| Strategie rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+ |
| 1. | Rozvoj potenciálu obyvatel prostřednictvím vzdělávacích aktivit |
| 1 | Zajištění spolupráce vzdělávacích institucí s ostatními sociálními partnery, zejména zaměstnavateli |
| 1.1 | Rozvoj systému strategického a akčního plánování rozvoje vzdělávací soustavy a jednotlivých škol |
| 1.2 | Přizpůsobování struktury oborů a kapacit středních škol potřebám trhu práce |
| 1.3 | Inovace vzdělávacích programů v návaznosti na potřeby zaměstnavatelů |
| 1.4 | Spolupráce a výměna zkušeností mezi vzdělávacími institucemi a aktéry na trhu práce |
| 1.5 | Spolupráce a výměna zkušeností mezi vzdělávacími institucemi navzájem |
| 1.6 | Realizace odborných praxí a stáží žáků, studentů, pedagogů u zaměstnavatelů a zapojování zaměstnavatelů do výuky |
| 1.7 | Dotvoření systému interního a externího hodnocení kvality vzdělávání |
| 2 | Rozvoj celoživotního kariérového poradenství |
| 2.1 | Sdílení informací o situaci na trhu práce, zprostředkování statistických a analytických údajů, příkladů dobré praxe |
| 2.2 | Zapojení zaměstnavatelů do poradenských aktivit při volbě vzdělávací dráhy |
| 2.3 | Vytváření možností praktického seznámení se žáků se vzdělávacími obory / povoláními |
| 2.4 | Rozvoj systému metodického řízení kariérové poradenství |
| 2.5 | Zvyšování kompetencí kariérových poradců |
| 3 | Podpora vzdělávání v technických, přírodovědných a uměleckoprůmyslových oborech a zvyšování zájmů o ně |
| 3.1 | Zavádění a zkvalitňování polytechnické výchovy v předškolním vzdělávání |
| 3.2 | Zkvalitňování vzdělávání v přírodovědných a technických oborech základního vzdělávání, zejména rozvoj manuální zručnosti |
| 3.3 | Zkvalitňování vzdělávání v technických, přírodovědných a uměleckoprůmyslových oborech středního vzdělávání |
| 3.4 | Zajištění praktické výuky žáků u zaměstnavatelů |
| 3.5 | Sdílení odborných pracovišť školami, zejména laboratoří a dílen |
| 3.6 | Realizace technických, přírodovědných a uměleckoprůmyslových volnočasových / zájmových aktivit pro žáky |
| 3.7 | Využívání a modernizace přírodovědných a technických expozic a památek |
| 3.8 | Zvyšování kompetencí pedagogů |
| 4 | Rozvoj sítě péče o žáky se speciálními vzdělávacími potřebami a poradenských služeb |
| 4.1 | Zvýšení kapacity a dostupnosti poradenských služeb |
| 4.2 | Zkvalitňování diagnostiky a rozvoj podpůrných opatření pro děti a žáky se speciálními vzdělávacími potřebami |
| 4.3 | Prevence školní neúspěšnosti a prevence předčasného opuštění vzdělávacího systému |
| 4.4 | Rozvoj systému metodického řízení poradenských pracovníků |
| 4.5 | Zvyšování kompetencí pedagogů pro inkluzívní vzdělávání |
| 4.6 | Zvyšování kompetencí poradenských pracovníků |
| 5 | Zkvalitnění péče o žáky nadané a talentované |
| 5.1 | Rozvoj systému vyhledávání žáků nadaných a talentovaných |
| 5.2 | Podpůrná opatření pro žáky nadané a talentované (centra pro nadané a talentované) |
| 5.3 | Rozvoj kompetencí pedagogů pro práci se žáky nadanými a talentovanými |
| 6 | Zkvalitnění a zvýšení dostupnosti dalšího vzdělávání |
| 6.1 | Rozvoj nabídky dalšího vzdělávání a zvyšování jeho dostupnosti na území kraje |
