| Strategie digitální gramotnosti ČR 2015-2020 |
| Zvýšení úrovně digitální gramotnosti zaměstnaných a nezaměstnaných osob na úroveň potřebnou pro efektivní využívání digitálních technologií a na úroveň uplatnitelnou na trhu práce. |
| Zvýšení úrovně přenositelných digitálních kompetencí zaměstnaných a nezaměstnaných osob v ČR prostřednictvím individuálního vzdělávání. |
| Podpora individuálního vzdělávání zaměstnaných a nezaměstnaných osob v přenositelných digitálních kompetencích. |
| Zvýšení motivace zaměstnaných a nezaměstnaných osob k využívání digitálních technologií pro zvyšování své adaptability a zaměstnatelnosti. |
| Identifikace nezaměstnaných osob ohrožených digitálním vyloučením na motivačních aktivitách. |
| Podpora fyzického přístupu k digitálním technologiím. |
| Zvýšení úrovně digitálních kompetencí nezaměstnaných osob v ČR prostřednictvím rekvalifikačních kurzů, praxí a stáží. |
| Realizace doplňkových rekvalifikačních kurzů zaměřených na přenositelné digitální kompetence. |
| Realizace kurzů zaměřených na specifické digitální kompetence. |
| Podpora účasti osob ohrožených na praxích a odborných stážích. |
| Přizpůsobení poskytování rekvalifikačních kurzů možnostem nezaměstnaných a potřebám nezaměstnaných. |
| Rozvoj digitálních kompetencí pracovníků institucí služeb zaměstnanosti . |
| Zavedení nástroje pro podporu cíleného rozvoje digitální gramotnosti. |
| Zvýšení schopnosti MSP a OSVČ využít potenciál digitálních technologií pro podnikání a zvyšování konkurenceschopnosti. |
| Zvýšení úrovně specifických a nepřenositelných digitálních kompetencí pracovníků MSP a OSVČ. |
| Podpora vzdělávání zaměstnanců MSP a OSVČ ve specifických a nepřenositelných digitálních kompetencích. |
| Zvýšení motivace MSP a OSVČ k využívání digitálních technologií. |
| Zlepšení informovanosti vedoucích pracovníků MSP a OSVČ o možnostech využívání digitálních technologií v podnikání s důrazem na dobou praxi. |
| Rozvoj pracovníků IT podpory MSP a OSVČ za účelem zlepšení schopnosti podporovat rozvoj digitálních kompetencí pracovníků. |
| Zvýšení počtu pracovních míst, která využívají digitální technologie pro práci z domova a na dálku. |
| Podpora zaměstnavatelů při zavádění práce z domova a na dálku prostřednictvím digitálních technologií. |
| Motivační aktivity zaměřené na zvýšení povědomí zaměstnavatelů o možnostech využití digitálních technologií při práci z domova a na dálku. |
| Zvýšení schopnosti osob ohrožených sociálním a digitálním vyloučením využít digitální technologie ke zlepšení jejich postavení ve společnosti. |
| Zvýšit dostupnost digitálních technologií osobám s nízkým sociálním statusem. |
| Zajištění ekonomických nástrojů na podporu fyzického přístupu osob s nízkým sociálním statusem k digitálním technologiím. |
| Podpora dostupnosti digitálních center v bezprostředním životním prostoru jedince. |
| Zvýšit motivaci osob s nízkým sociálním statusem, sociálně nebo digitálně vyloučených k využívání digitálních technologií pro zlepšování jejich postavení ve společnosti. |
| Identifikace jedinců nebo skupin obyvatel digitálně vyloučených či digitálně negramotných. |
| Cílené informační a motivační kampaně přizpůsobené charakteristice osob či skupin osob digitálně vyloučených nebo negramotných. |
| Podpora zavádění a využívání komunitně orientovaných elektronických služeb přizpůsobených osobám s nízkou úrovní digitální gramotnosti. |
| Snížit podíl digitálně vyloučených a digitálně negramotných osob v populaci. |
| Realizace digitálního vzdělávání v sociálně relevantních vzdělávacích kurzech. |
