| Národní výzkumná a inovační strategie pro inteligentní specializaci ČR (Národní RIS3 strategie) (2014) |
| A. | Vyšší inovační výkonnost firem |
| A.1 | Zvýšit inovační poptávku ve firmách (i ve veřejném sektoru) |
| A.1.1 | Posílit výzkumné a vývojové kapacity podniků |
| A.1.2 | Zlepšit strategické řízení v MSP |
| A.1.3 | Posílit technologickou spolupráci firem |
| A.2 | Zvýšit míru podnikání ve společnosti s důrazem na zakládání nových rychle rostoucích firem |
| A.2.1 | Zvýšit počet nových firem usilujících o inovace, zejména vyšších řádů |
| A.2.2 | Zlepšit dostupnost vnějšího financování pro začínající podnikatele a firmy s krátkou historií |
| A.2.3 | Zvýšit zájem o podnikání ve společnosti |
| A.3 | Zvýšit internacionalizaci MSP |
| A.3.1 | Zvýšení dostupnosti strategických informací o cílových trzích místních MSP |
| A.3.2 | Zlepšení kapacit a kompetencí firem v oblasti marketingu a zahraničního obchodu |
| A.3.3 | Snížení nákladů a rizik MSP spojených se vstupem na zahraniční trhy |
| B. | Zvýšení kvality výzkumu |
| B.1 | Zlepšit kvalitu a problémovou orientaci výzkumu ve znalostních doménách relevantních pro inteligentní specializaci |
| B.1.1 | Zajistit stabilní podmínky pro dlouhodobý rozvoj kvalitních výzkumných pracovišť |
| B.1.2 | Zvýšit mezinárodní otevřenost veřejného výzkumu v ČR |
| C. | Zvýšení ekonomických přínosů veřejného výzkumu |
| C.1 | Zvýšit relevanci výzkumu |
| C.1.1 | Posílit spolupráci a interakci mezi VO a aplikační sférou |
| C.1.2 | Zvýšit komerční využití výsledků VaV a znalostí VO |
| D. | Lepší nabídka lidí v počtu i kvalitě pro inovační podnikání, výzkum a vývoj |
| D.1 | Zvýšit kvalitu absolventů škol |
| D.1.1 | Vytvořit funkční vztah mezi školami a zaměstnavateli |
| D.1.2 | Zvýšit úroveň podnikavosti a dalších měkkých kompetencí |
| D.1.3 | Zvýšit aktivní znalost angličtiny a dalšího cizího jazyka |
| D.2 | Identifikovat a využít talenty |
| D.2.1 | Vytvořit systém identifikace a rozvoje přirozeného nadání |
| D.2.2 | Připravit inovátory příští generace |
| D.2.3 | Vytvořit systém pro získání a adaptaci vysoce kvalifikovaných lidí do ČR |
| D.3 | Zvýšit kvalitu pracovníků ve výzkumu a vývoji |
| D.3.1 | Zvýšit úroveň strategického i operativního řízení a vytvořit předpoklady pro zvýšení kvality výzkumných organizací |
| D.3.2 | Zavést efektivní systém řízení lidských zdrojů ve výzkumných ústavech, vysokých školách a jejich fakultách |
| D.3.3 | Zvýšit atraktivitu výzkumné kariéry a kvalitu přípravy budoucích výzkumných pracovníků |
| E. | Rozvoj eGovernmentu a eBusinessu pro zvýšení konkurenceschopnosti (rozvoj ICT a digitální agenda) |
| E.1 | Rozvoj eGovernmentu |
| E.1.1 | Zefektivnění vnější komunikace veřejné správy a komunikace s klienty |
| E.1.2 | Zefektivnění interní komunikace veřejné správy |
| E.1.3 | Zajištění bezpečnosti při využívání eGovernmentu |
| E.2 | Rozvoj eBusinessu a ICT v podnikání |
| E.2.1 | Vyšší využívání ICT v podnikání |
| E.3 | Rozvoj Infrastruktury v ICT |
| E.3.1 | Rozvoj ICT sloužící pro výzkum a vývoj |
| E.3.2 | Zvýšení kapacity a kvality veřejné ICT infrastruktury |
| E.3.3 | Zvýšení dostupnosti infrastruktury |
| F. | Posílení a lepší využití sociálního kapitálu a kreativity při řešení komplexních společenských výzev |
| F.1 | Podpořit otevřenou partnerskou spolupráci při experimentálním řešení společenských výzev a systémově využít úspěšně ověřené modely |
| F.1.1 | Podpořit otevřenou partnerskou spolupráci při experimentálním řešení společenských výzev a systémově využít úspěšně ověřené modely |
| F.2 | Podpořit a lépe využít spolupráci místních aktérů při řešení potřeb v oblasti zaměstnanosti, ekonomického rozvoje a sociální inkluze v krajích ČR |
| F.2.1 | Podpořit a lépe využít spolupráci místních aktérů při řešení potřeb v oblasti zaměstnanosti, ekonomického rozvoje a sociální inkluze v krajích ČR |
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
DATAPLÁN