| 6.2 | Rozvoj dalšího profesního vzdělávání v souladu s potřebami zaměstnavatelů, vč. rekvalifikací |
| 6.3 | Podpora občanského, zájmového a jiného dalšího vzdělávání než úzce profesního vzdělávání |
| 6.4 | Podpora uznávání výsledků neformálního vzdělávání a informálního učení |
| 6.5 | Rozvoj kompetencí lektorů a dalších pracovníků v dalším vzdělávání |
| 6.6 | Další profesní vzdělávání směřující k výkonu samostatně výdělečné činnosti |
| 7 | Modernizace infrastruktury pro vzdělávání |
| 7.1 | Modernizace vybavení vzdělávacích institucí, vč. nezbytných stavebních úprav |
| 7.2 | Uzpůsobení objektů škol pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami, vč. vybavení kompenzačními pomůckami |
| 7.3 | Zlepšování technického stavu objektů škol, zejména rekonstrukce objektů snižující provozní nároky a spotřebu energií |
| 2. | Efektivní podpora sociálního začleňování |
| 8 | Efektivní podpora zaměstnávání osob z ohrožených cílových skupin |
| 8.1 | Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením – podpora zaměstnavatelů (chráněné dílny, zaměstnávání OZP, OZZ, OZO) |
| 8.2 | Hledání možností zadávání veřejných zakázek s vyhrazenými místy pro osoby z ohrožených cílových skupin |
| 8.3 | Podporovaná místa a zkrácené úvazky
- veřejně prospěšné práce
- společensky účelná pracovní místa
- sdílená pracovní místa
- práce z domova
- stáže ve firmách
- pružná pracovní doba
- zhuštěný pracovní týden |
| 8.4 | Zvýšení počtu pracovních příležitostí pro znevýhodněné skupiny |
| 8.5 | Proškolování /přeškolování pracovníků nad 55 let ve stavebnictví apod., kde již nestačí na výkonnou fyzickou práci |
| 8.6 | Podpora/zvýhodnění zaměstnavatelů při vytváření pracovních míst pro absolventy |
| 8.7 | Stáže ve firmách |
| 8.8 | Doprovodná opatření umožňující začlenění na trh práce (flexibilita provozu předškolních zařízení, školních družin a klubů apod.) |
| 8.9 | Další profesní vzdělávání pro ženy na mateřské a rodičovské dovolené či krátce po ní a osoby pečující o jiné závislé osoby zaměřené na zlepšení jejich přístupu na trh práce, včetně výkonu samostatně výdělečné činnosti |
| 8.10 | Realizace nových či inovativních nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti |
| 9 | Rozvoj inovativních forem zaměstnávání včetně sociálního podnikání |
| 9.1 | Podpora a rozvoj sociálního podnikání, včetně jeho dlouhodobé udržitelnosti |
| 9.2 | Zajištění prostupnosti zaměstnávání z veřejně prospěšných prací do zaměstnání, využití podpory SÚPM |
| 9.3 | Podpora efektivních a nových forem zaměstnávání a přípravy na zaměstnání (např. sdílená pracovní místa, Labour pool – nástroj pro uplatnění obtížně zaměstnatelných osob pomocí zaměstnaneckých a vzdělávacích agentur) |
| 9.4 | Podpora motivace zaměstnavatelů při vytváření nových pracovních míst (a nerušení stávajících) |
| 9.5 | Podpora opatření směřujících ke zvýšení mobility pracovní síly |
| 9.6 | Podpora zvýšení míry investic v našem kraji pro zajištění dostatku pracovních příležitostí pro občany Libereckého kraje |
| 10 | Prevence vzniku sociálního vyloučení a znevýhodnění na trhu práce |
| 10.1 | Motivační aktivity, poradenské a informační činnosti a programy, pracovní a bilanční diagnostika |
