Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR
☰
DOKUMENTY
mezinárodní
národní
regionální
KRAJ PARDUBICKÝ
strategické dokumenty
rozpočty a finance
ukazatele / indikátory
odpovědnosti
oblastní
místní
ODKAZY
eMetodika přípravy veřejných strategií
externí databáze
základní informace a kontakty
zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategických dokumentů v ČR
základní informace a kontakty
..vyberte místo
DOKUMENTY
mezinárodní
národní
regionální
KRAJ PARDUBICKÝ
strategické dokumenty
rozpočty a finance
ukazatele / indikátory
odpovědnosti
oblastní
místní
ODKAZY
eMetodika přípravy veřejných strategií
externí databáze
Zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
Databázi pro
MMR
zajišťuje
NSZM
na platformě infosystému
DATAPLÁN
KRAJ PARDUBICKÝ
www stránky
web k fondům EU
KRAJ PARDUBICKÝ
Info
Ke stažení
Zobrazení dokumentu
Vazby
Téma
Zobrazení:
Struktura
Detailní
Tabulkové
Sloupcové
Schéma
Názvy hierarchických úrovní
A.
"Klíčová oblast změn"
A.
1
"Strategický cíl"
A.
1.1
"Specifický cíl"
OBSAH
Aktualizace Krajské přílohy k národní RIS 3 za Pardubický kraj [akt. 2019]
Aktualizace Krajské přílohy k národní RIS 3 za Pardubický kraj [akt. 2019]
A.
Dostatek kvalitních lidských zdrojů pro potřeby praxe
A.1.Zajištění
absolventů v souladu s potřebami trhu práce
A.1.1.Zvýšení
popularizace výsledků vědy a výzkumu
A.1.2.Zvýšení
popularizace vzdělávacích oborů v souladu s potřebami praxe
A.2
Zvýšení kvality absolventů škol
A.2.1.Zvýšení
kvality výuky na všech stupních škol
A.2.2.Zvýšení
kvality vybavení a materiálně technického zabezpečení výuky škol
A.2.3.Zkvalitnění
práce s nadanými dětmi, žáky a studenty
A.2.4.Zvýšení
kvality řízení vzdělávání
A.2.5.Zvýšení
kvality vzdělávání pedagogických pracovníků
A.3
Zvýšení počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby praxe
A.3.1.Udržení
odborníků v Pardubickém kraji, přilákání nových (i ze zahraničí)
A.3.2.Zvýšení
počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby firem a dalších organizací
A.3.3.Zvýšení
počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby výzkumu a vývoje
B.
Posílení kvality a ekonomického přínosu veřejného výzkumu
B.1.Zvýšení
kvality a ekonomického přínosu veřejného výzkumu
B.1.1.Zvýšení
propojení veřejného výzkumu s aplikační sférou
B.1.2.Zlepšování
materiálně technických podmínek výzkumných pracovišť
B.1.3.Rozšíření
přístupu k potřebným informacím, znalostem, technologiím
B.1.4.Zvýšení
zapojování se veřejných výzkumných organizací do projektů mezinárodní
výzkumné spolupráce
C.
Zvýšení inovační výkonnosti a podnikatelské aktivity vedoucí k ekonomické efektivitě firem
C.1.Zvýšení
inovační aktivity firem v Pardubickém kraji
C.1.1.Rozšíření
přístupu firem k potřebným informacím, znalostem, technologiím
C.1.2.Zkvalitnění
výzkumných kapacit firem
C.1.3.Zvýšení
spolupráce firem v oblasti výzkumu, vývoje, inovací
C.1.4.Zvýšení
poptávky po inovačních řešeních
C.2
Zvýšení podnikatelské aktivity v Pardubickém kraji
C.2.1.Usnadnění
zakládání nových firem
C.2.2.Zlepšení
přístupu začínajících firem k financím
C.3
Zkvalitňování prostředí pro rozvoj firem
C.3.1.Zvýšení
atraktivity regionu pro nové investory nebo nové investice stávajících firem zejména v oborech s vysokou přidanou hodnotou
C.3.2.Cílené
napomáhání vzniku inovací v regionu
C.3.3.Další
rozvoj eGovernmentu a eBusinessu s navazujícím cílem zvýšení
konkurenceschopnosti firem
C.3.4.Zvýšení
přístupu firem a dalších subjektů ke kvalitnímu napojení na vysokorychlostní internet
Aktualizace Krajské přílohy k národní RIS 3 za Pardubický kraj [akt. 2019]
A.
Dostatek kvalitních lidských zdrojů pro potřeby praxe
A.1.Zajištění
absolventů v souladu s potřebami trhu práce
A.1.1.Zvýšení
popularizace výsledků vědy a výzkumu
A.1.2.Zvýšení
popularizace vzdělávacích oborů v souladu s potřebami praxe
A.2
Zvýšení kvality absolventů škol
A.2.1.Zvýšení
kvality výuky na všech stupních škol
A.2.2.Zvýšení
kvality vybavení a materiálně technického zabezpečení výuky škol
A.2.3.Zkvalitnění
práce s nadanými dětmi, žáky a studenty
A.2.4.Zvýšení
kvality řízení vzdělávání
A.2.5.Zvýšení
kvality vzdělávání pedagogických pracovníků
A.3
Zvýšení počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby praxe
A.3.1.Udržení
odborníků v Pardubickém kraji, přilákání nových (i ze zahraničí)
A.3.2.Zvýšení
počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby firem a dalších organizací
A.3.3.Zvýšení
počtu kvalitních dospělých odborníků pro potřeby výzkumu a vývoje
B.
Posílení kvality a ekonomického přínosu veřejného výzkumu
B.1.Zvýšení
kvality a ekonomického přínosu veřejného výzkumu
B.1.1.Zvýšení
propojení veřejného výzkumu s aplikační sférou
B.1.2.Zlepšování
materiálně technických podmínek výzkumných pracovišť
B.1.3.Rozšíření
přístupu k potřebným informacím, znalostem, technologiím
B.1.4.Zvýšení
zapojování se veřejných výzkumných organizací do projektů mezinárodní
výzkumné spolupráce
C.
Zvýšení inovační výkonnosti a podnikatelské aktivity vedoucí k ekonomické efektivitě firem
C.1.Zvýšení
inovační aktivity firem v Pardubickém kraji
C.1.1.Rozšíření
přístupu firem k potřebným informacím, znalostem, technologiím
C.1.2.Zkvalitnění
výzkumných kapacit firem
C.1.3.Zvýšení
spolupráce firem v oblasti výzkumu, vývoje, inovací
C.1.4.Zvýšení
poptávky po inovačních řešeních
C.2
Zvýšení podnikatelské aktivity v Pardubickém kraji
C.2.1.Usnadnění
zakládání nových firem
C.2.2.Zlepšení
přístupu začínajících firem k financím
C.3
Zkvalitňování prostředí pro rozvoj firem
C.3.1.Zvýšení
atraktivity regionu pro nové investory nebo nové investice stávajících firem zejména v oborech s vysokou přidanou hodnotou
C.3.2.Cílené
napomáhání vzniku inovací v regionu
C.3.3.Další
rozvoj eGovernmentu a eBusinessu s navazujícím cílem zvýšení
konkurenceschopnosti firem
C.3.4.Zvýšení
přístupu firem a dalších subjektů ke kvalitnímu napojení na vysokorychlostní internet