..vyberte místo
Zaslat DOTAZ / NÁMĚT
Často kladené dotazy
vstup do terminálu
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému
DATAPLÁN
Portál strategické práce
Metodika přípravy veřejných strategií
Databázi pro MMR zajišťuje NSZM na platformě infosystému
DATAPLÁN
ÚŘAD VLÁDY ČR
www stránky
www stránky
ÚŘAD VLÁDY ČR
Koncepce romské integrace 2010-2013
GesceSpolugesceSpolupráce
1. PODPORA ROMSKÉ KULTURY A JAZYKA
1.1 zabránit kulturnímu vyloučení Romů a včlenit romskou kulturu do většinové kultury české společnosti
1.1.2 Romská kultura a dějiny jako součást většinové kultury české společnosti
1.1.3 Rozvoj kulturní identity Romů ve veřejnoprávních médiích
1.2 zabránit ztrátě kontaktu romských komunit s vlastní kulturou a jazykem
1.3 uchovat trvalou vzpomínku na oběti romského holocaustu a zajistit důstojné uctění jejich památky
2. VZDĚLÁVÁNÍ
2.1 zvýšit počet romských žáků a studentů v hlavním vzdělávacím proudu
2.1.1 Úprava činnosti školských poradenských pracovišť ve vztahu k diagnostice žáků ze sociokulturně znevýhodňujícího prostředí
2.2 rozvíjet podmínky a modely pro inkluzivní vzdělávání ve školských zařízeních hlavního vzdělávacího proudu
2.2.1 Podpora a rozšíření programu asistent pedagoga pro děti, žáky a studenty se sociálním znevýhodněním
2.2.2 Vzdělávání a výchova dětí ze sociokulturně znevýhodňujícího prostředí jako součást vzdělávání a metodické podpory pedagogických pracovníků
2.3 zvýšit školní úspěšnost romských žáků a studentů
2.4 zvýšit počet romských studentů studujících na středních a vysokých školách, a tím zabránit jejich předčasnému vstupu na trh práce bez odpovídající kvalifikace
3. ZAMĚSTNANOST
3.1 zvýšit počet zaměstnaných Romů a Romek, zejména těch dlouhodobě nezaměstnaných
3.2 zvýšit zaměstnatelnost a profesní kvalifikaci romských uchazečů o zaměstnání intenzivnějším využíváním nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti
3.2.1 Reforma veřejných služeb zaměstnanosti ve prospěch znevýhodněných romských uchazečů o zaměstnání
3.2.2 Podnikání jako součást rámcových vzdělávacích programů škol a rekvalifikačních kurzů
3.2.3 Tvorba a implementace strategie k rozvoji lokálního trhu práce ve vyloučených romských lokalitách
3.3 snížit výskyt diskriminace Romů na trhu práce
4. PŘEDLUŽENÍ
4.1 zvýšit informovanost sociálně vyloučených příslušníků romských komunit o fungování fi nančního trhu, a zlepšit tak jejich postavení jako spotřebitelů finančních produktů
5. BYDLENÍ
5.1 zabránit šíření sociálně vyloučených romských lokalit a prostorové segregaci jejich obyvatel
5.2 zvýšit dostupnost sociálního bydlení pro romské domácnosti s nízkými příjmy
5.3 snížit výskyt diskriminace a protiprávních praktik, které jsou vůči Romům na trhu s byty uplatňovány, a zároveň jim nabídnout praktickou podporu v případě řešení těchto praktik
5.4 předcházet ztrátě bydlení u sociálně vyloučených příslušníků romských komunit v důsledku vzniku dluhů na nájmu
6. OBLAST SOCIÁLNÍ OCHRANY
6.1 vytvořit na lokální úrovni prostupný systém kvalitních sociálních služeb, který by fl exibilně reagoval na vývoj situace romských rodin a rozvoj sociálních kompetencí jejich členů
6.2 nastavit funkční systém evidence a evaluace sociálních programů k identifi kaci jejich vlivu na situaci romských komunit
6.3 důsledně aplikovat principy dobré správy do fungování plošné záchranné sociální sítě
7. OBLAST ZDRAVOTNÍ PÉČE
7.1 zvýšit informovanost vyloučených Romů o zdravém životním stylu a o fungování systému zdravotní péče, a minimalizovat tak jejich rizikové chování
7.2 zajistit vyloučeným Romům praktickou podporu při řešení jejich zdravotních problémů v každodenním životě
7.3 zvýšit informovanost zdravotnických pracovníků o sociokulturním charakteru a tradovaném způsobu života Romů ve vztahu ke zdraví