| 10.2 | Podpora terénních programů a dalších forem předcházení vzniku sociálního vyloučení |
| 10.3 | Prevence vzniku sociálně vyloučených lokalit |
| 10.4 | Podpora komunitní práce |
| 10.5 | Hledání možností podpory a rozvoje sociálního bydlení |
| 10.6 | Zlepšení nabídky poradenských služeb a prevence v oblasti zadlužování osob a rodin |
| 11 | Zvýšení stability a dostupnosti sítě sociálních služeb |
| 11.1 | Realizace rozvojových aktivit schválených ve Střednědobém plánu rozvoje sociálních služeb (SPRSS LK 2014-2017) |
| 11.2 | Podpora vzdělávání pracovníků v sociálních službách a dalších osob pracující se sociálně vyloučenými osobami a skupinami |
| 11.3 | Zajištění dostatečného počtu kvalifikovaných supervizorů pro poskytovatele sociálních služeb, pracovníky pomáhajících profesí, vzdělavatele, studenty |
| 12 | Zvyšování kompetencí osob |
| 12.1 | Podpora vzdělávacích aktivit pro osoby vracející se na pracovní trh |
| 12.2 | Podpora vzdělávacích aktivit pro pečující osoby a podpora sociálních služeb umožňujících jejich návrat na trh práce |
| 12.3 | Podpora vzdělávání v oblasti funkční a finanční gramotnosti |
| 12.4 | Podpora vzdělávacích aktivit a zaměstnávání osob bez kvalifikace (se základním vzděláním) |
| 12.5 | Zvyšování kompetencí osob z ohrožených cílových skupin |
| 12.6 | Podpora vzdělávacích aktivit pro osoby vracející se na pracovní trh po delší době přerušení práce z důvodu péče o děti či závislé osoby anebo odložení vstupu na pracovní trh |
| 12.7 | Podpora a zvýšení prestiže učňovského vzdělávání |
| 12.8 | Podpora kvality a různorodosti celoživotního vzdělávání sociálních pracovníků/pracovníků v sociálních službách |
| 12.9 | Podpora aktivit směřujících k získávání základních dovedností |
| 12.10 | Získávání pracovních návyků a zkušeností |
| 13 | Efektivní spolupráce všech aktérů trhu práce |
| 13.1 | Nastavení systému efektivní meziresortní spolupráce na všech úrovních |
| 13.2 | Podpora koordinace a úzké spolupráce mezi obcemi, úřadem práce, krajem, zaměstnavateli a neziskovým sektorem |
| 13.3 | Podpora dialogu mezi sociálními partnery |
| 13.4 | Koordinovaný přístup k řešení sociálně vyloučených lokalit |
| 13.5 | Koordinace sociální práce (kraj, obce, úřad práce, neziskové organizace, sociální služby) |
| 13.6 | Podpora komunitních forem plánování rozvoje sociálních služeb |
| 13.7 | Podpora užší spolupráce vzdělávacích institucí a zaměstnavatelů se zaměřením na prohloubení praxe s teorií |
| 3. | Rozvoj cestovního ruchu jako významného sektoru ekonomiky |
| 14 | Zlepšování kvality služeb a obchodu v oblasti cestovního ruchu |
| 14.1 | Zlepšování kvality služeb (včetně klasifikace a certifikace) a zajišťování jejich koordinace |
| 14.2 | Podpora vzdělávání (stáže, praxe, kurzy, …) |
| 14.3 | Kontrola kvality služeb |
| 14.4 | Zlepšení informovanosti a motivace subjektů ke zvyšování kvality služeb |
| 14.5 | Zvyšování konkurenceschopnosti v porovnání s ostatními subjekty |
| 15 | Zlepšení jazykové vybavenosti subjektů působících v cestovním ruchu |
| 15.1 | Nabízení jazykových kurzů |
| 15.2 | Realizace odborných výměnných stáží, pobytů v zahraničí |
| 15.3 | Zavedení a koordinace odborných praxí |
| 15.4 | Motivační aktivity směřující k získávání základních jazykových dovedností |
