Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

☰

Databáze strategií Portál strategických dokumentů v ČR

..vyberte místo Zaslat DOTAZ / NÁMĚT Často kladené dotazy vstup do terminálu
Portál strategické práce v České republice Portál strategické práce Portál veřejných strategií Metodika přípravy veřejných strategií Metodika a Manuál
Loga OPTP Logo MMR

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán DATAPLÁN
Znak MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
www stránky
web ke strategiím

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma
Nepřímé vazby: Tematické vazby
..vyberte úroveň
mezinárodní
národní
regionální
oblastní
místní

Strategický rámec přípravy na stárnutí společnosti 2021-2025


Nepřímé vazby spadající pod cíl: 8.3 V souvislosti s postupující průmyslovou revolucí (Práce 4.0) připravit soubor opatření zahrnující výraznější, cílené, specifické podpory k udržitelnosti zaměstnanosti věkově starších osob formou nových nástrojů APZ či opatření z úrovně státu, které povedou k jejich udržitelnosti v aktivním pracovněprávním vztahu na trhu práce (změnit cílovou skupinu 55+ na 60+, legislativní zakotvení postupného krácení fondu pracovní doby pro seniory, zavedení sdíleného pracovního místa, vzdělávacího konta hrazeného zaměstnavatelem apod.)
Deskriptory:
VII.a aktivní politika zaměstnanosti
VII.d adaptabilita pracovní síly


Zvolit jiný cílshow

regionální

8.3 V souvislosti s postupující průmyslovou revolucí (Práce 4.0) připravit soubor opatření zahrnující výraznější, cílené, specifické podpory k udržitelnosti zaměstnanosti věkově starších osob formou nových nástrojů APZ či opatření z úrovně státu, které povedou k jejich udržitelnosti v aktivním pracovněprávním vztahu na trhu práce (změnit cílovou skupinu 55+ na 60+, legislativní zakotvení postupného krácení fondu pracovní doby pro seniory, zavedení sdíleného pracovního místa, vzdělávacího konta hrazeného zaměstnavatelem apod.)

Aktualizovaná Strategie udržitelného rozvoje Ústeckého kraje (2010) (Ústecký kraj)
Strategie podpory zdraví a rozvoje zdravotních služeb v Ústeckém kraji 2023–2033 (Ústecký kraj)
Ústecký krajský plán vyrovnání příležitostí 2021-2025 (Ústecký kraj)
Strategie rozvoje Ústeckého kraje do roku 2027 (Ústecký kraj)
Program rozvoje Ústeckého kraje 2014-2020 (Ústecký kraj)
Program rozvoje Plzeňského kraje 2022+ (Plzeňský kraj)
Koncepce psychiatrické péče Plzeňského kraje 2016-2023 (Plzeňský kraj)
Strategie rozvoje Moravskoslezského kraje 2019-2027 (Moravskoslezský kraj)
Strategie protidrogové politiky Moravskoslezského kraje 2015-2020 (Moravskoslezský kraj)
Případová studie pro hospodářsky a sociálně ohrožené území Novoborsko (2023) (Liberecký kraj)
Strategie sociálního začleňování Libereckého kraje 2021+ (2021) (Liberecký kraj)
Strategie rozvoje Libereckého kraje 2021-2027 (Liberecký kraj)
Hospodářská strategie se zaměřením na vybraná území Jihomoravského kraje (2023) (Jihomoravský kraj)
Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2022-2023 (Jihomoravský kraj)
Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2021+ (Jihomoravský kraj)
Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2016-2025 (Jihomoravský kraj)
Strategie rozvoje Zlínského kraje 2030 (Zlínský kraj)
Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2021-2027 (Královéhradecký kraj)
Program rozvoje Královéhradeckého kraje 2017-2020 (Královéhradecký kraj)
Strategie rozvoje územního obvodu Olomouckého kraje 2021-2027 (výhled 2030) [akt. 2020] (Olomoucký kraj)
Dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy Olomouckého kraje (2020) (Olomoucký kraj)
Krajský plán vyrovnávání příležitostí pro osoby se zdravotním postižením Olomouckého kraje (2016) (Olomoucký kraj)
Program rozvoje Karlovarského kraje 2021-2027 (Karlovarský kraj)
Plán regionální péče o duševní zdraví v hl. m. Praze 2024-2027 (hl.m. PRAHA)
Regionální inovační strategie hl. m. Prahy (revize 2023) [akt. 2023] (hl.m. PRAHA)
Plán regionální péče pro oblast duševního zdraví v Praze 2020-2030 (hl.m. PRAHA)
Strategie prevence, snižování negativních dopadů a ukončování bezdomovectví v Praze do roku 2030 (hl.m. PRAHA)
Kulturní politika hl. m. Prahy 22+ (2022) (hl.m. PRAHA)
Koncepce prevence kriminality hl. m. Prahy 2017-2021 (hl.m. PRAHA)
Strategický plán hl. m. Prahy [akt. 2016] (hl.m. PRAHA)
Program rozvoje územního obvodu Středočeského kraje 2014-2020 [akt. 2011] (Středočeský kraj)
Strategie rozvoje školství Jihočeského kraje do roku 2020 (Jihočeský kraj)

