MINISTERSTVO VNITRA
Strategický rámec rozvoje veřejné správy ČR 2014-2020 [akt. 2016]
1. Modernizace veřejné správy
1.1 Využívání prvků procesního řízení a zavedení standardů vybraných agend
Deskriptory:
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
1.2 Snižování regulatorní zátěže
Deskriptory:
XVII.a legislativní a regulační prostředí
1.2.1 Zlepšení metodické podpory zpracovatelům RIA prostřednictvím zpracování a implementace komplementárních metodik k Obecným zásadám RIA k provádění hodnocení specifických dopadů
1.2.2 Příprava a návrh opatření na prevenci nadbytečné regulační zátěže při transpozici evropských předpisů
1.2.3 Návrhy opatření na zlepšení způsobu plánování přípravy nové regulace a včasné efektivní kontroly kvality RIA
1.2.4 Zpracování návrhu na zavedení mechanismu systematického pravidelného přezkumu účinnosti právních předpisů na základě ukazatelů zpracovaných v RIA, konsolidace a kodifikace právních předpisů
1.3 Rozšíření řízení kvality a zlepšení strategického řízení ve veřejné správě
Deskriptory:
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
XVII.c veřejné služby
XVII.e kvalifikace ve veřejné správě
2. Revize a optimalizace výkonu veřejné správy v území
2.1 Harmonizace administrativního členění státu
Deskriptory:
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
2.1.5 Zpracování kompletního podkladového materiálu Harmonizace územně správního členění státu a rozpracování doporučené preferované varianty řešení a jejich předložení na vládu
2.1.6 Zpracování detailního implementačního plánu realizace vybrané varianty - příprava věcného záměru zákona o územním členění státu
2.2 Revize a úprava funkce územně členěných měst
Deskriptory:
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
2.2.4 Zpracování návrhu variant řešení postavení statutárních měst a jejich zhodnocení minimálně z hlediska časového, legislativního, finančního a implementačního
2.2.5 Projednání přínosů a dopadů realizace vybraných variant úpravy funkce územně členěných měst a hlavního města Prahy s dotčenými orgány ústřední státní správy, zástupci obcí a hlavního města Prahy
2.2.6 Zpracování záměru úpravy funkce územně členěných měst a hlavního města Prahy a nejvhodnějších variant ke schválení vládě
2.3 Optimalizace systému veřejnoprávních smluv
Deskriptory:
XVII.a legislativní a regulační prostředí
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
2.3.5 Zpracování záměru optimalizace systému veřejnoprávních smluv a nejvhodnějších variant dalšího postupu ke schválení vládě
2.3.9 Případné vytvoření a schválení novelizace dotčené legislativy vládou; ověření funkcionality vytvořeného informačního systému
2.4 Úprava a optimalizace systému financování přeneseného výkonu státní správy
Deskriptory:
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
2.4.1 Stanovení jasné gesce za realizaci optimalizace systému financování přeneseného výkonu státní správy
2.4.4 Zpracování záměru úpravy způsobu financování u vybraných agend přeneseného výkonu státní správy
2.4.5 Monitoring a vyhodnocování připravované legislativy z hlediska dopadů na výkon přenesené působnosti územních samosprávných celků a způsob vyčleňování dodatečných prostředků ze státního rozpočtu
3. Zvýšení dostupnosti a transparentnosti veřejné správy prostřednictvím nástrojů eGovernmentu
3.1 Dobudování funkčního rámce eGovernmentu
Deskriptory:
V.c infrastruktura ICT
V.d eSlužby, aplikace a produkty ICT
V.e interoperabilita
XVII.a legislativní a regulační prostředí
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
XVII.d digitalizace agend veřejné správy
XVII.h participace občanů na veřejné správě
4. Profesionalizace a rozvoj lidských zdrojů ve veřejné správě
4.1 Implementace zákona o státní službě
Deskriptory:
VI.f lidské zdroje VaV
VI.h další vzdělávání
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
XVII.e kvalifikace ve veřejné správě
4.2 Řízení a rozvoj lidských zdrojů ve správních úřadech
Deskriptory:
VI.f lidské zdroje VaV
VI.h další vzdělávání
XVII.b optimalizace procesů ve veřejné správě
XVII.e kvalifikace ve veřejné správě
4.3 Řízení lidských zdrojů územních samosprávných celků
Deskriptory:
XVII.e kvalifikace ve veřejné správě
4.3.1 Vytvoření vzdělávacích programů pro úředníky územních samosprávných celků, zaměřené na správní činnosti vykonávané územními samosprávnými celky v přenesené působnosti
4.4 Rozvoj řízení lidských zdrojů Policie České republiky
Deskriptory:
XVII.e kvalifikace ve veřejné správě