanosti veřejnosti
5.5 Zajištění metodických a informačních podkladů pro cílené vzdělávání pracovníků veřejné správy v oblasti potřebných digitálních kompetencí
6. – PODPORA SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ A UČENÍ PROSTŘEDNICTVÍM DIGITÁLNÍCH TECHNOLOGIÍ
Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání
Deskriptory:
V.d eSlužby, aplikace a produkty ICT
V.e interoperabilita
VI.h další vzdělávání
XVII.a legislativní a regulační prostředí
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
XVII.c veřejné služby
XVII.d digitalizace agend veřejné správy
XVII.e kvalifikace ve veřejné správě