..vyberte místo vstup do terminálu

Portál strategické práce

Metodika přípravy veřejných strategií

Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému Data Plán

KRAJ VYSOČINA

Info Ke stažení Zobrazení dokumentu Vazby Téma

Názvy hierarchických úrovní
1.	"Prioritní oblast"
1.1	"Opatření"
1.1.1	"Aktivita"

Rozbalit detaily

Program rozvoje Kraje Vysočina (2011)

Databáze strategií - Portál strategických dokumentů v ČR

KRAJ VYSOČINA

Program rozvoje Kraje Vysočina (2011)

1. PODNIKÁNÍ, ZAMĚSTNANOST, VZDĚLÁVÁNÍ, VÝZKUM, INOVACE

1.1 Podpora inovací, výzkumu a vývoje

1.1.1 zvyšování konkurenceschopnosti kraje Vysočina podporou výzkumu a vývoje včetně podpory infrastruktury spojené s výzkumem a vývojem

1.1.2 realizace projektu vědeckotechnologického parku

1.1.3 prohloubení integrace vědeckovýzkumné soustavy s podnikatelskou sférou

1.1.4 zefektivnění výroby a zvýšení produktivity práce formou zavedení systémů jakosti

1.1.5 spolupráce vědeckých institucí působících v kraji s orgány samosprávy

1.2 Podpora rozvoje průmyslových a víceúčelových hospodářských zón a infrastruktury podmiňující rozvoj podnikatelských aktivit

1.2.1 zvýšení investiční atraktivity kraje, smysluplná marketingová podpora investičních příležitostí zacílená jak k velkým investorům, tak k malému a střednímu podnikání

1.2.2 zkvalitňování nabídky investičních příležitostí

1.2.3 podpora rozvoje podnikatelské infrastruktury

1.3 Všeobecná podpora malých a středních podniků (MSP)

1.3.1 rozvíjení předpokladů pro vznik malého a středního podnikání

1.3.2 podpora zvýšení konkurenčního potenciálu malých a středních firem

1.3.3 pořádání účelových zahraničních podnikatelských misí spojených s prezentací kraje

1.3.4 zlepšení potenciálu pro využívání zdrojů ze strukturálních fondů EU

1.3.5 vytvoření podmínek pro vznik klastrů a sdružování firem

1.3.6 rozvíjení klastrů na regionální, republikové i evropské úrovni

1.4 Rozvoj terciárního vzdělávání a vytváření regionálních struktur celoživotního vzdělávání a učení

1.4.1 založení a využívání systému ověřování a uznávání kvalifikací, získaných při dalším vzdělávání, využití akreditačního a certifikačního systému

1.4.2 zvýšení míry zapojení podnikatelských subjektů do spolupráce při dalším vzdělávání pracovních sil v regionu

1.4.3 posílení nabídky terciárního vzdělávání

1.4.4 vytvoření fungujícího územně dostupného systému institucí a forem vzdělávání, dalšího profesního vzdělávání a celoživotního učení

1.4.5 zvýšení míry zapojení obyvatelstva do procesů celoživotního učení

1.4.6 využívání NNO v rámci zvyšování vzdělanosti obyvatelstva

1.5 Rozvoj systému regionálního vzdělávání, implementace vhodných vzdělávacích programů škol a jejich koordinace s potřebami trhu práce

1.5.1 zlepšení spolupráce škol a firem při zajišťování odborného vzdělávání (praxe, odborníci ve školách, učitelé ve firmách)

1.5.2 vytvoření systému zjišťování zpětné vazby o výsledcích vzdělávání

1.5.3 posílení vlivu zaměstnavatelů na tvorbu školních vzdělávacích programů základních a středních škol

1.5.4 profesní rozvoj učitelů a ředitelů v prakticky zaměřených kurzech (koučování) a sebevzdělávání

1.5.5 zvýšení informovanosti pedagogických pracovníků i veřejnosti o potřebnosti vzdělávání

1.5.6 zapojení NNO do systému regionálního vzdělávání

1.5.7 posílení kariérového poradenství pro žáky základních a středních škol

1.5.8 individualizace vzdělávacího procesu s ohledem na předpoklady a zájmy jednotlivců

1.5.9 modernizace vybavení škol s důrazem na rozvoj technického a přírodovědného vzdělávání

1.5.10 důraz na rozvoj kompetencí žáků v cizích jazycích, informačních a nových technologiích a podnikání