oblastní

8.3 V souvislosti s postupující průmyslovou revolucí (Práce 4.0) připravit soubor opatření zahrnující výraznější, cílené, specifické podpory k udržitelnosti zaměstnanosti věkově starších osob formou nových nástrojů APZ či opatření z úrovně státu, které povedou k jejich udržitelnosti v aktivním pracovněprávním vztahu na trhu práce (změnit cílovou skupinu 55+ na 60+, legislativní zakotvení postupného krácení fondu pracovní doby pro seniory, zavedení sdíleného pracovního místa, vzdělávacího konta hrazeného zaměstnavatelem apod.)

Integrovaná strategie Mladoboleslavské aglomerace 2021-2027ITI (ITI MB)
Integrovaný plán rozvoje území aglomerace Liberec - Jablonec nad Nisou (2015)IPRÚ (IPRÚ LB-JB)
Integrovaná územní strategie Ostravské metropolitní oblasti 2021-2027ITI (ITI OS)
Integrovaná strategie Ústecko-Chomutovské aglomerace 2021-2027ITI (ITI UL-CH)
Integrovaná územní strategie ITI Olomoucké aglomerace 2021-2027ITI (ITI OL)

místní

8.3 V souvislosti s postupující průmyslovou revolucí (Práce 4.0) připravit soubor opatření zahrnující výraznější, cílené, specifické podpory k udržitelnosti zaměstnanosti věkově starších osob formou nových nástrojů APZ či opatření z úrovně státu, které povedou k jejich udržitelnosti v aktivním pracovněprávním vztahu na trhu práce (změnit cílovou skupinu 55+ na 60+, legislativní zakotvení postupného krácení fondu pracovní doby pro seniory, zavedení sdíleného pracovního místa, vzdělávacího konta hrazeného zaměstnavatelem apod.)

Strategický plán rozvoje města Bohumína 2014-2020 (Bohumín)
Strategický plán rozvoje města Mostu do roku 2020 [akt. 2016] (Most)
Strategický plán rozvoje města Příbram 2022-2030 (Příbram)
Komunitní plán sociálních a návazných služeb Český Brod 2020-2024 (Český Brod)
Program rozvoje města Rokycan (2004) (Rokycany)
Strategický plán města Plzně (2018) (Plzeň)
Plán sociálního začleňování města Moravská Třebová 2022-2027 (Moravská Třebová)
Strategický plán rozvoje města Česká Třebová 2014-2020 (Čes.Třebová)
Strategický plán rozvoje města Nový Jičín 2021-2027 (Nový Jičín)
Strategický plán města Krnova 2023-2030 (Krnov)
Střednědobý plán rozvoje sociálních a návazných služeb město Krnov 2021-2024 (Krnov)
Plán sociálního začleňování města Krnova 2022-2027 (Krnov)
Integrovaná strategie rozvoje Rokytnice nad Jizerou 2022-2035 (Rokytnice n.J.)
Strategický plán rozvoje města Česká Lípa 2017-2023 (Č. Lípa)
Rozvojová strategie obce Bory 2015-2025 (Bory)
Strategický plán rozvoje města Pelhřimov 2021-2027 (Pelhřimov)
Komunitní plán sociálních služeb města Nového Města na Moravě a mikroregionu Novoměstsko 2021-2025 (Nové Město na Moravě)
Strategický plán rozvoje statutárního města Jihlavy 2023-2032 (Jihlava)
Strategický plán rozvoje města Chebu (2009) [akt. 2012] (Cheb)
Strategický plán rozvoje města Hodonín 2017-2022 (Hodonín)
Vize a strategie Brno 2050 (2017) (Brno)
Koncepce rodinné politiky obce Boskovice 2021-2030 (Boskovice)
Strategický plán rozvoje města Blansko 2013-2023 [akt. 2016] (Blansko)
Strategický plán města Českých Budějovic 2017-2027 (Č. Budějovice)