| Zvýšení schopnosti rodin využívat příležitosti a eliminovat rizika související s ukotvováním digitálních technologií do jejich rodinného, školního i volnočasového prostoru. |
| Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi. |
| Zvýšení informovanosti rodičů i prarodičů o účinných strategiích mediace. |
| Zavedení mezigeneračních programů a komunitního učení pro zlepšení dostupnosti digitálního vzdělávání. |
| Zajištění dostupného poradenství v otázkách bezpečnosti a příležitostí včetně internetového poradenství. |
| Zvýšení úrovně spolupráce mezi rodinou, školou a volnočasovými institucemi za účelem eliminace rizik a využíváním příležitostí spojených s digitálními technologiemi. |
| Podpora zavádění a využívání digitálních technologií pro posilování spolupráce a otevřené oboustranné komunikace rodiny, školy a volnočasových institucí. |
| Zvýšení digitální gramotnosti pracovníků institucí volného času. |
| Zvýšení dostupnosti a přístupnosti elektronických služeb veřejného sektoru pro jednotlivce. |
| Zvýšení zájmu jednotlivců o využívání elektronických služeb veřejného sektoru. |
| Podpora využívání stávajících elektronických služeb veřejného sektoru s důrazem na zvyšování informovanosti veřejnosti. |
| Podpora přizpůsobování elektronických služeb veřejného sektoru schopnostem a dovednostem občanů. |
| Podpora zavádění elektronických služeb veřejného sektoru. |
| Zvýšení úrovně digitální gramotnosti pracovníků veřejného sektoru jako předpokladu pro zvyšování přístupnosti obsahu elektronických služeb veřejného sektoru. |
| Podpora účasti pracovníků veřejného sektoru na individuálním vzdělávání přenositelných digitálních kompetencí. |
| Podpora vzdělávání pracovníků veřejného sektoru ve specifických a nepřenositelných digitálních kompetencích. |
| Zavedení opatření, která umožní udržovat potřebnou úroveň digitální gramotnosti pracovníků veřejné správy ovlivňujících podobu a obsah elektronických služeb veřejného sektoru. |
| Začlenění digitální gramotnosti do personálních procesů a kariérního řádu. |
| Zajištění metodických a informačních podkladů pro cílené vzdělávání potřebných digitálních kompetencí pracovníků veřejné správy. |
| Zvýšení efektivity a dostupnosti vhodných forem učení a vzdělávání pro získávání digitálních kompetencí v celoživotní perspektivě. |
| Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání. |
| Zavedení nástrojů a podpora využitelnosti stávajících nástrojů pro stanovování vzdělávacích cílů a jejich ověřování v oblasti digitálních kompetencí. |
| Podpora pro stanovování cílů a obsahu aktivit v oblasti rozvoje motivační a strategické dimenze digitální gramotnosti. |
| Zvýšení využitelnosti dalšího vzdělávání pro přípravu dospělých, která jim umožní získat komplexní dovednosti pro uplatnění v tzv. digital jobs. |
| Návrh a pilotní ověření řešení pro informální učení dospělých, které využije prvky systému dalšího vzdělávání a umožní komplexní rozvoj kompetencí potřebných pro uplatnění v oblasti digital jobs. |
| Zvýšení využitelnosti digitálních technologií pro individuální informální učení. |
| Podpora přístupu veřejnosti k otevřeným digitálním informačním a vzdělávacím zdrojům. |
| Zvýšení dostupnosti relevantních dat pro monitorování a vyhodnocování stavu digitální gramotnosti v jednotlivých prioritních okruzích této strategie. |
| Podpora sběru dat, výzkumných šetření a evaluací v oblasti digitální gramotnosti. |
| Rozvinutí spolupráce se stakeholdery v oblasti digitální gramotnosti. |
| Podpora účasti veřejného, podnikatelského a občanského sektoru v uskupeních, která mají vztah k digitální gramotnosti. |
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
DATAPLÁN