1.6 adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů na technolog. změny

1.6.1 vytvoření a posílení vazeb mezi trhem práce a systémem rekvalifikací

1.6.2 uskutečňování preventivních a aktivních programů, které zabrání rezignaci a ztrátě motivace občanů, kteří ztratí zaměstnání v důsledku zhoršené hospodářské situace

1.6.3 zvýšení úrovně zaměstnatelnosti pracovní síly

1.6.4 zvýšení zaměstnanosti občanů ze znevýhodněných skupin obyvatelstva

1.6.5 uskutečňování preventivních a aktivních činností, které povedou občany k hledání a přijetí zaměstnání

2. ZDRAVOTNICTVÍ A SOCIÁLNÍ SLUŽBY, VOLNOČASOVÉ AKTIVITY

2.1 Stabilizace a odborný růst zdravotnického personálu

2.1.1 vytvoření komplexního celokrajského vzdělávacího systému pro zdravotnické pracovníky především v oblasti manažerských a komunikačních dovedností

2.1.2 vytvoření systému podpory a stabilizace lidských zdrojů ve zdravotnických zařízení kraje

2.2 Modernizace a rozvoj zdravotnického prostředí kraje Vysočina

2.2.1 rekonstrukce zdravotnických zařízení zřizovaných krajem včetně obnovy jejich vybavení a vozového parku

2.2.2 podpora elektronizace zdravotnictví

2.3 Strategické řízení zdravotnických zařízení zřizovaných krajem

2.3.1 podpora procesního řízení zdravotnických zařízení

2.3.2 efektivní nákupy vybraného zdravotnického materiálu a vybavení

2.4 Zvyšování kvality poskytovaných služeb ve zdravotnictví

2.4.1 zvyšování bezpečí klientů a zdravotnických pracovníků

2.4.2 monitorování spokojenosti klientů i pracovníků zdravotnických zařízení kraje Vysočina

2.5 Zdraví 21 v kraji Vysočina – zdravý životní styl, prevence

2.5.1 podpora a propagace zdravého životního stylu a prevence

2.5.2 vzdělávání obyvatel v oblasti péče o zdraví (laická přednemocniční péče, dodržování léčebných režimů)

2.5.3 zajištění prevence úrazů

2.5.4 zapojení občanů, organizací, veřejného i soukromého sektoru do naplňování ZDRAVÍ 21

2.6 Udržení a zlepšení podmínek v oblasti služeb sociální péče a sociální prevence

2.6.1 plánování sítě sociálních služeb, založené na participaci občanů a spolupráci kraje a obcí s cílem zvyšování dostupnosti základních služeb a informovanosti o nich – především pečovatelské služby i pro obyvatele malých obcí

2.6.2 stabilizace finančních zdrojů pro sociální služby s využitím financování z evropských strukturálních fondů, případně z jiných dostupných zdrojů

2.6.3 podpora vzdělávání pracovníků v sociálních službách

2.6.4 zvyšování kvality poskytování sociálních služeb a zlepšování materiálně technického vybavení poskytovatelů

2.6.5 rozvíjení nových forem pomoci občanům, kteří pomoc potřebují, se zapojením dobrovolníků, stážistů a veřejnosti do jejího poskytování nebo se zaváděním sociálního podnikání

2.6.6 podpora aktivit prorodinné a proseniorské politiky

2.7 Rozvíjení mechanismů boje proti společenské marginalizaci ohrožených skupin obyvatelstva

2.7.1 zajištění prevence vzniku sociálního vyloučení, sociálně patologických jevů a růstu počtu osob ohrožených sociálním vyloučením včetně napomáhání odstraňování technických a sociálních bariér

2.8 Využití efektivních nástrojů protidrogové prevence

2.8.1 plánování a nastavení vhodné struktury sekundární a terciární protidrogové prevence

2.8.2 rozvoj programů zaměřených na primární prevenci závislosti na návykových látkách s důrazem na jejich efektivitu

2.8.3 rozvoj spolupráce institucí na místní i regionální úrovni na úseku prevence vzniku závislosti na návykových látkách a na úseku řešení negativních společenských dopadů již vzniklé závislosti na návykových látkách

2.9 Rozvoj aktivit volného času s důrazem na dlouhodobé a pravidel. aktivity

2.9.1 zlepšení podmínek pro volnočasové aktivity obyvatel regionu se zvláštním zaměřením na děti a mládež

2.9.2 rozvoj talentovaných dětí a mládeže na Vysočině

2.9.3 budování a obnova zařízení a pro aktivity volného času obyvatel regionu