MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
Nepřímé vazby:
Tematické vazby
Strategický rámec přípravy na stárnutí společnosti 2021-2025
regionální
8.2 Podporovat zavádění a rozvoj flexibilních forem práce, jakými jsou práce z domova či pružná pracovní doba apod. a další opatření agemanagementu nebo např. mezigenerační programy na pracovišti tak, aby byli zaměstnavatelé motivováni zaměstnávat starší osoby a starší lidé byli motivováni setrvat na pracovním trhu co nejdéle. Důraz bude kladen zejména na podporu takových forem flexibility práce, která nebude znamenat práci prekérní
Strategie rozvoje Ústeckého kraje do roku 2027 (Ústecký kraj)
Program rozvoje Ústeckého kraje 2014-2020 (Ústecký kraj)
Program rozvoje Plzeňského kraje 2022+ (Plzeňský kraj)
Koncepce psychiatrické péče Plzeňského kraje 2016-2023 (Plzeňský kraj)
Strategie rozvoje Moravskoslezského kraje 2019-2027 (Moravskoslezský kraj)
Strategie protidrogové politiky Moravskoslezského kraje 2015-2020 (Moravskoslezský kraj)
Strategie sociálního začleňování Libereckého kraje 2021+ (2021) (Liberecký kraj)
Strategie rozvoje Libereckého kraje 2021-2027 (Liberecký kraj)
Hospodářská strategie se zaměřením na vybraná území Jihomoravského kraje (2023) (Jihomoravský kraj)
Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2022-2023 (Jihomoravský kraj)
Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2016-2025 (Jihomoravský kraj)
Strategie rozvoje Zlínského kraje 2030 (Zlínský kraj)
Strategie prevence, snižování negativních dopadů a ukončování bezdomovectví v Praze do roku 2030 (hl.m. PRAHA)
Strategický plán hl. m. Prahy [akt. 2016] (hl.m. PRAHA)
1.1 Soudržné město