| 15.5 | Podpora výuky cizích jazyků (němčina, ruština) |
| 16 | Rozvoj spolupráce mezi subjekty působícími v cestovním ruchu a obchodu |
| 16.1 | Pravidelně jednat a informovat o záměrech na území kraje a předejít tak případným konfliktům mezi některými aktivitami cestovního ruchu |
| 16.2 | Uspořádání pravidelných workshopů se zástupci cestovního ruchu a obchodu a dalších subjektů |
| 16.3 | Vybudování konzultačního střediska za účelem poskytování odborných informací |
| 16.4 | Zajištění statistických průzkumů a analýz včetně terénních a dotazníkových šetření včetně jejich poskytnutí poskytovatelům služeb |
| 16.5 | Využívání a sdílení společných databází |
| 16.6 | Vybudování elektronické platformy pro spolupráci subjektů v cestovním ruchu a obchodu |
| 16.7 | Rozvoj bezbariérové turistiky včetně přístupů k turistickým cílům a k poskytovatelům služeb |
| 17 | Pomoc podnikatelským subjektům při vytváření dalších pracovních míst |
| 17.1 | Vytváření produktů a produktových balíčků v oblasti cestovního ruchu a obchodu |
| 17.2 | Podpora regionálních výrobců a poskytovatelů služeb |
| 17.3 | Vytváření příležitostí pro propagaci a prezentaci regionálních výrobců a spolupráci s ostatními subjekty v daném území |
| 18 | Stanovení organizační struktury a financování cestovního ruchu v libereckém kraji |
| 18.1 | Vytvoření organizační struktury v oblasti cestovního ruchu a obchodu včetně stanovení kompetencí |
| 18.2 | Vymezení finančních prostředků na řízení cestovního ruchu včetně prosazování možnosti vícezdrojového financování |
| 18.3 | Spolupráce s kraji a příslušnými celostátními institucemi (MMR, CzechTourism, apod.) při vytváření celostátních koncepcí rozvoje a organizace cestovního ruchu |
| 19 | Marketingové aktivity na podporu cestovního ruchu a obchodu |
| 19.1 | Podporovat a propagovat tradiční nadregionální akce v oblasti cestovního ruchu a obchodu |
| 19.2 | Zavádět nové komunikační a technologické nástroje v cestovním ruchu včetně jejich aktualizace |
| 19.3 | Marketingová podpora turistických produktů |
| 19.4 | Koordinovaná podpora prezentace LK a jeho turistických regionů v oblasti cestovního ruchu, služeb a obchodu |
| 19.5 | Rozvoj marketingových aktivit vedoucích ke zvyšování návštěvnosti a prodloužení návštěvnické sezóny |
| 19.6 | Maximální využívání všech efektivních marketingových nástrojů včetně PR aktivit na zvýšení propagace území a zvýšení prodeje turistické nabídky na domácím i zahraničním trhu na základě provázaného jednotného systému propagace a prezentace subjektů v cestovním ruchu |
| 19.7 | Zavádění krajské karty OPUSCARD do cestovního ruchu ve spolupráci s dopravním spojením a dalšími službami |
| 19.8 | Využívání dostupných kanálů k informování obyvatel i návštěvníků kraje |
| 19.9 | Podpora a rozvoj turistických informačních center |
| 19.10 | Průzkum místního trhu a dotazování návštěvníků (např. sezónnost, vybavenost, přání hostů, cílové skupiny) |
| 19.11 | Podpora distribuce a prodeje regionálních a turistických produktů (incomingové CK, podnikatelé, TIC,…) |
| 19.12 | Podpora tematicky zaměřených programů (sklářství, gastronomie, atd.) |
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
DATAPLÁN
